Salaire ALTER ENERGIES

Responsabilités

• etablissement engagé, l’ESAIP souhaite dynamiser son système de management intégré Qualité
• sécurité
• en définissant le plan d’actions stratégique Campus verts et responsables
  Voir plus +15
• animer la démarche qualité suivant les référentiels ISO 9001 et ISO 21001 et obtenir la certification correspondante
• animer la politique santé et sécurité de l’établissement
• mettre en œuvre la feuille de route Avenir Responsable
• déployer de façon intégrée le système de management environnement, basé sur le référentiel ISO 14001
• en tant que responsable QHSE et campus responsables de l’ESAIP, vous aurez à suivre, mettre en place et améliorer en continu les programmes qualité, sécurité, environnement et la politique RSE de l’établissement sur ses différents campus
• fiabiliser et harmoniser le fonctionnement de l’établissement
• à travers les lignes directrices du référentiel ISO 26000 relatif à la Responsabilité Sociétale des Entreprises
• vous devrez garantir le respect des exigences associées et faire adhérer l'ensemble du personnel à la politique de site
• former et sensibiliser le personnel dans ces domaines
• en obtenant le Label DD&RS ou LUCIE
• en intégrant sur le long terme les exigences du référentiel ISO 50001
• environnement et sa politique RSE
• améliorer la mise en œuvre des plans d'action
• animer les outils QSE et RSE mis en place
• analyser et évaluer la satisfaction des objectifs de ces domaines

Exigences

• ingénieur Qualité-Sécurité-Environnement avec première expérience professionnelle au sein d’un établissement certifié ISO 9001
• la connaissance du monde de l’enseignement supérieur serait un plus
• rémunération en fonction du profil
  Voir plus +1
• homme/Femme passionné et dynamique, vous saurez faire adhérer et mobiliser les équipes à vos côtés pour conduire ces projets et les pérenniser

Responsabilités

• au sein de la Direction Financière de la CCIR Pays de la Loire, vous assurez les missions de
• contrôle de gestion et participer au pilotage de la démarche de mesure de la performance
• garantir l’homogénéité des données transmises par les CCI de la Région
  Voir plus +12
• participer à l’analyse de la performance régionale au travers des indicateurs de gestion, d’activité et de
• conseil auprès des managers pour optimisation des budgets Assurer une mission de conseil et d’assistance dans le domaine du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique Contribuer à la mise en place d'indicateurs de pilotage de nouvelles activités
• comptabilité, en collaboration avec l’équipe comptable Participer aux travaux de clôture Contribuer ponctuellement aux travaux comptables
• réaliser à l’échelon régional des contrôles de cohérence sur les états normalisés des CCI de la Région
• collecter, analyser, et consolider les données des CCI de la Région et leurs entités liées pour produire les
• performance collectés
• mise en place des outils informatiques Assurer le paramétrage des outils pilotés par les équipes financières, être force de proposition pour leur évolution Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils de suivi budgétaire
• les programmes pluriannuels d’investissement, la
• budgets et prévisions en collaboration avec les managers de la CCIR Pays de la Loire Elaborer des supports de collecte budgétaire Collecter, auprès des directions/managers, les informations nécessaires à l'élaboration des budgets prévisionnels Analyser et rendre compte les écarts avec le budget antérieur et les années précédentes Participer à l’élaboration des présentations budgétaires auprès des instances de référence Réaliser annuellement ou ponctuellement, des simulations, des calculs de coûts complets
• rapports régionaux annuels
• répartition de la Ressource Fiscale allouée aux CCI, la masse salariale, les effectifs, la solidité financière, le
• reporting et indicateurs d’activité et de gestion Assurer le reporting régulier aux managers sur la situation de gestion de leur secteur ou pour le pilotage d’actions transversales , identifier les écarts et préconiser des actions correctives Diffuser les différents supports de reporting et comptes rendus, en interne et externe

Exigences

• formation supérieure en Contrôle de Gestion avec des compétences comptables prouvées
• expérience en Contrôle de Gestion nécessaire, acquise si possible dans un contexte multi-activités de Services
• capacité d’analyse et de synthèse d’éléments chiffrés adaptée aux interlocuteurs
  Voir plus +3
• rigueur, réactivité, force de propositions et d’initiatives
• aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et externes ; esprit collaboratif indispensable
• capacité d’organisation et de planification, adaptabilité au cadre contextuel réglementaire de la structure

Responsabilités

• archivage : s assurer de la bonne tenue des archives et mise à jour avec les archives départementales, en collaboration avec le prestataire
• assurer la sécurité juridique de la CCI et ses filiales dans plusieurs activités
• assurer la gestion juridique et apporter un appui juridique aux services
  Voir plus +4
• activités principales
• validation juridique de l ensemble des contrats et conventions passées par la CCI et ses satellites
• contrôler la légalité des actes administratifs
• faire vivre le règlement intérieur

Exigences

• formation de base en Master Droit des Affaires, une connaissance du Droit Administratif et des marchés publics est vivement souhaité. Expérience professionnelle de minimum 2 ans souhaitée
• aisance relationnelle, rédactionnelle et discrétion
• formation de base en Master Droit des Affaires, une connaissance du Droit Administratif et des marchés publics est vivement souhaité
  Voir plus +4
• esprit collaboratif et capacité à travailler en projet
• bonne connaissance du milieu consulaire
• compétences et connaissances essentielles
• maitrise des outils informatiques

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• connaissances de la comptabilité analytique, une première expérience dans
• vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et contribuer à son
• bac + 2 en comptabilité gestion et entre 3 et 5 ans d’expérience professionnelle
  Voir plus +1
• développement ? L’ESAIP recrute un « Comptable Tiers Clients/Etudiants »

Exigences

• sens de la rigueur, du service et de la flexibilité, rigoureux et sérieux
• l’enseignement serait un plus
• MISSIONS : Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et contribuer à son

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• assurer les cours et les travaux dirigés, ainsi qu’assurer un suivi/accompagnement des étudiants pour leur progression
• contrôle continu selon les modalités fixées par la fiche matière

Exigences

• enseignant/professeur/formateur en physique-chimie / sciences physiques
• débutant accepté
• aptitude et motivation pour la pédagogie, la formation et l’accompagnement
  Voir plus +2
• niveau des élèves : postbac, Bachelor
• sens du travail en équipe, dynamique, très bon relationnel. Bonne disponibilité

Offres actuelles pour le poste: