AMI Salaire
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Les salaires sur les positions chez AMI
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
responsable qualité
infirmier
Comparaison des salaires — responsable qualité
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
AUBERT FRANCE 3666 € +10%
ERBA DIAGNOSTICS FRANCE 3500 € +5%
AMI 3333 € —
GH DEV 2666 € -20%
ABEILLE ROYALE 2500 € -25%
Comparaison des salaires — infirmier
Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
AMI 3333 € +29.1%
MAISON DE FAMILLE Villa Lecourbe 3275 € +26.8%
EHPAD LA PROVIDENCE 2950 € +14.3%
EPSM LILLE METROPOLE 2723 € +5.5%
ODYNEO Pôle du Colombier 1871 € -27.5%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
AMI recrute pour des postes:
dessinateur
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- effectuer le relevé de côtes sur site
- réaliser les plans
- concevoir et dessiner les tuyauteries ou ensemble chaudronnés
- expérience sur un des logiciels suivants : Tekla, Autocad, Autccad 3D
contrôleur de gestion
Rémunération
- 42 - 54 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- analyser ces postes de dépenses
- etablir des prévisions budgétaires
- participer aux réunions sur certains chantiers
- echanger avec les différents interlocuteurs
- réaliser le reporting financier et l'analyse des écarts
- assister les conducteurs de travaux sur les dépenses liées à leurs chantiers et la gestion en travaillant particulièrement sur les centres de coûts principaux
Exigences
- bon à savoir
- métier de référencement
ingénieur
La langue
- anglais
Exigences
- issu d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative dans le domaine des systèmes électroniques
- architecture électronique
- maîtrise langage Unity 3D
- conception électronique schématique, CAO suivi de sous-traitance
- maîtrise API, protocole, communication hardware
- test et debug de carte électronique
- connaissance des méthodes Agile et Scrum
- maîtrise des outils de mesure et de test
Responsabilité
- suivre la conception du projet
- sélectionner des composants
- livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client
- participation à l’élaboration des spécifications
- développement de briques matérielles réutilisables
- assurer les suivis des bugs remontés et leur résolution
- développer des briques logiciels et des codes d’exemples pour faciliter la prise en main des développeurs et minimiser le temps d’apprentissage
- définition de l’architecture des futurs produits sur des critères de coût/performance/facilité d’approvisionnement …
directeur
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - dans le médicosocial ou associatif
Exigences
- code des marchés publics
- coordonner l'activité d'une équipe
- gérer des ressources financières
- management
- organiser le fonctionnement d'une structure
Responsabilité
- sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration vous êtes garant du bon développement du projet associatif
- vous mettez en œuvre les stratégies définies par le CA, vous êtes force de proposition pour cette instance. Vous construisez l'ingénierie des projets à venir tout en pérennisant l'existant et assurant le management des équipes
- vous assurez la gestion administrative et financière de l’association en lien avec les trésoriers et le commissaire aux comptes
- vous êtes en capacité d’assurer l’équilibre économique de l’association
- vous êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires publics et privés et en charge de la communication externe, avec le soutien des membres du CA
- vous représentez, par délégation du CA, l’association dans les réseaux ou instances régionales, nationales de l’insertion par l’activité économique
- envie de contribuer, avec vos talents de chef d’orchestre, à lever les freins à l’insertion professionnelle ?
- vous organisez les relations avec les organismes financeurs et de contrôle, ainsi qu'avec les partenaires
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
soudeur
Exigences
- vous aimez les procédures
- vous aimez faire plaisir à votre chef
- vous souhaitez évoluer dans une hiérarchie
- soudeur TIG-MIG sur Alu-Acier-Inox
- nous rejoindre
- rejoignez-nous et apportez vos talents
- alors BRAVO, mais NE POSTULEZ PAS chez NOUS
Responsabilité
- auprès de ses pairs
- dans le fait qu’il concourt et qu’il est relais de la performance de l’organisation
- notre développement annuel de 25 % explique cela
responsable qualité
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- assurer la bonne compréhension par tous de la norme Afnor 2217, élaborer les actions de sensibilisation du personnel
- formaliser les processus, procédures et tableaux de bords nécessaires au fonctionnement de l'organisation, analyser les tableaux de bord
- superviser la conception et la mise à jour des manuels de qualité
- organiser la prévention et l'analyse des non-conformités
- animer des groupes de résolution de problèmes
- autonomie et sens des responsabilités
- s'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
- comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
Responsabilité
- planifier et effectuer les audits internes
- mettre en place une démarche d'amélioration continue
- déterminer les actions correctives à mettre en place et les contrôler
- rattaché à la Directrice Médicale et à la Directrice générale adjointe de notre service de santé au travail interentreprises , votre mission principale, consistera à la mise en œuvre de la certification Afnor Spec 2217 et à en assurer son bon fonctionnement
- effectuer une veille permanente sur la réglementation et la norme
consultant
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H40/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 43000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 48 Mois
Exigences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Recueillir et analyser les besoins client
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
La langue
- Anglais
infirmier
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- L’infirmier en santé au travail est membre de l’équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par un médecin du travail
- travailler avec un ou plusieurs médecins du travail selon les protocoles établis et en coordination avec tous les acteurs de l’A.M.I
- il contribue à prévenir l’altération de la santé des salariés du fait de leur travail
- assurer les Visites d’Information et de Prévention auprès des salariés dans des secteurs d’activités très divers
- apporter vos compétences à l’équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins de prévention, de santé et de sécurité au travail des entreprises et des salariés
- sous la responsabilité des médecins du travail, il participe au suivi individuel de la santé des salariés, à la sensibilisation des entreprises adhérentes à la prévention des risques professionnels, et au développement d’activités individuelles et collectives de prévention
- proposer des actions, apporter sa contribution dans les domaines de la prévention des risques professionnels, des AT-MP, de l’éducation en matière d’hygiène, de santé individuelle et de santé publique
Exigences
- bonne maîtrise des missions relatives à la prévention des risques professionnels et de leur cadre réglementaire et normatif
- diplôme d’État Infirmier et IDEST
- maîtrise des outils informatiques de base et capacité à s’adapter à de nouveaux outils
- respect de la déontologie et du secret médical
- organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe
- sens du service et du relationnel
chef de produit
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à l'organisation des shootings et du showroom
- participer à la préparation du show-room
- participer aux essayages avec les stylistes
- participer au brief de collection
- négocier les prix en respectant les marges données
- suivi des expéditions et réceptions des prototypes, essais, pièces de défilé…
- etiquetage et contrôle des pièces de collection
- collaborer avec les équipes de collection, Achat tissus et fournitures collection merchandising et la production
Exigences
- issu.e d’une formation type école de commerce ou école de mode, une première expérience en développement produit est un véritable avantage
- vous êtes passionné.e par la mode et avez une sensibilité produit
- connaissance d’OrliWeb et de PLM serait un vrai plus
- forte sensibilité produit et connaissance pointue du marché
- organisation et gestion des priorités, adaptabilité, proactivité et très grande rigueur
- esprit d’équipe, excellent sens du relationnel
mecanicien
Responsabilité
- couper l’ensemble des morceaux du patronage dans des différents matières en suivant les indications techniques données
- thermocoller les morceaux en plaque et à l’unité
- réaliser les protos en toutes sortes de tissus à la machine ou à la main
- travailler avec différentes machines, machine plate, surfileurs, machine ourleuse, boutonnière, presse
- repasser en cours de montage et en finissage
- retoucher et reconditionner des pièces
- S’assurer de la conformité du produit
- vérifier et signaler des anomalies des matières et du patronage
Exigences
- connaissance de la confection/ habillement
- connaissance des process de fabrication
- bon rythme de travail
- manuel, minutieux et patient
- organisé et rigoureux
- capacité à travailler en équipe
- formation de base : Bac Pro métier de la mode option vêtement ou CAP Couture
- expérience souhaitée : Expérience au moins 10 ans minimum / Postes « cibles » précédents : Coupeur/euse- mécanicien/nne de modèle