Les salaires sur les positions chez ANOTECH ENERGY

ANOTECH ENERGY recrute pour des postes:

document controller

La langue

  • anglais

Exigences

  • maitrise informatique

Responsabilité

  • coordonner les transactions logistiques dans le système, surveiller et suivre la facturation des équipements et des outils
  • responsable des activités de contrôle des documents qui nécessitent une connaissance des processus de contrôle des documents, Incluant également une connaissance des outils ERP et de gestion documentaire liées à l'archivage et à l'échange de documents
  • responsable des tâches administratives associées au département d'exécution des projets, y compris la gestion occasionnelles de taches administratives liées aux devis ou aux commandes clients
  • créer des bons de commande en fonction des demandes d'achat approuvées à des fins de projet et aider à préparer des documents de sauvegarde pour la facturation)
  • fournir un soutien à la gestion de projet sur plusieurs projets et la gestion quotidienne de toute la documentation formelle du projet

coordinateur

La langue

  • coréen
  • anglais

Responsabilité

  • olivia DACY
  • management d’équipes
  • suivi des procédures d’achat interne
  • définitions des formations HSE
  • coordination des services de formation destinées aux clients
  • création de rapports et de KPI, rendus des rapports hebdomadaires à la direction
  • travail en lien avec les ingénieurs de nos fournisseurs
  • faciliter le suivi de documents comme les visas et autres autorisations de travail

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • vous avez un bac+5 minimum
  • vous avez une expérience réussite dans le domaine offshore
  • vous comptabilisez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’oil & gas

acheteur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous maitrisez le logiciel SAP
  • vous avez plus de 10 ans d’expériences dans le domaine des achats

Responsabilité

  • clôture des commandes et suivi
  • création et suivi de tableau d’offres commerciale
  • descriptif du poste: Vous êtes en charge des achats de matériel et autres fournitures manquantes ou endommagés, en lien direct avec les fournisseurs

consultant

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant en recrutement pour rejoindre nos équipes parisiennes
  • définir les besoins et les profils recherchés en collaboration avec les Business Managers
  • rédiger, publier des annonces et gérer le flux de candidatures
  • promouvoir vos candidats auprès des Business Managers qui interfaceront auprès des clients finaux
  • en relation directe avec les Business Managers, vous intervenez sur le recrutement de nos consultants et jouerez un rôle clé en contribuant au succès d’un Groupe international en pleine croissance
  • mener les entretiens des candidats sélectionnés
  • identifier et assurer les pré-sélections téléphoniques des candidats
  • développer la stratégie de sourcing afin d’identifier les candidats potentiels en fonction des besoins de nos clients

Exigences

  • votre sens du service et votre dynamisme seront des atouts pour réussir sur le poste
  • de formation supérieure spécialisée en RH, vous avez une première expérience en Talent acquisition ou un attrait particulier pour le recrutement à international
  • excellent communicant, vous avez un réel sens de l’organisation, des priorités, et êtes extrêmement réactif pour intervenir sur un marché concurrentiel
  • vous souhaitez faire partie d’un projet ambitieux et évoluer dans un environnement international ? Rejoignez-nous

géotechnicien

Responsabilité

  • assurer la conformité de l'ingénierie en adéquation avec les normes d'entreprise
  • soutenir l'ingénieur civil et structurel principal avec la supervision de la conception détaillée
  • vérifier l'incorporation de ces commentaires par le contractant, participer aux revues techniques pendant les activités de construction
  • évaluer tout écart par rapport aux procédures de contrôle qualité ou aux exigences demandées par le contractant, et faire une recommandation
  • rendre compte au directeur de l'ingénierie des progrès de la discipline et des domaines de préoccupation et préparer un rapport quotidien pour sa discipline
  • participer à des réunions hebdomadaires, mensuelles et ponctuelles avec le contractant
  • assurer la liaison avec d'autres disciplines telles que le personnel de projet de sécurité, d'assurance qualité, de construction et d'exploitation et de mise en service en ce qui concerne la géotechnique
  • vérifier l'adéquation de la mobilisation et de la démobilisation du personnel de l'entrepreneur

Exigences

  • minimum 10 ans d'expérience en études géotechniques sur des projets conséquents, notamment dans le secteur de l'Oil&Gas

business analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • astrid VUILLEMIN
  • analyse des besoins des Métiers et vérification de la pertinence des solutions
  • support sur les solutions des offres de service proposées aux filiales
  • suivi des déploiements des projets IT de son périmètre
  • conseil auprès du métier
  • préparation des études de faisabilité des changements ou évolutions des applications existantes
  • analyse de l’impact et définition des business cases
  • participation à la mise à jour du référentiel des offres de service

Exigences

  • approche autonome et rigoureuse axée sur le sens du service et de l’organisation

superviseur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser la supervision HSE des chantiers pour le compte de la MOA en lien avec les contractants, AMOA, MOE et Exploitant
  • assurer le reporting vers l’AMOA/ MOA des accidents, presqu’accidents et situations dangereuses au sein de la structure
  • effectuer un reporting quotidien vers le chef de projet des évènements SSE relevés sur le chantier
  • relayer les messages sur la sécurité auprès de tous les intervenants, impulser et suivre une animation des enjeux HSE
  • S’assurer de l’animation sécurité sur le chantier réalisé par le MOE
  • faire appliquer sur site les consignes SSE
  • piloter l’analyse des situations dangereuses concernant les activités Projets en lien étroit avec l’Exploitant, l’EPCM, l’AMOA/ MOA et les EE
  • contribuer et assister aux visites et audits SSE et réunions internes en appui du management de projet

Exigences

  • expérience en HSE & sécurité industrielle

coordinateur hse

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prendre connaissance de l’accidentologie du GIP sur les dernières années
  • proposer des plans d’actions HSE visant à améliorer la prévention des risques sur les chantiers et la base du GIP
  • proposer des actions de communication particulières
  • participer à la rédaction des procédures et modes opératoires en vérifiant leur conformité sous l’angle sécurité
  • participer à un arbre des causes suite à un accident ou presqu’accident
  • faire remonter les situations à risque observées et proposer des actions concrètes pour les traiter
  • assurer la prévention des risques dans le domaine de la Santé et de la Sécurité sur les chantiers et la base du GIP
  • effectuer des visites de chantiers pour vérifier le respect des règles de sécurité

Exigences

  • expérience en HSE

approvisionneur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • saisie des commandes dans l’application informatique dédiée dans le respect des procédures Achats en vigueur
  • suivi des commandes, réalisation d’avenants, traitement des factures et suivi des réceptions
  • relance auprès des fournisseurs et des prescripteurs sur les fins de commandes/contrats et réceptions de commandes
  • classement et l’archivage des commandes
  • traitement des circuits rouges et renseignement des outils de reporting
  • prise de rendez-vous avec des prestataires externes, remplissage de l’outil de planification du GIP
  • classement, numérisation et archivage de documents divers

Exigences

  • maîtrise des règles d’achats, rigueur, organisation et sens du travail en équipe

chef de chantier

Responsabilité

  • veiller à ce que les contrats des différents intervenants soient correctement appliqués
  • participer aux réunions de suivi du site en tant que représentant de l’ingénieur des travaux du BTP
  • examiner et valider les demandes des divers intervenants
  • prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité du site
  • suivre l’horaire sur une base hebdomadaire et anticiper les problèmes potentiels afin d’atteindre la date de mise en service
  • minimum 5 ans d'expérience en tant que chef de chantier
  • expérience sur chantiers photovoltaïques obligatoire
  • S’assurer que les principales tâches sur site sont bien exécutées