AMERICAN EXPRESS SERVICES Salaire

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  Rueil-Malmaison
4 RUE LOUIS BLERIOT, 92500 RUEIL MALMAISON
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Les salaires sur les positions chez AMERICAN EXPRESS SERVICES

AMERICAN EXPRESS SERVICES recrute pour des postes:

concierge

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Responsabilité

  • fournir un service sur mesure au clients Centurion en travaillant avec les Membership Executive/Relationship Managers internes
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes Servicing afin de créer et de développer des opportunités d'engagement pour les clients
  • développer et gérer les relations avec les partenaires locaux pour proposer les meilleurs services aux clients Centurion

Exigences

  • vous êtes rigoureux, organisé, autonome et vous aimez travailler en équipe
  • vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans un rôle similaire
  • vous êtes titulaire d’une formation BAC+2

commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 40 000,00€ par an
  • à partir de 28 000,00€ par an

Exigences

  • doté d’une réelle culture financière, vous saurez vous adresser à tous les niveaux de contacts financiers
  • ténacité, culture du résultat et fort esprit d’équipe seront des atouts nécessaires pour réussir dans ces fonctions
  • votre rigueur, vos qualités d’organisation et votre sens des responsabilités seront déterminantes pour transformer au plus vite vos opportunités de vente
  • vous êtes apte à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes commerciales et opérationnelles sur des projets complexes à fort enjeux
  • votre approche analytique est résolument fondée sur la proposition de solutions. Vous êtes motivé par la perspective de relever des objectifs de ventes ambitieux
  • doté d'un esprit compétitif, vous êtes ambitieux, déterminé et vous aimez faire partie d’une équipe
  • A l'aise avec la relation client par téléphone et les outils bureautiques, vous aimez vous réaliser dans l'atteinte de vos objectifs via des ventes sédentaires
  • vous souhaitez faire partie d’une équipe motivée, dynamique, animée par le goût challenge et l’envie de réussir ?

Responsabilité

  • vous serez notamment l’interlocuteur privilégié des décideurs, chefs d’entreprise afin de les convaincre d’étendre l’utilisation de nos solutions de paiement
  • pour cela vous devrez faire détenir l’ensemble des qualités d’un excellent commercial mais aussi faire preuve de créativité et d’esprit d’initiative
  • commercialiser puis coordonner le déploiement des solutions additionnelles auprès des clients
  • assurer la rétention des clients grâce à une bonne compréhension de leurs besoins
  • répondre aux objectifs des clients en proposant des solutions adaptées
  • comprendre les opportunités, les menaces et les risques afin de maintenir et améliorer la relation client
  • collaborer avec nos équipes internes- qu’elles soient locales ou internationales- impliquées dans la gestion de la relation client au quotidien
  • au sein de notre équipe d’Account Managers sédentaires, vous aurez pour objectif l’expansion et la rétention d’un portefeuille de 500 à 600 clients

chef de produit

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • communication/marketing
  • support au lancement de nouvelles campagnes marketing de parrainage
  • mise en place de campagnes multi-canal
  • création / Mise à jour de pages web
  • participation à l’élaboration des campagnes et interaction avec les différents acteurs
  • amélioration du parcours client en collaboration avec les équipes centrales
  • interface avec les différents services internes
  • tests avant le lancement des différentes campagnes

Exigences

  • etudiant en année de césure ou stage de fin d’étude
  • etes-vous à la recherche d'un stage de 6 mois ?
  • première expérience réussie dans le domaine du marketing
  • appétence pour le digital
  • créativité, réactivité
  • capacité d’analyse et force de proposition
  • rigueur, curiosité, autonomie, sens du travail en équipe et bon sens relationnel
  • aisance avec les chiffres

consultant

La langue

  • anglais

conseiller clientèle

Responsabilité

  • le conseiller clientèle assure un service de très haute qualité en traitant avec expertise les appels de clients existants ou prospects
  • le conseiller clientèle évalue systématiquement les besoins des clients, les prend en compte et s’efforce de dépasser leurs attentes
  • elle/Il fournit à chacun un accueil chaleureux et personnalisé, et développe avec eux une relation privilégiée
  • gestion des cas en partenariat avec le département Compliance
  • conscient des standards de qualité propre à l’entreprise, elle/il respecte les plannings et les règles en vigueur
  • support aux campagnes KYC Remédiation
  • intégrer une équipe de Conseiller Clientèle dédiée à la gestion des appels de la clientèle American Express et travaillant en horaires décalés
  • mise à jour des dossiers clients et transfert des données au service AML/ FT

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 26 000,00€ à 32 000,00€ par an

Exigences

  • vous appréciez le contact humain et possédez une première expérience de la relation clientèle par téléphone ou en face à face
  • vous souhaitez délivrer un service d’excellence, satisfaire les clients et établir une relation privilégiée avec vos interlocuteurs
  • doté d’une excellente élocution, vous êtes parfaitement à l’aise lors des échanges avec les clients
  • vous êtes capable de réactivité, d’adaptation au changement et vous êtes persévérant
  • vous avez une première expérience réussie dans la relation client à distance
  • vous êtes disponible, ponctuel et flexible pour répondre aux impératifs du Service Clientèle
  • etes-vous disponible du lundi au samedi de 07:30 à 22:00 ?
  • esprit d’analyse

analyste financier

La langue

  • anglais

analyste

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • une maîtrise des outils et méthodes du contrôle interne
  • autonome, rigoureux et méthodique dans l’exécution et l’analyse des tâches confiées
  • connaissances des systèmes tel que CICARE / Globestar /MYSETUP/ GSP-C/
  • français requis
  • capacité à tenir les délais dans un temps restreint
  • une appétence pour les métiers du contrôle ou de l’audit
  • sens du travail en équipe, bonne capacité d’écoute et de communication

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 887,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • veiller au respect des principes comptables en vigueur et des normes réglementaires propres aux établissements financiers
  • contrôler, analyser et clôturer mensuellement les comptes des entités françaises en normes comptables américaines
  • participer à l’établissement des comptes annuels des entités du groupe sur le marché français
  • traiter les détails de paiement des sociétés par courrier, mail. Identifier le compte concerné via numéros de factures ou de relevés, ou toute autre information permettent en général d’identifier le compte
  • télécharger et formater le relevé bancaire en vue d’allouer tous les virements reçus le jour même sur les cartes ou comptes correspondants
  • gérer le reporting réglementaire
  • travailler en étroite collaboration avec les autres lignes de défense : Fonctions opérationnelles en charge des contrôles de 1 er niveau, Conformité, et Contrôle Périodique
  • participer à l'identification des risques avec l’équipe Gouvernance

responsable développement

Responsabilité

  • drive new and expansion opportunities within an existing client portfolio
  • achieve assigned scorecard targets
  • retain portfolio with contract reconduction negotiation and RFP answers
  • execute a transactional sales cycle
  • sell American Express services and solutions
  • documents and communicates the ROI of growth opportunities, identifying benefits and synergies with current products
  • maintain a robust pipeline of opportunities
  • spend significant time identifying opportunities and managing expansion signings

Exigences

  • motivated & autonomous
  • experienced in public sector client management would be an asset
  • client oriented & sales spirit
  • being a team player with a winning, positive attitude
  • good level of english
  • rigorous / reliable

risk manager

Exigences

  • at least 3 years of experience in a financial services organization in consumer or commercial credit/marketing analytics function

Responsabilité

  • defining underwriting and ongoing customer management procedures to the operations team to fulfil on the credit risk policies
  • closely partnering with the marketing and product teams to define credit risk strategies for new commercial products and services

assistant commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • formation : Ecole de commerce, Université ou assimilé

Salaire moyen national

2587 €