ALLIANZ Salaire

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32 RUE RAYMOND POINCARE, 57200 SARREGUEMINES
Téléphone:
+33 3 87 98 48 35
SIREN:
794435222

Les salaires sur les positions chez ALLIANZ

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
expert construction
directeur commercial

Comparaison des salaires — expert construction

Médiane du marché : 2946 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ALLIANZ 12500 € +324.3%
3C 2725 € -7.5%
3C EXPERTISES 2083 € -29.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ALLIANZ recrute pour des postes:

stage juriste

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure en Droit Privé ou Droit des Assurances
  • vous avez une double compétence , en 3ème cycle juridique
  • vous êtes rigoureux avec des capacités d'analyse et de synthèse
  • votre goût pour le travail en équipe ainsi que vos capacités d'adaptation et d'organisation vous permettront de réussir ce stage
  • votre sens aigu de la négociation et de l'argumentation, votre aisance tant à l'oral qu'à l'écrit ainsi que votre sens du "Service Client" vous permettront de réussir et de vous épanouir au sein de ce département
  • enfin, si vous êtes à la recherche d'autonomie tout en sachant travailler en équipe, doté de capacités d'analyse, de synthèse et de décisions reconnues, n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre nos équipes
  • vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin

Responsabilité

  • revue et la négociation des avenants des conventions de placement, de distribution, de tenue de compte conservation, contrats de réception transmissions d'ordres, contrats de dépôts à terme, contrats de plateformes électroniques, etc
  • vous serez amenés à vérifier la provision financière des dossiers afin de s'assurer de la justesse des éléments financiers
  • la Direction juridique recherche un stagiaire droit financier/investissements pour son département Corporate, Investissements & Droit des affaires.Rattaché au Juriste Senior en droit financier/investissements, vous serez complétement intégré aux activités de l'équipe ainsi qu'au travail sur les dossiers
  • contribution à la revue de la documentation juridique relative à ces investissements
  • afin de vous assurer de l'aboutissement des recours, vous entreprenez les recherches juridiques nécessaires
  • vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers recours et sinistres
  • participation aux réunions opérationnelles
  • vous effectuez les recours afin d'obtenir le règlement des sommes pour lesquelles nous sommes subrogés et celles relatives aux découverts d'assuré

social media manager

Responsabilité

  • gestion d'un planning éditorial et coordination avec les équipes sur la planification des communications
  • animation des communications sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, Youtube
  • développer la présence de la marque Allianz sur les piliers de marque
  • etre en soutien et animer le programme ambassadeurs Allianz
  • proposer des idées nouvelles pour les implémenter et faire d'Allianz France un acteur de référence sur les réseaux sociaux
  • mettre en place les stratégies paid media pour amplifier la visibilité des messages d'Allianz France sur les réseaux sociaux
  • mettre en place des campagnes de communication sur les réseaux sociaux pour travailler en profondeur l'image de marque
  • monitorer la performance de l'activité réseaux sociaux et mettre en place des actions correctives pour garantir la performance des contenus réseaux sociaux de la marque Allianz

Exigences

  • 3 à 5 ans d'expérience
  • qualité rédactionnelle, gestion de projet et sens de l'analyse et de la performance
  • autonome, créatif, excellent relationnel et force de proposition pour développer de nouvelles idées
  • bac+5 formation marketing digital/communication/réseaux sociaux avec une expérience en tant que Social Media Manager

assistant de communication

Exigences

  • ecole de commerce / CommunicationVous savez faire preuve de rigueur, polyvalence ainsi qu'un grand sens de l'organisationVotre aisance relationnelle est reconnue ainsi que votre créativité est sans limiteVous disposez également de bonnes capacités rédactionnellesInformations complémentairesStage basé à La Défense, durée de 6 mois, à pourvoir à compter de janvier 2022.Vous pouvez adresser votre candidature à anne-flore.david@allianz.fr

chef

Exigences

  • votre sens de l'organisation et votre rigueur caractérisent votre manière de travailler
  • vous êtes de nature curieuse, engagée et aimez prendre des initiatives
  • vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles en français et d'une bonne aisance relationnelle

agent administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 572,00€ à 1 921,00€ par mois

Responsabilité

  • accueil physique et telephonique de la clientele
  • orientation vers les services concernes en fonction des demandes et remarques clients et prospects
  • taches administratives et quotidiennes, classement et suivi de dossier client
  • renseignements et analyses des demandes

statisticien

Exigences

  • maîtrise de SAS et Python
  • sens du chiffre et pratique des statistiques
  • bon sens et solidité du raisonnement
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • autonomie
  • esprit d'initiative
  • en accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes
  • formation Bac+4/ 5 en Statistiques et/ou Mathématiques , ou équivalents)

Responsabilité

  • au sein de l'Unité Data, Communication et Clients d'Allianz, la Direction des Marchés Professionnels et Entreprises est en charge de définir les cibles prioritaires sur ce segment, les produits adaptés à leurs besoin et les canaux de distribution les plus adéquats
  • etudes de marché
  • nous recherchons un stagiaire ayant une solide formation en économie appliquée et en statistiques, et capable de donner du sens aux chiffres afin de réaliser des études sur nos clients et nos marchés
  • analyse de profil clients
  • mise en place et suivis de tableaux de bord clients
  • réalisation d'études à forte valeur ajoutée pour alimenter nos choix de segments prioritaires, nos ciblages de clientèle, le positionnement de nos produits, nos stratégies de multi-équipement et d'accès au marché
  • recherche de nouvelles données Open Data et Big Data pour enrichir les bases clients et prospects
  • support du process d'acquisition de leads Pros

key account manager

Exigences

  • sales skills and results oriented character
  • fluent English required
  • appetite to work in complex multi-national/ multicultural environment
  • strong team spirit
  • proactivity, service and strong customer oriented

Responsabilité

  • job Purpose/ Role
  • key Responsibilities
  • manage tenders and renewals of contracts
  • you will manage a portfolio of Global accounts, develop sales opportunities, act as the client’s primary global liaison, negotiate contract renewals and ensure their financial growth
  • drive results and monitor profitability of the partnerships

asset manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etudier, avec l’appui des différents Départements, toutes les hypothèses de valorisation des actifs, et proposer la
  • assurer la mise en place et le suivi de la stratégie retenue pour chaque immeuble et le respect du Business-Plan
  • participer au processus d’acquisition des immeubles
  • le temps et expliquer les écarts
  • rattaché à un Asset Manager Senior, l’Asset Manager est intégré à une équipe et travaille en
  • dans ce contexte, il/elle coordonne les actions des différents intervenants au sein des Départements Property management, Maîtrise d’Ouvrage/Gros travaux, Affaires Juridiques~crlf~et Financier dès lors qu’elles impactent la performance financière des immeubles
  • participer au processus d’arbitrage, en étant force de proposition
  • il/Elle est responsable de l’optimisation des performances financières des immeubles qui lui sont confiés

Exigences

  • additional Information
  • bon relationnel, esprit d’équipe, sens des priorités et rigueur
  • de formation supérieure de type Ecole de commerce ou école d'ingénieur
  • en accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes
  • bonne capacité de négociation
  • localisation : Esplanade de la Défense

acheteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous rencontrerez beaucoup de diversité dans ce portefeuille tant sur les sujets abordés que sur les personnes rencontrées
  • travailler en collaboration, notamment, avec les clients internes et la Direction Juridique
  • vous serez amenés à travailler, notamment, sur des appels d’offres, des contrats de gré à gré, des contrats de partenariat
  • collecter les informations nécessaires à la rédaction d’un dossier de consultation
  • cette Direction recherche un alternant pour intégrer le Pôle Achats Assurantiels
  • veiller au respect du processus achat sur l’ensemble des dossiers traités
  • cette Direction recherche un alternant pour intégrer le Pôle Achats Mobilité & Voyages
  • optimiser les Coûts, la Qualité et les Délais ainsi que les processus opérationnels applicables

Exigences

  • additional Information
  • votre excellente communication, votre capacité d’adaptation et d’écoute, votre sens de l’organisation, et votre dynamisme seront de réels atouts pour mener à bien votre mission
  • en accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes
  • vous aimez travailler en équipe

delivery manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une expérience managériale de grandes équipes IT dans le développement et en contexte matriciel ainsi qu’une expérience de delivery-model en off-shore
  • vous faites preuve d’un excellent savoir-faire relationnel et d’un savoir-être dans le jeu collectif qui reflètent tous deux votre adaptabilité
  • en accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes
  • vous êtes doté d’une forte culture de leadership en environnement agile
  • votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de prendre du recul et de faire sens
  • prise d’initiative, autonomie, gestion de la pression et des paradoxes apparents sont autant d’atouts qui démontrent votre capacité à décider et à transformer en tenant un cap

Responsabilité

  • vous êtes orienté clients et business et avez envie de devenir acteur clé de l’accélération de notre transformation digitale et technologique ?
  • vous managez des équipes du Centre de Compétences Delivery autour du Développement des solutions IT d’Assurances IARD, ce qui représente environ 40 collaborateurs
  • vous êtes un acteur clé de la gouvernance des Centres de Compétences Design et Delivery, en assurant un rôle de mentor / coach auprès des Managers plus juniors
  • job Purpose/ Role
  • key Responsibilities