ALTICOME Salaire
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Les salaires sur les positions chez ALTICOME
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ALTICOME recrute pour des postes:
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 14H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- évaluer le travail d'un stagiaire
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
Rémunération
- horaire de 25 Euros à 30 Euros sur 12 mois
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail
Exigences
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- techniques pédagogiques
- suivre des éléments de paiement de commandes
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- renseigner un client
Horaires de travail
- 15H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- contrat apprentissage
- horaire de 22,00 Euros à 25,00 Euros sur 12 mois
vendeur
Exigences
- le profil recherché
- vous êtes titulaire d'un BAC
- vous souhaitez intégrer un BTS MCO en alternance
- vous êtes dynamique, curieux·se, et à l'aise dans la relation client
- L'objectif d'Alticome est de préparer les étudiants aux exigences du marché du travail grâce à un accompagnement individualisé et un solide réseau d'entreprises partenaires.ALTICOME propose des formations 100 % en alternance du BTS au Bac +5 dans les domaines du Commerce, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital
- vous avez une bonne présentation, l'esprit d'équipe et un vrai sens du commerce
- vous préparez un BTS NDRC ou un Bachelor Marketing et Développement Commercial
- vous préparez un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client
Responsabilité
- la gestion complète d'un point de vente en restauration/bar
- la relation client et l'expérience consommateur
- L'organisation opérationnelle et la polyvalence métier
- réaliser le réassort tout au long de la journée
- contribuer à la gestion des stocks et à la bonne tenue du magasin
- accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats
- assurer le service au bar et en salle auprès de la clientèle
- accueillir, conseiller et accompagner les clients en boutique
commercial
Exigences
- dynamique, rigoureux et passionné par le commerce
- vous avez une très bonne fibre commerciale
- vous avez le BAC et vous disposez d'un excellent relationnel
- vous êtes persévérant.e et vous aimez relever de nouveaux défis
- L'objectif d'Alticome est de préparer les étudiants aux exigences du marché du travail grâce à un accompagnement individualisé et un solide réseau d'entreprises partenaires.ALTICOME propose des formations 100 % en alternance du BTS au Bac +5 dans les domaines du Commerce, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital
- mme Morgane JOLIVEL - Responsable Relations Entreprises - 06/79/98/85/00
- formation en BTS MCO en alternance
- vous préparez un Mastère Manager Commercial et Marketing
Responsabilité
- accueillir la clientèle en magasin
- accueillir, renseigner et conseiller les clients
- développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels
- contacter et accompagner les prospects par téléphone ou e-mail
- accueillir et conseiller les clients sur les produits et soins pour animaux
- assurer la prospection téléphonique auprès de professionnels du BTP
- la prospection de nouvelles cibles BtoB
- accompagner les clients dans leurs achats et contribuer à leur satisfaction
chargé de communication
Exigences
- 1
- motivé , dynamique et impliqué
- vous préparez un Bachelor Marketing Digital
- vous êtes créatif , curieux et force de proposition
- excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
- force de proposition et capable de prendre des initiatives
- appétence pour le secteur du sport et du fitness
- maîtrise du Pack Office et de la suite Adobe
Responsabilité
- élaborer et animer le calendrier éditorial du studio
- rédiger des contenus variés pour l'intranet, le site internet et LinkedIn
- assurer la gestion et l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise
- participer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux
- accueillir et renseigner les adhérents et prospects
- concevoir des supports de communication off et online adaptés aux besoins de l'entreprise
- créer et diffuser des contenus attractifs
- valoriser les actualités internes, réussites et retours terrain à travers des contenus clairs et engageants
Chargé de communication et conseiller de vente
Type de contrat
- Alternance
Responsabilité
- Animer les réseaux sociaux et créer des contenus numériques
- Valoriser les nouveautés, les collections et les temps forts de la boutique
- Mettre en place et suivre un calendrier éditorial
- Développer la visibilité et la notoriété de la boutique sur les canaux numériques
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats
- Offrir une expérience client personnalisée et qualitative
- Participer au développement des ventes et à la fidélisation de la clientèle
- Réaliser les encaissements et assurer le suivi des ventes
Exigences
- Être titulaire d'un bac+2 ou d'une équivalence
- Préparer un Bachelor Marketing Digital en alternance
- Être à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils numériques
- Être dynamique, souriant et avoir le sens du service
- Être autonome, organisé et apprécier le travail en équipe
- Être créatif, curieux et force de proposition
- Une première expérience en communication, création de contenus, vente ou relation client est appréciée
- Être titulaire d’un bac+2 ou d’une équivalence.
Avantages
- Aucun frais d'entrée à prévoir pour le candidat
Community Manager en alternance
Type de contrat
- Contrat d'alternance
Responsabilité
- Développer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise
- Créer et publier des contenus adaptés aux différentes plateformes
- Réaliser des photos, vidéos, stories, reels et contenus immersifs
- Mettre en valeur les expériences proposées et l'univers du spa
- Participer à la création du calendrier éditorial
- Développer la visibilité et la notoriété de l'entreprise sur le digital
- Participer à la mise en place d'actions de communication et de campagnes marketing
- Contribuer au développement de la stratégie marketing
Exigences
- Être titulaire d'un Bac +2 ou d'une équivalence
- Intégrer un Bachelor Marketing Digital à la rentrée prochaine
- Être créatif, curieux et aimer créer du contenu
- Être à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils digitaux
- Avoir une bonne qualité rédactionnelle et un regard esthétique
- Être autonome, organisé et force de proposition
- Aimer prendre des initiatives et mesurer concrètement l'impact de ses actions
- Apprécier le contact client et être à l'aise dans un environnement accueillant et chaleureux
Avantages
- Aucun frais d'entrée à prévoir pour le candidat
- Accompagnement par une tutrice
- Développer des compétences en marketing digital, gestion de projet et communication
- Aucun frais de formation ou d'inscription à la charge de l'alternant
gestionnaire paie
Exigences
- alticome accompagne ses étudiants dans le développement de compétences opérationnelles et leur insertion professionnelle grâce à un suivi personnalisé et un solide réseau d'entreprises partenaires.ALTICOME propose des formations 100 % en alternance du BTS au Bac+5 dans les domaines du Commerce, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital
- vous préparez un Bachelor Ressources Humaines
- organisé , rigoureux et autonome
- bonnes capacités relationnelles
- intérêt pour la paie et la gestion administrative du personnel
- décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire
- étape 4 – Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire
- N'attendez plus
Responsabilité
- la gestion de dossiers salariés et reporting
- collecter et contrôler les éléments variables de paie
- établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales
- assurer le suivi administratif du personnel
- ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Gestionnaire de Paie à Rennes à partir de septembre 2026
- le suivi administratif des collaborateurs
- participer à la mise à jour des dossiers salariés et des bases de données RH
- les processus de paie et déclarations sociales
chargé de recrutement
Exigences
- L'objectif d'Alticome est de préparer les étudiants aux exigences du marché du travail grâce à un accompagnement individualisé et un solide réseau d'entreprises partenaires.ALTICOME propose des formations 100 % en alternance du BTS au Bac +5 dans les domaines du Commerce, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital
- préparant un Bachelor Ressources Humaines
- organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel
- dynamique, curieuse et force de proposition
- capable de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement professionnel
- candidature : Postulez à cette offre si vous souhaitez intégrer le Bachelor RH à la rentrée
Responsabilité
- rédiger et diffuser les offres d'emploi
- sourcer et présélectionner les candidats
- participer au suivi administratif des dossiers RH
- proposer les profils adaptés aux besoins de l'entreprise
- effectuer les entretiens de préqualification
- au cours de votre alternance, vous serez formé à la gestion complète du recrutement, à l'organisation administrative des dossiers RH et au suivi des talents au sein de l'entreprise.Accompagné par votre tuteur, vous développerez vos compétences relationnelles, organisationnelles et votre sens du service, dans un environnement stimulant et formateur
- contribuer aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur
- validation : Transmission de votre candidature à l'entreprise partenaire
assistant rh
Exigences
- rigoureux , discret , doté d’un bon relationnel et d’un vrai sens de l’organisation
- vous êtes rigoureux , organisé , doté d'un bon relationnel et d'un vrai esprit d'équipe
- À l’aise avec les outils bureautiques
- participation à l'élaboration de la paie
- interface avec le cabinet comptable ou le service paie
- titulaire ou futur titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3
- permis B idéalement. Un recrutement en 4 étapes : Étape 1 – Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le MASTERE RH à la prochaine rentrée
- étape 4 – Décision finale : Après l’entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ?
Responsabilité
- mme Diane AUFFRET – Chargée Relations Entreprises & Responsable Marketing
- suivi des dossiers salariés
- rédaction et diffusion des offres d’emploi
- aide à la communication RH interne
- suivi des temps de travail et préparation des éléments variables de paie
- préparation des éléments variables de paie en lien avec la comptabilité
- mise à jour des tableaux de bord RH et dossiers individuels
- gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, suivi des dossiers salariés, gestion des visites médicales, gestion des absences