ANAFAGC Salaire
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Paris 18 Buttes-Montmartre
5 Rue des Cloys, 75018 Paris
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez ANAFAGC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ANAFAGC recrute pour des postes:

expert-comptable

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conçoit et harmonise les outils et méthodes de travail dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, déontologiques et des procédures internes
  • il est le garant de la qualité des prestations délivrées et de l’application de l’ensemble des normes déontologiques
  • coordonne les échanges entre les équipes et l’ensemble des départements de la structure pour un service complet à la clientèle
  • le Responsable de région Expert-comptable pilote le développement commercial et la relation client, supervise et encadre les dossiers, manage les Responsables de Bureau et les Chargés de mission et  leur transmet les directives pour réaliser les travaux
  • assure la transmission des informations montantes et descendantes entre la Direction et les Responsables de Bureau
  • pilote la relation client et les contacts avec le client-adhérent dans une recherche permanente de sa satisfaction Impulse le développement des clients BIC/IS et initie des missions de conseil à valeur ajoutée
  • détecte les besoins des clients existants lors des contacts divers et répond aux sollicitations de prospects concernant les problématiques relevant de son ou ses domaine d’expertise
  • conseille ou oriente les clients sur les problématiques complexes liées à leur entreprise ou à leur situation personnelle et les accompagne lors d’évènements particuliers

fiscaliste

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • selon profil + ticket restaurant + horaires flexibles + mutuelle familiale

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • apporter des réponses fiscales pertinentes, structurées et documentées aux questions des clients-adhérents et collaborateurs internes
  • assurer des missions de conseil auprès des clients
  • intervenir en appui des équipes internes dans le cadre des procédures de contrôles et contentieux fiscaux
  • rédiger des articles pour tous les supports de publication de l’association
  • assurer la veille fiscale et le suivi de la règlementation liés à l’activité d’ANAFAGC
  • rédiger le secrétariat juridique et de procéder à la création des sociétés des clients de l’Association en collaboration avec une personne du service
  • mettre à jour la documentation fiscale interne et des supports techniques
  • contribuer au développement de notre expertise en droit des sociétés

Exigences

  • vous êtes curieux, organisé, rigoureux et autonome
  • poste à pourvoir en CDI dès que possible
  • de formation supérieure en fiscalité , vous justifiez d’une expérience réussie de 5 années minimum, en tant que fiscaliste sur des problématiques d'entreprises et/ou dans une association de gestion agréée, ou chez un professionnel de l’expertise comptable
  • des déplacements ponctuels sont à prévoir
  • vous disposez également de solides capacités d’analyse et d’un sens aigu de la pédagogie. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une réelle aisance relationnelle ainsi que d’une bonne maîtrise rédactionnelle

comptable

Rémunération

  • 25 - 40 k€ brut annuel
  • 2 009,00€ à 2 100,00€ par mois
  • 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
  • selon profil + ticket restaurant + mutuelle + prévoyance + horaires flexibles

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDD

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la saisie comptable
  • la saisie des factures fournisseurs et leur codification
  • la révision comptable
  • analyse des déclarations fiscales des adhérents
  • la gestion analytique
  • vérifications des dispositions fiscales applicables
  • l’établissement des comptes annuels, de situations intermédiaires et des déclarations fiscales
  • la gestion de la trésorerie

Exigences

  • doté d'une véritable aisance rédactionnelle, vous présentez un vif Intérêt pour la fiscalité
  • titulaire d'un BTS en comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire
  • votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir cette mission
  • vous êtes connu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome et investi dans vos missions
  • bac +2
  • votre rigueur, votre goût du travail en équipe et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir cette mission
  • vous avez au moins trois ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement en cabinet d'expertise comptable
  • vous avez le sens des relations clients et disposez d’une bonne expression écrite et orale

assistant administratif

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 75%

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ à 31 000,00€ par an
  • selon profil + ticket restaurant + mutuelle + prévoyance + horaires flexibles

Responsabilité

  • l’élaboration des paies pour un portefeuille dédié en conformité avec la réglementation sociale
  • l'élaboration des charges sociales
  • apporter des conseils de premier niveau à nos clients
  • participer, le cas échéant, à des salons professionnels
  • sous la responsabilité d’un Chef de groupe, vous prendrez en charge la gestion d’un portefeuille de clients pour lequel vous assurez la gestion administrative des salariés, la saisie et le contrôle des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales, la DSN, la relation avec les organismes sociaux
  • la gestion du processus de paie de A à Z

Exigences

  • doté d’une formation en paie, vous avez une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire
  • votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir cette mission
  • vous avez le sens des relations clients et disposez d’une bonne expression écrite et orale
  • gestion De Paie: 3 ans
  • vous bénéficierez de formations destinées à vous familiariser à la méthodologie de travail et à l’ensemble des outils du service
  • DSN: 1 an
  • rejoignez une entreprise dynamique et performante, à l'esprit d'équipe et ayant un grand sens du client. Vous travaillerez au sein d'une association structurée, qui vous apportera le support à votre intégration, évolution et développement personnel

juriste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • 1/ Veille en matière du droit du travail
  • apporte des éléments de réponse aux gestionnaires de paie et clients de la prestation
  • assiste et conseille en matière de législation du travail auprès des services opérationnels et supports
  • suivre les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise et ses clients, en matière de droit du travail, et formaliser l’ensemble des informations recueillies
  • apporter son expertise et conseiller les opérationnels au quotidien sur toutes les questions inhérentes à la prestation rendue par le service Paie & Missions sociales
  • développement de missions de conseil auprès des clients
  • développement de potentielles missions facturables
  • support juridique aux gestionnaires de paie

Exigences

  • analyse et synthèse
  • elaborer des supports de formation correspondants à l’actualité pour animer de sessions de formation auprès des opérationnels
  • participer à des salons professionnels
  • rédiger et publier des articles sur le site internet de l’entreprise
  • proposer des fiches techniques, des modèles de documents type, des notes d’information qui pourront être diffusés aux clients
  • 1ère expérience appréciée dans un univers de services aux entreprises
  • rigueur, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation
  • de formation supérieure en droit social ou droit du travail

chargé de communication

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDI à pourvoir à compter du 2 septembre 2019

Exigences

  • vous avez une forte appétence pour l’écriture et disposez d’une aisance rédactionnelle avec une maîtrise de l’orthographe
  • vous maitrisez les nouvelles techniques de communication , et les principaux outils de communication
  • vous êtes créatif et disposez d’un sens aigu de l’analyse
  • vous êtes titulaire d’un Master en information et communication et justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
  • en plus de ces compétences techniques, nous recherchons un profil curieux, dynamique, autonome et disposant d’une grande capacité d’adaptation
  • votre candidature devra impérativement être accompagnée d’une lettre de motivation
  • vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre goût du travail en équipe vous donneront tous les atouts pour réussir dans cette mission
  • chargé de communication ou similaire: 3 ans

Responsabilité

  • développement de supports de communication : prise de brief, recommandations, suivi de projet
  • rédaction et coordination du magazine Maître, trimestriel, destiné à la Profession
  • rattaché au Directeur du service Communication et au sein d’une équipe dynamique de trois personnes, vous êtes en charge de l’exécution du plan de communication global et participez activement à la stratégie de communication de l’entreprise
  • relations presse & publiques
  • support rédactionnel pour le « Blog #MAJ » du site internet anafagc.fr ; sur toutes les opérations évènementielles et tous projets initiés par le service
  • développement de la communication interne au sein de la structure : gestion de l’intranet, conception newsletter, coordination évènementiel…

Rémunération

  • salaire fixe + prime variable