
Il est proposé un poste d’Intervenant socio-éducatif (H/F) en CHRS diffus, salaire négociable selon CCN 66 + reprise d’ancienneté, prime Ségur et astreintes.
Grosse attente: gérer un suivi très complet (projets individualisés, partenaires, écrits, stats) auprès d’un public en grande précarité, avec forte autonomie.
Avantage principal: la prime Ségur (en plus des astreintes).
Les exigences sont-elles lourdes au quotidien, et le salaire “CCN 66 + Ségur” est-il vraiment correct pour ce niveau de charge, selon expérience?
Question aux employés:
Est ce vrai que vous vendez du bois de chauffage
Salut ! Cela fait un moment que personne ne partage d’infos sur ANAR. Quelqu’un sait-il si l’entreprise évolue toujours dans la bonne direction ?
Votre opinion compte! Qu'est-ce que vous savez sur ANAR ? Nous attendons de nouvelles actualités sur le travail. Peut-être qu'il y aura une personne y employée qui veut parler sur l'emploi dans cette entreprise?
L'organisation d'un événement spécial est-elle moins chère en ANAR qu'en LA TONTAINE?