Les salaires sur les positions chez ANGERS LOIRE TOURISME EXPO CONGRES

ANGERS LOIRE TOURISME EXPO CONGRES recrute pour des postes:

technicien

Exigences

  • agence de Rayonnement du Territoire, Destination Angers recrute dans le cadre du renforcement de son service informatique un technicien systèmes et réseaux en contrat d’alternance de 24 mois à partir de septembre 21

acheteur

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer à l'élaboration d'outils organisationnels et à la mise à jour de modèles de documents, et ce dans une logique d'amélioration continue
  • participer, dans ses activités, au déploiement opérationnel de la démarche RSE ISO 20121 et contribuer activement à son amélioration continue
  • apporter conseil et expertise aux services dans l'exécution des marchés
  • accompagner et apporter conseil et expertise sur le lancement de marchés
  • participer à la mise en place des process d’achats responsables dans le cadre de la labellisation ISO 20121
  • assurer, en autonomie, le recensement des marchés, la rédaction des pièces administratives et des Avis d'Appel Public à la Concurrence , la gestion administrative et juridique des procédures, l'analyse des offres, la notification et le suivi des marchés

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • apporter une assistance technique
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • contrôler une opération de maintenance
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • repérer des dégradations ou incidents
  • élaborer des actions ou des règles de prévention

Rémunération

  • à négocier selon profil

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée 39h hebdo + RTT

Responsabilité

  • planification du travail, optimisation, et suivi et reporting des opérations réalisées par l'équipe
  • suivis intérimaires : lien avec agence d'intérim, recensement besoins, suivi administratif

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • comptabilité générale
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • enregistrer les recettes d'une entreprise
  • gestion comptable
  • logiciels comptables

Rémunération

  • mensuel de 2200 Euros à 2300 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • destination Angers recrute pour son Service Comptabilité., un comptable général

chef

Type de contrat

  • CDD - 18 Mois Contrat travail

Expérience

  • 5 An - sur poste similaire

Exigences

  • concevoir des supports de communication et d'image
  • développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • marketing des réseaux sociaux
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • participer à la définition d'une stratégie de développement de produits
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • webmarketing

Rémunération

  • à négocier selon profil

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée 39h hebdo + RTT

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 19H30 Travail en journée à partir de 900 € et selon profil

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • chèque repasMutuelle

Responsabilité

  • au sein du Service Infrastructures

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée négociable selon expérience

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • élaborer des actions ou des règles de prévention
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Rémunération

  • mensuel de 2200 Euros sur 13 moisChèque repasPrimes

Salaire moyen national

2587 €