ANAR Salaire
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Paris
87 AVENUE DE FLANDRE, 75019 PARIS 19
SIREN:
519834071
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez ANAR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
psychologue

Comparaison des salaires — psychologue

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ANNE SOPHIE 3333 € +33.3%
UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L ADO 2666 € +6.6%
A D E C I S FRANCE 2666 € +6.6%
ANAR 1500 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ANAR recrute pour des postes:

chef

Responsabilité

  • piloter l'activité des services et être le garant de l'application des projets de service
  • manager une équipe pluridisciplinaire avec bienveillance et vigilance
  • contribuer à la dynamique de l'équipe de direction
  • favoriser la communication de proximité et les partenariats

directeur

Responsabilité

  • sous l'autorité et par délégation du Président, le Directeur anime et coordonne les établissements et services dans le respect et le cadre de la politique générale de l'association définie dans son projet associatif et son plan stratégique
  • il organise la démarche de progrès voulue par l'association en pilotant avec l'ensemble des acteurs la définition et le suivi d'une démarche qualité globale
  • le Directeur est responsable de l’organisation des établissements et services au regard des impératifs de résultat tant sur le plan économique que social
  • A ce titre, il assure la cohérence associative inter-services ; il bénéficie de l'appui d’une Directrice Adjointe et d’une Assistante de direction, pour l'animation et la gestion de l'équipe des professionnels
  • dans le respect des projets d’établissements et de services, le Directeur a pour mission d’assurer pour tous les établissements et services la gestion budgétaire, financière et comptable, le suivi de gestion et l’animation des ressources humaines, la coordination avec les financeurs, les institutions et intervenants extérieurs, le respect des procédures élaborées par les autorités de contrôle et l’association, la conformité juridique des règles s’imposant à l’association et l’animation, en lien avec le Président, de la vie associative
  • d'un Service Social comprenant un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale , 6 places d'accueil d'urgence pour les victimes de violences et un service Logement et Accompagnement sociale et

Exigences

  • expérience indispensable de 5 ans minimum dans l'encadrement dans le secteur social
  • expérience indispensable de 5 ans minimum dans l'encadrement dans le secteur social
  • de niveau I (CAFDES fortement souhaité ou équivalent
  • avoir le sens de l'intérêt général et de l'utilité sociale

psychologue

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision

Éducation

  • ou DECOP ou diplôme psychologue

serveuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.00 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Préparer des boissons chaudes ou froides
  • Réaliser un service au bar
  • Faire preuve d'autonomie
  • Gérer son stress
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDD - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2156.00 Euros sur 12 moisNégociable selon la CCN 15mars 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DIPLOME SECTEUR EDUCATIF/INSERTION

Exigences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Relayer de l'information

Autorisation

  • B - Véhicule léger