ALTICE MEDIA EVENTS Salaire
Les salaires sur les positions chez ALTICE MEDIA EVENTS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
9
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ALTICE MEDIA EVENTS recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- titulaire d'un bac+5 spécialisation RH, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum du recrutement acquise idéalement dans une entreprise IT
- votre aisance relationnelle, votre sens analytique, votre dynamisme tout comme votre réactivité sont des atouts que l'on vous reconnait
- vous êtes rompu aux techniques d'entretien et d'évaluation et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles
- vous aimez travailler sur des profils variés et jongler avec différents dossiers, cette opportunité devrait vous plaire
- votre connaissance de nombreux métiers, votre curiosité et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler facilement en transverse avec des interlocuteurs variés et vous donne la légitimité à assumer un rôle de support et de conseil auprès des Responsables RH et des managers opérationnels dans leurs problématiques recrutement
- votre sens de l'écoute et votre empathie sont des qualités reconnues par votre entourage professionnel
Responsabilité
- vous participez à l'efficacité et à la performance de l'équipe recrutement en respectant la méthodologie et les exigences de qualité, alimentant les reportings concernant votre activité, participant au tri et pré qualification des candidatures et en faisant l'acting de vos collègues le cas échéant
- en phase de closing, vous construisez la proposition contractuelle pour validation de la DRH et managers opérationnels
- en qualité de Chargé de recrutement, vous pilotez le processus de recrutement de bout en bout sur un portefeuille de postes