Les salaires sur les positions chez ANGDM

ANGDM recrute pour des postes:

agent administratif

Responsabilité

  • etudier des droits, calculer et verser des prestations
  • traiter la situation administrative des bénéficiaires en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées
  • autres missions similaires en fonction des besoins
  • gérer la relation avec les bénéficiaires par des actions de conseil, d'information et d'orientation ainsi qu’avec les associations, les professionnels de santé ou des partenaires

Exigences

  • capacités rédactionnelles et de synthèse
  • savoir analyser les demandes et répondre aux bénéficiaires, aux associations, aux professionnels de santé et partenaires
  • faire preuve de patience, d’écoute et d’empathie
  • capacités d’adaptation et d’organisation
  • etre organisé , rigoureux
  • savoir respecter la confidentialité
  • convaincus que vos compétences passent avant tout, cette offre d’emploi est ouverte à tous
  • diplôme bac + 2 requis

assistant social

Exigences

  • diplôme d’état d’assistant de service social exigé
  • expérience souhaitée dans les interventions sociales auprès du public âgé
  • permis B indispensable
  • CDD mi temps pendant la durée du remplacement
  • esprit de rigueur et d’organisation
  • aisance relationnelle

Responsabilité

  • intervention dans des actions de coopération avec des partenaires institutionnels, professionnels et associatifs du champ social et médico-social
  • participation à la mise en œuvre de l’Action Sanitaire et Sociale du Régime Minier en coordination avec les dispositifs légaux tout en veillant à impulser de nouvelles réponses face aux nouveaux besoins détectés sur le territoire

secrétaire

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 621,00€ par mois

Exigences

  • expérience avérée en secrétariat indispensable
  • esprit d’équipe et aisance relationnelle
  • discrétion/respect de la confidentialité
  • esprit de rigueur et d’organisation
  • bac +2
  • secrétariat: 2 ans
  • bac + 2 et expérience minimale de 1 an souhaitée dans le domaine
  • logiciels utilisés : CASSIS et ELO

Responsabilité

  • la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires
  • la saisie des prestations
  • la réalisation des tâches administratives et bureautiques
  • L'accueil téléphonique et physique des bénéficiaires et/ou des partenaires pour les informer, les conseiller ou les orienter vers les services ou organismes compétents
  • respect des règles imposées au service dans le cadre de la communicabilité des informations
  • la réalisation des démarches téléphoniques auprès des bénéficiaires, des partenaires ou d’organismes
  • autres tâches demandées par sa hiérarchie

directeur des ressources humaines

Responsabilité

  • vous managez une Direction de 16 collaborateurs organisée en 4 services, en donnant les orientations et en en supervisant le bon fonctionnement
  • rattaché hiérarchiquement au Directeur Général, membre du Comité de Direction et du Comité Exécutif, vous proposez et déployez la stratégie RH sur l’ensemble de la fonction : relations sociales, paie, administration, formation, GPEC, recrutement
  • dans le cadre d’un remplacement, l’ANGDM recrute son Directeur des Ressources Humaines
  • ainsi, ce sont 120 types de prestations pour 109 800 ayants-droit qui sont gérés par l’agence
  • force de proposition, vous poursuivez les chantiers d’harmonisation des statuts, de GPEC , de politique de rémunération, de bien-être au travail

Exigences

  • profil recherché De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une solide expérience de Direction des Ressources Humaines dans des environnements à l’idéal administratifs et aux organisations en mutation
  • ce poste basé près de Lens nécessite quelques déplacements à Paris et dans les différentes structures
  • votre capacité à fédérer et votre implication vous permettront de poursuivre la dynamique nécessaire

analyste

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • analyste développeur ou similaire: 2 ans

employé administratif

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 1 577,00€ /mois
  • 1 577 € + primes 13ème mois et allocation de vacances calculées au prorata de la durée du contrat

Responsabilité

  • met à jour des droits
  • rédige les courriers
  • traite les fichiers de décès communiqués par la Caisse des Dépôts des Consignations

Exigences

  • savoir gérer les appels spécifiques des bénéficiaires
  • avoir l'esprit d'analyse
  • etre autonome
  • savoir s'adapter
  • savoir respecter la confidentialité
  • etre réactif/ve
  • employé administratif ou similaire: 2 ans
  • bac +2