ALTHO

Responsabilités

• dans le cadre d'un remplacement de congé maternité , la société Altho recherche un acheteur
• notre credo depuis 1995 : être le chipsier français en valorisant la qualité de la pomme de terre bretonne
• nous produisons 27 500T de chips soit 110 000 T de pommes de terre transformées par an

Exigences

• gérer un portefeuille achat de 25 millions d'euros
• mener le processus complet d'appel d'offres selon la famille de produits
• vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques
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• coordonner la relation fournisseur avec les autres services
• S'assurer de la bonne application du contrat
• mettre à jour et suivre les indicateurs achats
• formation supérieure en école de commerce avec une expérience réussie en achats
• elaborer le budget du portefeuille en lien avec la Direction financière et réaliser son suivi
• vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût de la négociation
• reporter au Directeur des Achats des dossiers suivis
• participer à l'amélioration continue du service
• créer les fournisseurs, les codes articles et saisir les données achats dans l'ERP et le tableau de bord
• vous avez le sens du résultat et de la réactivité

Responsabilités

• rédaction et diffusion d’annonce via notre ATS We recruit
• sourcing sur CVthèques et réseaux sociaux
• qualifications téléphoniques, entretiens candidat.e.s
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• organisation de tests si besoin
• rédactions de synthèses d'entretiens
• contribution à des missions RH annexes en lien avec la marque employeur
• initier ou déployer des actions innovantes dans le but de faciliter nos recrutements

Exigences

• vous aimez dénicher/chasser les profils adaptés y compris sur les réseaux
• organisé.e, curieux.se, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et de persuasion
• de formation supérieure RH ou psychologie du travail, vous avez une expérience dans le sourcing de candidats idéalement acquise dans un cabinet ou dans un service recrutement

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste chargé de recrutement

Responsabilités

• accompagner et conseiller au quotidien les managers, sur l'ensemble des thématiques RH
• avoir une présence terrain, échanger avec les équipes, répondre aux questions RH
• veiller au respect des accords d'entreprise, des règles RH et de la législation en vigueur
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• gérer les recrutements nécessaires au fonctionnement du site
• assurer l'intégration et la fidélisation des collaborateurs
• piloter les procédures disciplinaires, en collaboration avec le Directeur du site
• participer à l’animation de la communication interne et au développement de la QVT sur site
• participer à l'animation des relations sociales et du CSE, en étroite collaboration avec le Directeur de site
• participer à des projets RH transverses
• etre l'interlocuteur de partenaires externes
• piloter et maîtriser les indicateurs RH
• participer au déploiement sur site des process de développement RH avec le pôle développement RH
• superviser la gestion administrative du personnel et de la paie en coordination avec le pôle paie
• piloter le déploiement sur site des process de développement RH

Exigences

• une expérience réussie dans la mise en place ou l'évolution d'un système de GTA serait un plus
• vos expériences vous ont permis de développer une forte appétence pour l’échange, l’écoute ainsi que de solides compétences nécessaires pour exercer des responsabilités RH généralistes notamment dans la gestion des relations sociales
• vos expériences vous ont permis de développer une forte appétence pour l’échange, l’écoute ainsi que de solides compétences nécessaires pour exercer des responsabilités RH généralistes
  Voir plus +4
• de formation Bac +5 en RH/droit social..., vous avez une solide expérience comme RRH idéalement acquise en industrie
• vous avez des expériences dans le domaine de la QVT et de la mise en place d'un SIRH, qui vous permettront de participer aux projets en cours
• de formation Bac +5 en ressources humaines, vous avez idéalement 3 ans minimum d’expérience sur des missions RH généralistes
• goût pour les relations humaines et le terrain, rigueur, capacité d’organisation, orientation résultats, curiosité, sens de l’action et du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste

Responsabilités

• proposer et valider les solutions packaging permettant le lancement des nouveaux produits et l'avancement des projets industriels
• participer à leur mise en oeuvre, leur suivi et leur optimisation dans les usines
• être l'interlocuteur technique Altho pour nos fournisseurs et nos clients en marques de distributeurs
  Voir plus +11
• assurer les veilles règlementaire et technologique de l’entreprise concernant les emballages
• faire évoluer nos emballages en lien avec nos engagements RSE
• assurer les veilles règlementaire et technologique de l'entreprise concernant les emballages
• être l’interlocuteur technique Altho pour nos fournisseurs et nos clients en marques de distributeurs
• intégré au sein du service Recherche et Développement, vous prenez en charge le développement des projets d’emballages , de l’étude jusqu’à la mise en œuvre dans nos usines
• proposer et valider les solutions packaging permettant le lancement des nouveaux produits et l’avancement des projets industriels
• assurer la fonction de chef de projets et de référent technique pour le développement des emballages
• participer à leur mise en œuvre, leur suivi et leur optimisation dans les usines
• L'entreprise a une politique d'investissements et d'innovation dynamique. Sa vision est que son avenir passera notamment par l'innovation packaging. Labellisée RSE, Altho souhaite orienter ses évolutions packaging vers plus de développement durable
• identifier, évaluer et développer les innovations et optimisations emballages les plus pertinentes pour nos gammes de produits, à la marque Brets comme en marques de distributeurs
• intégré au sein du service Recherche et Développement, vous prenez en charge le développement des projets d'emballages , de l'étude jusqu'à la mise en oeuvre dans nos usines

Exigences

• de formation Ingénieur Packaging, vous êtes sensible aux attentes des consommateurs et vous souhaitez relever des défis environnementaux
• vous êtes rigoureux, organisé et curieux
• vous disposez de solides qualités relationnelles qui vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs nombreux et variés externes ou internes

Responsabilités

• les contrôles des matières premières
• notre credo depuis 1995 : être le chipsier français en valorisant la qualité de la pomme de terre bretonne
• les prélèvements des eaux de rejets pour envoi en analyses
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• les contrôles sur ligne en cours de fabrication
• nous produisons 27 500T de chips soit 110 000 T de pommes de terre transformées par an

Exigences

• vous souhaitez intégrer une formation Bac+2 qualité en industrie agroalimentaire et vous êtes à l'aise sur le terrain. Vous êtes rigoureux, dynamique et bon communicant. Horaires de travail : 2x8
• de formation Bac+2 en qualité, vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire
• assurer la qualité des matières premières, sur les produits en cours de fabrication et sur les produits finis afin de garantir le respect des cahiers charges fournisseurs et clients