former les business stakeholders à la plateforme 0365, et en particulier à Teams, Sharepoint Online et Dynamics 365
participer activement aux projets de digitalisation du secteur et de migration vers la plateforme Office 365 et SharePoint Online
ecouter, comprendre et retranscrire les besoins des business stakeholders
définir le besoin avec les Business Stakeholders
recueillir et comprendre les besoins des clients internes, les formaliser en User Stories
comprendre comment ces besoins peuvent être pris en charge par les applications de la suite 365
si les configurations à réaliser sont simples, réaliser et valider les configurations dans 0365
développer et délivrer des plans de communication
Exigences
possibilité de TT
gestion documentaire
communication interne d'entreprise
knowledge Management
project Management
expérience souhaitée minimum 5 ans sur un poste Business Analyse et en configuration sur Office 365, Teams et Sharepoint Online. Une expérience avec Dynamics 365 est un plus
conducteur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
L'assistant conducteur de travaux devra intervenir sur une opération de process au sein d'une STEP
ingénieur ferroviaire
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
schéma de principe
implantation
elaboration du planning associé
liste à câbles — Fils — Bornes
organisation, gestion et respect du budget validé
rédaction des spécifications techniques de mise en service des parties électrique puis supervision et participation aux essais
pièces de rechange
rédaction des spécifications techniques d’approvisionnement
Exigences
une expérience professionnelle de minimum 5 ans comme ingénieur concepteur électricien est nécessaire
une expérience dans le domaine ferroviaire est un atout
connaissance des systèmes qui composent une locomotive ainsi que le fonctionnel associé
expérience sur le terrain, participation à des essais statiques et dynamiques, etc
rigoureux - Polyvalent
esprit d’équipe et sociable car très souvent en contact avec d’autres collègues et partenaires
logiciels : Très bonne connaissance d’un logiciel de conception électrique - + Pack Office
projeteur installation générale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Travail en journée
39H Travail en journée
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
débutant accepté
5 ans
Rémunération
A négocier
annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
La langue
anglais
Responsabilité
nous recrutons 1 Projeteur Installation Générale - - Secteur traitement des Eaux
emission de plot plan & modélisation 3D, sous la supervision du responsable Architecture/Tuyauterie
concevoir des plans de qualité en projet et/ou exécution
vous vous assurez de la cohérence des données d'entrées
etablir des plans guide génie civil, des plans d'équipements et de tuyauteries, et des profils hydrauliques
établir des plans guide génie civil, des plans d'équipements et de tuyauteries, plans d'implantation plans d'installations générales et des profils hydrauliques
établir des plans guide génie civil, des plans d'équipements et de tuyauteries, et des profils hydrauliques
dans le cadre des études de faisabilité , vous serez en charge de participer à l'élaboration des Plot Plans qui feront partie des livrables préparés par l'équipe Piping
Exigences
smartplant 3D
connaissance des règles d'implantation des équipements
autocad
autonomie et capacité à aller chercher ou définir les informations manquantes
une bonne maîtrise du logiciel Revit est impérative pour ce poste
etude des cheminements de tuyauteries
préparation / Vérification d'un cahier des charges
votre capacité d'organisation et de travail en équipe, votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts pour mener à bien la mission confiée
chargé de recrutement
Rémunération
A négocier
annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans - EN RH
3 ans - Ressources Humaines
Responsabilité
pour renforcer notre pôle RH et recrutement, nous recrutons : un/une Chargé de recrutement
déployer une stratégie de sourcing et d’approches directes sur les jobboards et réseaux sociaux
définir les profils à recruter auprès des Managers
rédaction et mise à jour des fiches de poste
diffusion des annonces sur nos différents jobboards et auprès de nos partenaires
effectuer le sourcing sur les jobboards
effectuer les pré-sélections téléphoniques des candidats
conduite des entretiens physiques
Exigences
votre expérience vous permet d’exceller à comprendre les postes et les enjeux de chaque manager, puis trouver le profil qui saura correspondre à chacun
architecte
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
participer à la conception de systèmes embarqués
analyser les besoins fonctionnels et formaliser les exigences logiciel
définir la stratégie de développement et la mettre en œuvre au sein de l'équipe
procéder à l'analyse architecturale des solutions logicielles
participer à l'élaboration des plans d'intégration et de validation des systèmes et à leur mise en œuvre
etablir le cahier des charges de boitiers électroniques
etablir l’architecture physique de boitiers électroniques
intégration interne de boitiers
Exigences
master ingénieur électronique
minimum 5 ans d’expérience dans la conception de systèmes électroniques embarqués
expérience des processus de développements actuels
travailler avec rigueur, proactivité et autonomie
bonne connaissances des stacks réseau/ethernet
expérience dans les architectures ARM
expérience avec les OS Linux-based et leur intégration
minimum 8 ans d’expérience professionnelle dans la conception de systèmes embarqués en C et C++. Quelques années d’expérience en tant qu’architecte
business developer
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
développement et diversification commerciale de votre activité en prospectant de nouveaux clients
suivi des affaires en cours et des comptes stratégiques
appliquer et suivre la politique commerciale, promouvoir les valeurs de l'entreprise en relation avec la direction
gestion et développement de votre portefeuille client sur la région en garantissant la rentabilité de vos affaires sur votre périmètre. Vous êtes accompagné par votre direction afin d'optimiser vos résultats
recrutement, et encadrement de vos consultants
fidéliser et suivre vos clients tout au long du processus de vente
directeur
Rémunération
A négocier
annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
7 ans
assistante de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
CDI
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
débutant accepté
La langue
anglais
Rémunération
annuel de 33000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
selon profil et expérience + CSE ++
Responsabilité
tenue de l’accueil téléphonique et physique de la société
gestion du courrier
analyse du chiffre d’affaires en liaison avec le Gérant et / ou le directeur
gestion des commandes et suivi du stock des fournitures de bureau, du matériel de la société
préparer les navettes des paies et des frais
gérer les relations fournisseurs
assistance commerciale des dossiers « offres et affaires clients » en liaison avec les commerciaux
gérer les formalités d’embauche, préparer les contrats de travail, établir les ordres de mission
Exigences
votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre polyvalence seront les meilleurs atouts pour réussir sur
bac ou BTS de type assistant de gestion, assistant manager, MUC, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans en qualité d’assistante de gestion, idéalement acquise au sein d’une PME
directeur d'agence
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
développement et diversification commerciale de votre activité en prospectant de nouveaux clients
suivi des affaires en cours et des comptes stratégiques
recrutement, et encadrement de vos consultants
gestion et développement de votre portefeuille client sur la région PACA en garantissant la rentabilité de vos affaires sur votre périmètre. Vous êtes accompagné par votre direction afin d'optimiser vos résultats
appliquer et suivre la politique commerciale, promouvoir les valeurs de l'entreprise en relation avec la direction
fidéliser et suivre vos clients tout au long du processus de vente
Exigences
expérience Minimum 3 ans
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.5k €
2025
3.5k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise