ANH BEAUTY Salaire
5/5
5/5
1 évaluation
2 avis
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Vitré
Téléphone:
+33 7 82 24 47 51

Les salaires sur les positions chez ANH BEAUTY

ANH BEAUTY recrute pour des postes:

esthéticien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois - Sur un poste similaire

Exigences

  • concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • réaliser des soins du visage et du corps
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • vous êtes qualifié pour réaliser des poses d'extension cils
  • vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence
  • vous serez en charge de la tenue de la caisse, des prises de rendez-vous, du nettoyage du salon et du respect des règles d'hygiène

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2200 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).