AMOS Salaire
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Les salaires sur les positions chez AMOS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
AMOS recrute pour des postes:
responsable logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - sur un poste similaire
Exigences
- connaissance des outils bureautiques
- définir la stratégie logistique d'une structure
- déterminer des actions correctives
- organisation de la chaîne logistique
- outils bureautiques
- circuits de distribution commerciale
- gestion des stocks et des approvisionnements
- management de la chaîne logistique
Rémunération
- annuel de 21000,00 Euros sur 12 mois
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - sur un poste similaire
Exigences
- agencer un espace de vente
- définir des objectifs de vente
- organiser des animations commerciales
- organiser une unité de vente
- superviser la gestion des rayons
- expérience significative de 2 ans dans le domaine - Doté d'une bonne maîtrise d'Excel vous êtes capable de construire des modèles complexes
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois
business developer
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 32 000,00€ par an
Exigences
- expérience de 3 ans sur le poste
- niveau de formation Bac + 5
- profil du candidat
- bonne organisation
Responsabilité
- analyser les taux de transformation des retombées d’opérations mises en place, optimiser les tunnels de conversion des différentes phases du processus de recrutement
- en soutien au chargé de communication et évènements de votre campus, vous mettez en place un plan de communication afin de présenter à tous les étudiants les opportunités qui s’offrent à eux en terme de cursus pour assurer la promotion de l’école
- être le référent de votre campus pour toute demande émanant prospects/parents/étudiants en pré-inscription
- animer la relation prospects/clients : transformer les leads en clients dans le respect du process d’animation du parcours clients mis en place par le groupe
- imaginer, concevoir et planifier des opérations de promotion pour optimiser le recrutement
- vous êtes force de proposition pour participer au plan d’actions de fidélisation afin d’atteindre l’objectif de votre campus
- suivre et analyser les actions de recrutement : reporting hebdomadaire
- piloter les évènements liés au recrutement d’étudiants
agente de prévention et de sécurité
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
- CDD temps plein
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
- vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
- repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- renseigner les supports d'intervention et d'activité
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros à 10,86 Euros sur 12 mois
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- définir une stratégie commerciale
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
- expérience de 3 ans sur le poste
- niveau de formation Bac + 5
- profil du candidat
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- rémunération selon profil
- annuel de 32000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- imaginer, concevoir et planifier des opérations de promotion pour optimiser le recrutement
- en soutien au chargé de communication et évènements de votre campus, vous mettez en place un plan de communication afin de présenter à tous les étudiants les opportunités qui s'offrent à eux en terme de cursus pour assurer la promotion de l'école
- être le référent de votre campus pour toute demande émanant prospects/parents/étudiants en pré-inscription
- piloter les évènements liés au recrutement d'étudiants
- vous êtes force de proposition pour participer au plan d'actions de fidélisation afin d'atteindre l'objectif de votre campus
- analyser les taux de transformation des retombées d'opérations mises en place, optimiser les tunnels de conversion des différentes phases du processus de recrutement
- suivre et analyser les actions de recrutement : reporting hebdomadaire
- être force de proposition pour optimiser les actions de recrutement et accroitre l'attractivité de l'école auprès des étudiants
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
- expérience de 3 ans sur un poste similaire requise
- vous êtes authentique, autonome, optimiste ?
- rigoureuse
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans le cadre de sa forte croissance, le groupe AMOS recrute un.e gestionnaire de Paie à Paris
- de collecter mensuellement les éléments variables de paie
- D'assurer le paramétrage des dossiers de paies et de la DSN
- D'établir les bulletins de paies et les déclarations sociales
- de conseiller les opérationnels sur la gestion des paies et répondre aux questions relatives au droit social
- D'assurer le suivi des obligations légales
- profil du candidat
- qualités / personnalité
chauffeur
Type de contrat
- contrat durée déterminée insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco
Horaires de travail
- 32H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- méthodes de plan de tournée
- charger des marchandises, des produits
- vérifier des documents de livraison
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
Rémunération
- horaire de 10,57 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens
assistant commercial
La langue
- italien
- anglais
Exigences
- en cours de cycle universitaire ou école de commerce
- maîtrise du pack office
- vous possédez une vraie affinité au marketing et au sport, le cyclisme n’a aucun secret pour vous, vous êtes créatif, force de proposition, responsable et polyvalent, rejoignez l’équipe HJC dès à présent
- postuler à cette offre
- une spécialisation en management du sport ou en économie/marketing est un plus
Responsabilité
- analyse et veille sur les tendances du marché Européen
- création des revues de presse mensuelles
- identification et mise en place d’opération Cross marketing
- mise en place d’un outils de suivi et de veille de ces influenceurs
- optimisation des rotations de stocks de nos grands comptes
- développement du catalogue POS pour supporter nos distributeurs
- réalisation de relevés et analyse des acteurs du marchés du casque lors des évenements
- mise en place de dossiers presses pour les influenceurs pour les lancements PE20 et AH20
assistant de communication
La langue
- anglais
Responsabilité
- coordonner l’ensemble des créations graphiques du tournoi
- créer et suivre la stratégie digitale pour promouvoir les événements
- animer la communauté de fans sur les réseaux sociaux avec des Live, photos, jeux, etc
- création et suivi du planning des création en respectant les deadlines
- gestion de la nouvelle mise à jour de l’Application du tournoi
- administration le site web de l’événement
- coordonner l’ensemble des impressions des supports de communication du tournoi en contact direct avec l’imprimeur local ou national
- sur l’événement, le stagiaire sera en relation directe avec les joueuses et le public
Exigences
- formation supérieure
- la connaissance du monde du tennis est un réel plus
commercial
Exigences
- maîtrise des outils du Pack Office et autres logiciels spécialisés
- gout du challenge commercial
- une 1ère expérience dans la commercialisation de produits et/ou services à l’attention d’une
- très forte capacité de développeur commercial
- diplôme Bac + 3 minimum
- excellent contact
- rigueur, autonomie et organisation
- capacité de travail en équipe
Responsabilité
- gestion d’un portefeuille client et développement commercial de celui-ci
- vente de tous les produits HAC aux cibles établies par le club
- forte présence auprès des partenaires du club