ALLURE PARIS CHAMPS ELYSEES Salaire
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Paris
66 RUE DE PONTHIEU, 75008 PARIS 8
Téléphone:
+33 6 61 88 26 98

Les salaires sur les positions chez ALLURE PARIS CHAMPS ELYSEES

ALLURE PARIS CHAMPS ELYSEES recrute pour des postes:

commis de salle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Rémunération

  • à partir de 1863€

Responsabilité

  • vous veillez à la satisfaction du client et êtes garant de son expérience depuis son arrivée jusqu'à son départ
  • quelles seront vos missions principales ?

commise de salle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

Rémunération

  • 1765 euros bruts par mois

technicien de maintenance

Responsabilité

  • prévenir de tout dysfonctionnement des installations techniques
  • mettre en œuvre les plans d’actions correctifs transmis par le Responsable Technique
  • effectuer des petits travaux de remise en état ponctuel
  • suivre le plan de maintenance préventive
  • travailler en relation avec les différents services de l’hôtel- Vous êtes disponible, dynamique, réactif, discret et vous savez vous maîtriser
  • vous avez le sens du contact et du service
  • vous êtes rigoureux , méthodique et avez le sens du détail
  • vous savez diagnostiquer une panne, un problème technique et agir en conséquence

commis de cuisine

Responsabilité

  • préparer et organiser la mise en place du service
  • assurer la préparation et la mise en place du service du petit-déjeuner
  • réaliser des préparations préliminaires
  • réaliser la préparation de mets simple
  • participer à l’entretien de la cuisine et des locaux annexes
  • réceptionner et vérifier des livraisons de marchandises
  • connaissance et maitrise des normes HACCP
  • vous êtes organisé , rigoureux et passionné par votre métier

réceptionniste

La langue

  • anglais
  • espagnol

Responsabilité

  • accueillir et prendre en charge le client à son arrivée
  • réaliser les check-in des arrivées tardives
  • présenter les différents services et prestations de l’hôtel
  • assurer et veiller à la bonne prise en charge du client
  • gérer les plaintes des clients et en assurer le suivi
  • ecouter le client et répondre à ses attentes en étant force de proposition
  • assurer le standard téléphonique
  • réaliser les check-out et effectuer la facturation

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • expérience concluante de 2 ans sur un poste ou des missions similaires
  • sens de l'équipe
  • sens du relationnel et de la satisfaction client
  • la connaissance du logiciel Opéra serait appréciée
  • réception: 1 an

chef

La langue

  • espagnol
  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • organiser et superviser le travail des équipes de réception, et s’assurer de la qualité des prestations d’accueil délivrées
  • optimiser la gestion des coûts
  • accueillir les clients VIP et Réguliers
  • suivre l’évolution des nouveaux arrivants
  • mettre en place des procédures relatives à la satisfaction client, à la qualité et aux performances en terme financier
  • participer aux réunions inter services afin de récolter le maximum d’informations et de les coordonner auprès des différents services
  • assister le chef de réception dans la préparation et l’animation de réunions de service
  • gérer les mouvements individuels et groupes en collaboration avec l’équipe

Exigences

  • idéalement, de formation supérieure en hôtellerie-restauration vous possédez une expérience d’un an minimum sur un poste similaire
  • vous avez de réelles capacités en management et savez identifier les risques et gérer les éventuels conflits
  • vous avez le goût du challenge et l'esprit d'équipe
  • vous maîtrisez les systèmes informatiques
  • L’expérience de l’international est valorisée

conseiller clientèle

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • Connaissance des produits financiers
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).