ANEF FERRER Salaire

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  Nantes
2 RUE FRANCISCO FERRER, 44005 NANTES CEDEX 1
Téléphone:  +33 2 40 48 05 33
  https://www.anef-ferrer.fr
SIREN: 448576397
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez ANEF FERRER

Salaire estimé

€ 3750

Salaire médian chez ANEF FERRER

€ 3500 Salaire le plus bas
€ 3666 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé

ANEF FERRER recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 22 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • saisir et contrôler les règlements
  • saisir les éléments variables de paie
  • participer aux clôtures annuelles
  • traiter et générer la paie
  • gérer les charges sociales et la DSN
  • saisir, contrôler et régler les factures fournisseurs
  • suivre les impayés de loyers et contribuer à la mise en œuvre des procédures précontentieuses en lien avec les chefs de service et leurs équipes de travailleurs sociaux
  • participer à la facturation mensuelle des usagers

Exigences

  • minimum 2 années d’expériences sur un poste de gestionnaire de paie et de comptabilité générale
  • on dit de vous que vous possédez un esprit d’équipe et de communication
  • vous savez faire preuve d’autonomie, d’initiative, d’aisance relationnelle, d’esprit de synthèse et de rigueur
  • formation issue des filières comptables et/ou RH

agent de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 900,00€ par mois

Exigences

  • autonomie
  • rigueur
  • sens de l'organisation

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H30 Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • convention du 15 mars 1966

agent d'entretien

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 1 100,00€ à 1 200,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer le ménage dans l'ensemble de nos établissements et services . Entretenir les bureaux, les espaces collectifs ainsi que des chambres individuelles

animateur

Rémunération

  • à partir de 1 700,00€ par mois
  • 1 700,00€ à 2 100,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • CDD de 3 mois
  • CDD jusqu'au 31/12/2021

Exigences

  • etre titulaire d'un Diplôme AES ou Moniteur Educateur
  • etre à l'aise dans la relation humaine
  • etre sensibilisé ou avoir une expérience auprès d'un public en situation de précarité
  • avoir envie d'être inventif et créatif

Responsabilité

  • proposer un suivi médical et infirmier dans le cadre d’un hébergement temporaire
  • dispenser un accompagnement social permettant à chaque résident de construire un projet de sortie
  • assurer l'accompagnement des résidents dans leur quotidien
  • favoriser le vivre ensemble au sein du collectif de 13 résidents : planifier et mettre en place des animations
  • prendre soin des résidents : être présent à leur côté, observer leurs besoins, recueillir leurs attentes et valoriser leurs actions
  • sa finalité est d’assurer une prise en charge médico-sociale afin de faciliter le rétablissement de la santé et d’élaborer un parcours de sortie avec la personne malade vers une structure adaptée à la situation

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 1265,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer l'entretien de collectifs

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Profils étudiant étudiés

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • comptable

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

assistant social

Rémunération

  • 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • diplôme de travail social niveau 3
  • aptitude à travailler en équipe
  • conduite d’entretien
  • expérience exigée dans l’accompagnement à domicile des personnes en difficultés, intérêt pour les problématiques liées au logement
  • capacités d’adaptation, d’analyse, d’évaluation et de prise de distance par rapport aux situations
  • capacité à mobiliser un réseau de partenaire et coordonner les différents intervenants sur une situation
  • capacité à travailler et s’organiser en autonomie
  • aisance rédactionnelle et esprit de synthèse

directeur général

Exigences

  • titulaire d’un diplôme de niveau 1 en management et gestion des établissements sociaux et médico-sociaux
  • expérience significative d’encadrement d’équipes
  • expérience significative dans le secteur d’activité
  • capacité à faire adhérer et à manager des équipes
  • aptitudes à négocier, convaincre et décider

Responsabilité

  • assurer la mise en oeuvre du Projet associatif tant dans ses relations avec le Conseil d’Administration qu’avec la réalisation des projets d’établissements et de service
  • etre l’interlocuteur technique des autorités de tarification tant pour la proposition des actions que pour les suivis techniques et financiers
  • veiller à ce que les outils et processus soient mis en place pour assurer un strict respect des obligations réglementaires mais aussi pour maximiser l’efficacité des services rendus
  • rapportant au Conseil d’Administration, le Directeur général est en charge de la mise en œuvre du Projet Associatif. Il propose, anime et met en œuvre les projets et les activités de l’association dans le respect des lois et règlements
  • veiller à ce que lors de l’accompagnement de publics accueillis et hébergés, les valeurs associatives soient effectivement mises en action
  • veiller à ce que les actifs soient correctement entretenus et que les assurances souscrites couvrent les risques de l’association
  • veiller à ce que l’association soit représentée au niveau adéquat auprès de tous les partenaires de l’association
  • assurer la responsabilité de la qualité des conditions de travail, de l’hygiène et de la sécurité

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 28H Autre
  • 35H Autre

Rémunération

  • CCN 66 selon expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 2150.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ASS ou Educ spé ou CESF ...
  • Bac ou équivalent Action sociale - Educateur Spécialisé

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3666 €