ALTAIDE Salaire
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Paris
23 RUE DES MATHURINS, 75008 PARIS 8
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Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez ALTAIDE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
risk manager
chef
directeur artistique
chef de produit
business developer

Comparaison des salaires — risk manager

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ALTAIDE 5416 € +30%
AXIMUM 3750 € -10%
SYSTNAPS 3666 € -12%
UNIK & CO 3500 € -16%
PRAGMATIC SOLUTION 2500 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

9 583 €/mois

Salaire net / mois

~7 552 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez ALTAIDE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
4583 €
-26%
3417 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 578 €
/ mois
Cotisations
1 005 €
/ mois
Brut
4 583 €
/ mois
Net annuel
42 938 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ALTAIDE recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • 25 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • qualification, renseignement des contacts entrants et mise en œuvre de stratégies CRM
  • plus qu'un métier commercial, un vrai rôle de conseil et d'orientation sous la supervision de la direction du campus
  • au sein de notre super team Admissions, vous avez un rôle essentiel en portant la responsabilité du développement de notre campus de Lyon
  • organisation des sessions d'admissions : gestion des dossiers des candidats, des examinateurs, des résultats d examens, etc
  • prises de parole auprès des futurs étudiants et de leurs parents dans le cadre de conférences à l école, dans des lycées, en live ou dans des salons étudiants
  • organisation des événements promotionnels de l école : JPO, salons, stages d orientation, forums lycées

Exigences

  • vous êtes à l'aise avec les outils du digital
  • dynamique, organisé , rigoureux , autonome et force de proposition, vous appréciez de travailler en équipe et justifiez de très bonnes capacités d'adaptation
  • À l'aise au téléphone, vous avez le goût du contact client et la culture du résultat
  • une appétence pour le marketing, la communication et/ou une connaissance de ses métiers est appréciée
  • un métier porteur de très fortes valeurs
  • L'opportunité de rejoindre un groupe très dynamique de l'Education
  • un superbe outil de travail avec un très beau campus à 5mn à pied du Metro
  • de formation supérieure de type Bac +3/5 en développement commercial, vous disposez au minimum d une expérience réussie dans ce domaine

helpdesk

Rémunération

  • 58 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • tchèque
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vos précédentes expériences vous ont permis d’évoluer dans un environnement international, idéalement au sein de grands groupes
  • vous participez ou avez participé activement à la conception et la mise en œuvre de processus de support
  • votre tempérament fortement entrepreneurial, vous permet de passer très vite de la stratégie à l’exécution et à la mesure de celle-ci
  • de formation supérieure, vous évoluez depuis au moins 7 ans dans un poste de gestion des services informatiques, ainsi que de minimum 3 ans en gestion d’équipe/management
  • ❓De bonnes raisons pour nous rejoindre
  • L’opportunité de rejoindre une société responsable et internationale
  • votre exigence en termes de qualité de travail, votre leadership associés à vos qualités relationnelles, seront vos meilleurs atouts pour renforcer notre succès
  • rejoindre une entreprise intègre ayant l’esprit d’équipe et le sens du client

Responsabilité

  • identifier, saisir et fournir un rapport mensuel sur les principaux indicateurs de gestion du Service Desk et les KPI
  • clarifier et gérer les exigences commerciales pour les offres globales de ServiceDesk, en coopération avec les responsables des divisions de service et régions
  • définir et mettre en œuvre des processus, des normes et des directives plus efficaces pour un service desk
  • soutenir les projets globaux en tant que partie prenante
  • en tant que Responsable Service HelpDesk, vous intégrez le service IT de notre société composé de plus de 600 collaborateurs à travers le monde
  • organiser et prioriser le travail de l’équipe du Service Desk afin de s’assurer que les problèmes critiques sont traités dans un délai acceptable et en conformité avec les SLA internes
  • préparer et suivre le budget pour optimiser continuellement les coûts

category manager

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mener des études de marché et de concurrence pour identifier les objectifs prioritaires de développement
  • la définition et l’animation du plan d’actions commerciales, les revues de catégories annuelles, ainsi que les préconisations de gammes et d’assortiments
  • S’assurer de la cohérence des univers produits
  • réaliser une analyse du marché et des concurrents, ainsi qu'une analyse approfondie pour améliorer les performances de votre projet
  • en reporting direct auprès du Directeur Marketing, vous assurez le développement de votre univers produit, de la définition de l’offre à la stratégie marketplace
  • structurer le catalogue et rendre les produits facilement accessibles à nos visiteurs
  • les projets sont multiples : amélioration des ventes de produits en ligne, création de partenariats stratégiques, lancement d'une nouvelle gamme de produits, amélioration de la stratégie de communication sur les produits
  • etre en contact avec les partenaires internes et externes pour le développement du projet

Exigences

  • vous y avez développé un véritable savoir-faire de construction d’offres produits et de leur animation commerciale
  • vous maitrisez bien l’écosystème des marketplaces ainsi que les back offices des solutions, idéalement Mirakl et Magento
  • vous êtes un esprit créatif, capable de trouver des idées simples, efficaces et originales
  • orienté business et résultats, à l’aise avec les chiffres, vous maîtrisez les aspects financiers
  • votre forte culture marketing produit et vos capacités d’analyse, vous permettent de porter une vision 360° de notre projet
  • vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans un domaine pertinent
  • une expérience dans une start-up est un plus
  • de formation supérieure, vous avez une première expérience en e-commerce à travers un premier job ou une solide alternance de minimum 2 ans

responsable développement

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer commercialement l’activité en identifiant de nouvelles opportunités auprès de partenaires potentiels
  • mettre en place et animer les partenaires
  • assurer l’évolution et l’amélioration de la plateforme via le recueil des attentes clients
  • favoriser l’augmentation du trafic web vers notre outil en collaborant étroitement avec une agence spécialisée
  • générer des Leads issus d’action de marketing et de partenariats digitaux
  • vous en définissez la stratégie commerciale et la mettez en œuvre
  • gérer les leads entrants issus de notre réseau implanté en Normandie
  • faire monter en compétence sur la partie digitale une équipe d’experts en gestion financière déjà en place

Exigences

  • ensuite, vous avez pu rejoindre un environnement de type startup proposant des solutions innovantes
  • vous y avez acquis une solide culture marketing digitale et connaissez bien les différents leviers d’acquisition
  • sociable et pro-actif , vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés, bâtir un réseau et entretenir des relations de qualité
  • de formation supérieure type ESC ou équivalent, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans la vente en ligne  et/ou la mise en place de partenariats. Idéalement, vous avez été formé dans une entreprise aux méthodes de ventes rigoureuses
  • autonome, avec une maîtrise de tous les aspects d’un cycle de vente complexe, vous avez développé une aisance relationnelle et un certain leadership
  • enfin, vous souhaitez vous inscrire sur le long terme dans un projet ambitieux et à fort potentiel avec comme enjeu la possibilité d’accroître cette activité en dehors du périmètre géographique initial

responsable de communication

Rémunération

  • 36 - 43 k€ brut annuel
  • 42 - 45 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recrutement, brief et accompagnement de l’équipe d’intervenants extérieurs
  • supervision pédagogique des formations
  • recrutement des étudiants et suivi des classes/étudiants
  • création de partenariats et projets avec des entreprises
  • management d’une assistante pédagogique
  • management d’une équipe de 3 à 5 personnes
  • création et suivi des plannings
  • gestion de l’orientation et des ré-inscriptions des étudiants

Exigences

  • idéalement, vous avez aussi une expérience du monde de l’enseignement supérieur et/ou de la formation
  • par vos qualités relationnelles, vous êtes capable de mobiliser un réseau d’intervenants et de professionnels du milieu
  • vous devrez faire preuve d’autonomie et de créativité pour dynamiser notre campus en plein essor
  • les étudiants et l’équipe comptent sur vous pour apporter votre dynamisme, votre leadership et votre créativité au sein de l’école
  • de formation supérieure, vous avez une solide culture des métiers du digital/ numérique acquise dans un poste opérationnel en agence ou entreprise
  • vous êtes à l’aise avec les outils du digital
  • A l’aise avec les étudiants, vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation, mais aussi d’agilité et de réactivité, pour gérer des plannings parfois complexes
  • après une solide expérience de communication en agence ou en entreprise vous souhaitez évoluer dans un métier plein de sens et de valeurs ?

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir les projets avec les équipes techniques et artistiques
  • conceptualiser les environnements en proposant des scénarios ultra-réalistes
  • par votre créativité, apporter une touche esthétique et un design différenciant avec un rendu
  • une animation, une lumière et des effets visuels de premier plan
  • piloter la réalisation à partir des outils reconnus sur le marché
  • Être garant du déploiement
  • proposer des solutions d’amélioration et d’évolution

Exigences

  • pour mener à bien vos projets immersifs, vous aimez travailler en équipe, vous êtes curieux-se et toujours à l’affût des innovations
  • votre créativité est sans limite et c’est ce qui nous permettra de transmettre de l’émotion à notre écosystème
  • ❓ De bonnes raisons de nous rejoindre
  • un modèle innovant qui fait ses preuves et est plein de sens
  • vous maitrisez les phases de programmation et modélisation en trois dimensions dans un secteur très créatif
  • une entreprise en plein croissance aux possibilités d’évolution importante
  • une équipe à taille humaine qui partage des valeurs écologiques et humaines
  • la passion et la rigueur vous permettent d’être autonome et de vous projeter dans notre entreprise en pleine expansion et d’évoluer à terme dans vos responsabilités

développeur java

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • conception et développement des applications informatiques de la société
  • participation aux études préalables et à l’analyse fonctionnelle
  • réalisation des études de solutions techniques pour traiter les besoins exprimés par le métier
  • réalisation des développements back et front en méthodologie Agile et sous environnement DevOps
  • suivi du développement effectué par les prestataires de l’entreprise, pour les parties back et front
  • contrôle de la qualité des développements et validation de leur avancement
  • une infrastructure SI et des choix technos à la pointe
  • au sein de notre équipe IT et en collaboration avec nos partenaires, vous participez à la conception et au développement des applications informatiques destinées au système d’information de l’entreprise

Exigences

  • développer et suivre le développement des applicatifs et en garantir les fonctionnalités
  • étudier et proposer des solutions techniques
  • évaluer les développements en réponse à l’expression du besoin métier
  • participer activement aux cérémonies Agile
  • contrôler et valider le travail des prestataires
  • de formation informatique, vous avez développé de solides compétences techniques en Java et Angular. Vous êtes autonome et rigoureux, désireux d’enrichir vos connaissances auprès d’experts reconnus, et avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire

directeur marketing

Rémunération

  • A négocier
  • 100 - 100 k€ brut annuel
  • 80 - 80 k€ brut annuel
  • 80 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir et mettre en œuvre une stratégie marketing, marketing produit et de communication pour l ensemble de l entreprise
  • redéfinir notre marque et le branding associé
  • redéfinir notre marque et le branding associé
  • définir, développer et déployer une offre logicielle en accord avec les besoins prioritaires des utilisateurs des secteurs entreprise et collectivité
  • laure Dalbarade
  • mener l’élaboration de la stratégie de promotion et de commercialisation
  • mettre en place et assurer le pilotage opérationnel de ce plan et définir les KPI pertinents pour mesurer son avancement
  • vous y avez acquis un savoir-faire reconnu en termes de gestion de stratégie marketing / communication on et offline

Exigences

  • minimum 5 ans
  • métier
  • votre capacité à élaborer des plans/budgets de marketing, vous permet de déployer efficacement une stratégie pour atteindre les objectifs commerciaux
  • statut du poste
  • grace à vos excellentes compétences analytiques, de ce fait vous êtes capable de prendre des décisions grâce aux données
  • votre tempérament fortement entrepreneurial, vous permet de passer très vite de la stratégie à l’exécution et à la mesure de celle-ci
  • cadre du secteur privé
  • vous êtes doué pour établir des relations avec des décideurs de haut niveau et collaborer efficacement avec des équipes inter fonctionnelles

responsable informatique

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer au développement et au maintien des réseaux techniques et des serveurs tout en améliorant la performance SI
  • 🎯 Missions
  • participer à la résolution des problèmes et des incidents conformément au niveau de service attendu
  • mise en place des méthodologies agiles
  • construire la roadmap et assurer le reporting de l’avancement des projets informatiques
  • orienter et organiser la veille technologique sur les sujets d’infrastructure
  • identifier les nouveaux besoins et être force de proposition sur les évolutions à réaliser afin d’améliorer l’expérience de travail des utilisateurs
  • rattaché directement à l’Executive Advisor, et en binôme avec le Responsable Informatique / Support utilisateurs et maintenance, vous prenez en charge la responsabilité technique de l’ensemble de nos projets

Exigences

  • vous avez un esprit analytique et de synthèse
  • vous maîtrisez l’environnement VMWare et les langages de programmation
  • le challenge d’un système informatique en pleine mutation
  • en veille permanente, vous savez proposer des innovations à bon escient. Au-delà de compétences techniques et organisationnelles, vous êtes pédagogue et vous saurez vulgariser votre travail et vos besoins à la direction

graphiste

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • jacques Froissant
  • réalisation graphique / déclinaison des différents supports de communication print et web
  • mise en place de templating pour les formats web, vidéo et print
  • montage vidéo
  • définition d’identités graphiques pour de nouveaux projets et déclinaisons tous supports
  • mise à jour d’un Design System
  • garant du respect des chartes graphiques de nos écoles sur tous les supports marketing – communication
  • garant du respect des chartes graphiques de nos écoles sur tous les supports marketing- communication

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • vous êtes autonome, minutieux et avez le sens de l’exigence et du détail
  • reconnu·e pour votre esprit créatif vous savez être force de proposition
  • vous disposez d’une forte culture graphique et digitale
  • vous aimez travailler en équipe
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • personnalité enthousiaste, audacieuse, agile, énergique et orienté·e solution
  • sens de l’organisation, polyvalence, autonomie