ALVIC CENTER FRANCE Salaire
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Lons
66 CHE MIRASSOU, 64140 LONS
SIREN:
833544729
Commerce

Les salaires sur les positions chez ALVIC CENTER FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ALVIC CENTER FRANCE recrute pour des postes:

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - sur un poste similaire
  • 1 an

Exigences

  • CACES R489 CAT 1B et 3
  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • chariots à mât rétractable - Depuis le 01/01/2020
  • conditionner des produits
  • contrôler l'état des stocks
  • gerbeurs à conducteur accompagnant - Depuis le 01/01/2020
  • gérer les stocks
  • logiciel de gestion de stocks

Rémunération

  • annuel de 24000,00 EurosSELON EXPERIENCES ET COMPETENCES
  • en fonction de l'expérience
  • EN FONCTION DE L'EXPERIENCE

Responsabilité

  • la personne aura pour mission de maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt, en assurant le contrôle du stock interne par le suivi des critères établis par l'entreprise en termes de réception et de livraison des marchandises, afin d'assurer la bonne gestion et la livraison des commandes reçues par le client

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ à 40 000,00€ par an
  • 1800 NET + commissions

Exigences

  • permis B
  • expérience 5 ans mini / BAC + 2 mini
  • commercial expérimenté en B to B : menuisiers bois, agenceurs, cuisinistes, plombiers, architecte intérieur, entreprise générale, rénovation, SCI, promoteurs, constructeurs maisons individuelles
  • COMMERCIAL B to B: 5 ans
  • bac +2

Responsabilité

  • objectifs: croissance du CA / rentabilité / NB de clients / MIX produits / reporting CRM
  • gestion et suivi d'un protefeuille B to B sur 31/82
  • prospection, ouvertures de comptes, devis

représentant commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • ● Atteinte des objectifs de développement de portefeuille client
  • ● Identifier les cibles potentielles adaptées au modèle économique de l’entreprise, prospecter et réaliser
  • ● Détermination du taux de remise appliqué à chaque client, en fonction de la stratégie commerciale de
  • l'entreprise
  • ● Prospecter téléphoniquement et physiquement pour assurer les rendez-vous chaque semaine
  • ● Représentation de l'image et transmission des valeurs de l'entreprise sur le marché
  • ● Initier les ouvertures de comptes
  • ● Définir en lien avec le Chef d’agence les secteurs d’activités, les types d’entreprises à développer

Exigences

  • l’ameublement
  • expérience de la vente B2C dans les magasins de l'ameublement
  • ● Formation académique : BTS / DUT Commerce
  • ● Connaissances informatiques : Suite Office , CRM, Logiciels de conception de
  • ● Expérience : expérience préalable de la vente B2B idéalement dans le secteur de l’ameublement et/ou

préparateur de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée lundi au vendredi à partir de 7H30
  • 38H Horaires normaux lundi au vendredi à partir de 7H30
  • 39H Horaires normaux lundi au vendredi

Expérience

  • 6 mois - métiers de la logistique/entrepôt
  • 6 mois - métiers de la logistique
  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • gérer les stocks
  • modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • modalités de stockage
  • organisation d'un site d'entreposage
  • organiser le traitement des commandes
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1950,00 Euros sur 12 moisPrimes

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 Mois

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • chariots frontaux en porte-à-faux - Depuis le 01/01/2020
  • contrôler l'état des stocks
  • gerbeurs à conducteur accompagnant - Depuis le 01/01/2020
  • logiciel de gestion de stocks
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • primesSelon expérience

concepteur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • atteinte des objectifs de vente fixés par la Direction Générale
  • détermination du taux de remise appliqué à chaque client, en fonction de la stratégie commerciale de l'entreprise
  • suivi des impayés
  • représentation de l'image et transmission des valeurs de l'entreprise
  • le Concepteur-vendeur sera notamment chargé de gérer les comptes clients, répondre aux demandes des clients, réaliser des conceptions 3D et des devis, conclure des ventes, appliquer la stratégie commerciale en termes de négociation/renégociation de contrats, améliorer les marges de ventes, assurer le suivi commercial du projet de A à Z, et être le garant de l’image professionnelle de l’entreprise
  • suivi des commandes, de la facturation et paiement, des impayé et des dossiers SAV

Exigences

  • permis de conduire B
  • formation académique: BTS /DUT Commerce
  • connaissances spécifiques: Vente en B2B, Techniques de vente
  • expérience prèalable de la vente B2B dans le secteur de l'ameublement et /ou expérience de la vente B2C dans les magasins de l'ameublement
  • connaissancez informatiques: Suite Office , logiciels de conception de l'ameublement