ALTHO Salaire
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Les salaires sur les positions chez ALTHO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ALTHO recrute pour des postes:
contrôleur de gestion
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
chargé de recrutement
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- rédaction et diffusion d’annonce via notre ATS We recruit
- sourcing sur CVthèques et réseaux sociaux
- qualifications téléphoniques, entretiens candidat.e.s
- organisation de tests si besoin
- rédactions de synthèses d'entretiens
- contribution à des missions RH annexes en lien avec la marque employeur
- initier ou déployer des actions innovantes dans le but de faciliter nos recrutements
Exigences
- vous aimez dénicher/chasser les profils adaptés y compris sur les réseaux
- organisé.e, curieux.se, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et de persuasion
- de formation supérieure RH ou psychologie du travail, vous avez une expérience dans le sourcing de candidats idéalement acquise dans un cabinet ou dans un service recrutement
pilote de ligne
Responsabilité
- coupeur-friteur vous changerez les têtes de coupes
- vider les bacs
- approvisionner les lignes
- assurer le suivi et le respect de la traçabilité
Exigences
- vous disposez du CACES 1 et 3 Volontaire, appliqué , vous êtes rigoureux dans votre travail
technicien réseau
La langue
- anglais
Responsabilité
- déployer, superviser et administrer les réseaux et les systèmes d'information en veillant en profondeur à la sécurité des systèmes d'information
- installer et configurer les réseaux, les serveurs et les postes de travail associés
- assurer la gestion et le management des droits et des systèmes informatiques
- participer aux actions de cybersécurité
- effectuez une veille et une mise à jour permanente des systèmes pour répondre aux nouveaux besoins et aux avancées technologiques
- assurer la maintenance d'un équipement
- rédiger les procédures, les expliquer et vérifier leur application
Exigences
- issu d’une formation MASTER 2, vous disposez d’une première expérience de 2 ans à 5 ans minimum dans la fonction
- méthodique, avec un bon esprit d’analyse, vous avez le sens de la communication
- mobile, vous pourrez être amené à faire des déplacements ponctuels sur nos différents sites
ingénieur packaging
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- proposer et valider les solutions packaging permettant le lancement des nouveaux produits et l'avancement des projets industriels
- participer à leur mise en oeuvre, leur suivi et leur optimisation dans les usines
- être l'interlocuteur technique Altho pour nos fournisseurs et nos clients en marques de distributeurs
- assurer les veilles règlementaire et technologique de l’entreprise concernant les emballages
- faire évoluer nos emballages en lien avec nos engagements RSE
- assurer les veilles règlementaire et technologique de l'entreprise concernant les emballages
- être l’interlocuteur technique Altho pour nos fournisseurs et nos clients en marques de distributeurs
- intégré au sein du service Recherche et Développement, vous prenez en charge le développement des projets d’emballages , de l’étude jusqu’à la mise en œuvre dans nos usines
Exigences
- de formation Ingénieur Packaging, vous êtes sensible aux attentes des consommateurs et vous souhaitez relever des défis environnementaux
- vous êtes rigoureux, organisé et curieux
- vous disposez de solides qualités relationnelles qui vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs nombreux et variés externes ou internes
assistant commercial
La langue
- anglais
Responsabilité
- participation au développement de nouveaux produits ou nouveaux concepts
- interface entre le siège et l’activité commerciale terrain
- notre credo depuis 1995 : être le chipsier français en valorisant la qualité de la pomme de terre bretonne
- réalisation d’outils d’aide à la vente
- assistance aux besoins des Comptes Clés
- organisation et participation aux salons et événementiels
Exigences
- vous êtes doté d’un très bon relationnel et de qualités humaines indéniables
- vous êtes organisé , autonome, avez le sens des responsabilités et aimez prendre des initiatives
- vous êtes très à l’aise avec les outils Office ou Adobe
- la création graphique serait un plus
- vous aimez la créativité, la mise en forme et le rédactionnel pour des présentations et des animations de qualité
- issu d’une formation commerciale et/ou marketing, vous disposez d’une première expérience dans la fonction commerciale sur le terrain et surtout d’une bonne expérience de la fonction marketing
responsable logistique
Responsabilité
- la société Altho recherche pour son site basé à Le Pouzin en Ardèche, un responsable logistique
- vous avez en charge le recrutement de votre personnel et sa montée en compétence
- nous produisons 32 000 T de chips soit 128 000 T de pommes de terre transformées par an
- rattaché à la direction du site, vous animez une équipe d'agents logistique, tant sur la partie réception matières premières, que sur la partie expédition de produits finis
- vous assurez l'animation à travers une présence terrain et vous êtes garant de l'atteinte des objectifs fixés tout en veillant au respect des règles et procédures
- vous participez à la planification des flux pour que les moyens matériels et humains soient en adéquation avec les objectifs de budget et d'exploitation
- polyvalent, vous participez à la mise en place de nouveaux processus et accompagnez la mise en œuvre de projets sur le site
Exigences
- de formation supérieure en logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe
- vous maîtrisez les outils informatiques
- proche des collaborateurs, vous possédez une réelle capacité à mobiliser les équipes
responsable rh
Responsabilité
- accompagner et conseiller au quotidien les managers, sur l'ensemble des thématiques RH
- avoir une présence terrain, échanger avec les équipes, répondre aux questions RH
- veiller au respect des accords d'entreprise, des règles RH et de la législation en vigueur
- gérer les recrutements nécessaires au fonctionnement du site
- assurer l'intégration et la fidélisation des collaborateurs
- piloter les procédures disciplinaires, en collaboration avec le Directeur du site
- participer à l’animation de la communication interne et au développement de la QVT sur site
- participer à l'animation des relations sociales et du CSE, en étroite collaboration avec le Directeur de site
Exigences
- une expérience réussie dans la mise en place ou l'évolution d'un système de GTA serait un plus
- vos expériences vous ont permis de développer une forte appétence pour l’échange, l’écoute ainsi que de solides compétences nécessaires pour exercer des responsabilités RH généralistes notamment dans la gestion des relations sociales
- vos expériences vous ont permis de développer une forte appétence pour l’échange, l’écoute ainsi que de solides compétences nécessaires pour exercer des responsabilités RH généralistes
- de formation Bac +5 en RH/droit social..., vous avez une solide expérience comme RRH idéalement acquise en industrie
- vous avez des expériences dans le domaine de la QVT et de la mise en place d'un SIRH, qui vous permettront de participer aux projets en cours
- de formation Bac +5 en ressources humaines, vous avez idéalement 3 ans minimum d’expérience sur des missions RH généralistes
- goût pour les relations humaines et le terrain, rigueur, capacité d’organisation, orientation résultats, curiosité, sens de l’action et du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste
contrôleur qualité
Responsabilité
- les contrôles des matières premières
- notre credo depuis 1995 : être le chipsier français en valorisant la qualité de la pomme de terre bretonne
- les prélèvements des eaux de rejets pour envoi en analyses
- les contrôles sur ligne en cours de fabrication
- nous produisons 27 500T de chips soit 110 000 T de pommes de terre transformées par an
Exigences
- vous souhaitez intégrer une formation Bac+2 qualité en industrie agroalimentaire et vous êtes à l'aise sur le terrain. Vous êtes rigoureux, dynamique et bon communicant. Horaires de travail : 2x8
- de formation Bac+2 en qualité, vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire
- assurer la qualité des matières premières, sur les produits en cours de fabrication et sur les produits finis afin de garantir le respect des cahiers charges fournisseurs et clients
assistant rh
Exigences
- A la rentrée 2021, vous souhaitez préparer un Master RH en alternance
- vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes force de propositions
- déposez en ligne votre CV, lettre de motivation et bulletins scolaires des deux dernières années
- nous vous invitions à vous rapprocher des écoles proposant ce type de formation en contrat d'apprentissage idéalement
Responsabilité
- participer ou prendre en charge des projets RH