ANSYS FRANCE Salaire
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Montigny-le-Bretonneux
14 PLACE GEORGES POMPIDOU, 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
Téléphone:
+33 1 30 60 15 56
SIREN:
389371816
recrutementparis@ansys.com
Automobile

Les salaires sur les positions chez ANSYS FRANCE

Salaire estimé

€ 4000

Salaire médian chez ANSYS FRANCE

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3848 Le salaire moyen
€ 6666 Salaire le plus élevé

ANSYS FRANCE recrute pour des postes:

ingénieur architecte

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • travailler de manière indépendante au sein d'équipes pluridisciplinaires
  • développer des compétences en tant qu'expert en la matière et expert industriel
  • soutenir le marketing Ansys sur le terrain et le marketing numérique, rédiger des présentations de conférence
  • diriger la coordination et l'exécution de toutes les activités techniques tout au long du cycle de vie de l'opportunité de vente, telles que la découverte technique, la négociation des critères de réussite technique, les présentations de produits, les démonstrations et les évaluations
  • contribuer aux services de conseil, animer des cours d'introduction et/ou de formation intermédiaire
  • interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière de conception de produits et leurs flux de travail de conception technique ; analyser comment répondre aux exigences techniques et informatiques des clients, développer des plans d'intégration et une architecture de solution et articuler la proposition de valeur d'Ansys
  • aider à créer des solutions de simulation différenciées en utilisant la plateforme et les produits Ansys ; déployer les solutions dans les flux de travail de conception des clients
  • collaborer avec les équipes de développement de produits d'Ansys pour traduire les besoins des clients en nouvelles fonctionnalités intéressantes ; tester les nouvelles versions des produits Ansys sur des problèmes industriels, développer les meilleures pratiques d'application

Exigences

  • capacité à interagir efficacement avec des responsables d'entreprise et des cadres de haut niveau
  • capacité à voyager dans le pays jusqu'à 50 % du temps
  • utilisation avérée du logiciel Ansys ou connaissance d'autres progiciels commerciaux d'IAO, de CAO ou de PLM
  • minimum 2 ans d'expérience dans l'ingénierie d'application, l'assistance à la clientèle ou les services de conseil dans des fonctions en contact avec la clientèle utilisant des logiciels d'ingénierie
  • formation et années d'expérience professionnelle dans un environnement de logiciels d'ingénierie : BS+8, MS+6, ou PhD+3
  • solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, sens de l'urgence
  • projette une image professionnelle et fait preuve d'un sens aigu des affaires, motivé par la réussite
  • capacité à voyager à l'intérieur du pays jusqu'à 25 % du temps

rédacteur technique

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • familiarité avec les produits Ansys
  • expérience du modèle Docs-as-code, avec une certaine expérience de la rédaction en Markdown et d'outils tels que Sphinx
  • une expérience technique en optimisation, IA/ML, statistiques, IAO, en tant qu'utilisateur ou théoricien, est utile
  • une expérience de Windows et de Linux est utile
  • volonté de découvrir et utiliser un logiciel technique comme optiSLang
  • maîtrise de l'anglais et excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • une expérience de FrameMaker , de la publication PDF, ainsi que de l'édition MathML ou LaTex est un atout
  • capacité à élaborer une documentation centrée sur l'utilisateur en garantissant un niveau élevé de qualité, de cohérence et d'exactitude

Responsabilité

  • déterminer les besoins de l'audience pour créer de la documentation utilisateur, des tutoriels, du matériel de formation et des vidéos
  • mettre à jour et réviser la documentation déjà publiée
  • atteindre un haut niveau de connaissance du logiciel, des outils de documentation, des processus et des procédures de publication
  • collaborer avec les équipes produits et les experts en la matière pour assurer la qualité et l'exactitude technique du contenu
  • acquérir une connaissance approfondie des produits Ansys et des outils, processus et procédures de documentation d'Ansys
  • travailler sous une certaine supervision
  • nécessiter une supervision minimale
  • le/la spécialiste de la documentation API II travaille avec les équipes de développement, leur fournit des directives de rédaction et s'assure que la documentation des développeurs respecte les normes docs-as-code et est intégrée efficacement dans les pipelines de publication

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • consulter nos clients sur la conception et l'optimisation des processus
  • déterminer les spécifications techniques en collaboration avec d'autres experts techniques, des pairs et le service de gestion des produits d'Ansys
  • développer des preuves de concept créatives et attrayantes pour résoudre des problèmes commerciaux complexes
  • analyser les besoins commerciaux et techniques, les exigences et l'état de l'infrastructure, des opérations et des flux de travail d'ingénierie actuels d'un client
  • articuler la proposition de valeur d'Ansys, qui peut englober toute sa gamme de produits
  • diriger/assister dans la coordination et l'exécution de toutes les activités techniques tout au long de l'opportunité de vente, telles que les réunions avec les clients et les présentations de produits, les démonstrations et les évaluations
  • utiliser les composants de la plateforme Ansys comme base pour construire des solutions complètes qui transforment les processus de développement de produits des clients afin de faciliter l'ingénierie dans le domaine numérique en tirant parti de la simulation
  • participer aux initiatives internes de l'entreprise afin d'améliorer les suites de solutions, le développement de la prévente/vente et la croissance des affaires

Exigences

  • connaissance pratique de la gestion de bases de données telles que MS SQL
  • utilisation avérée du logiciel Ansys ou connaissance d'un autre logiciel commercial d'IAO, de CAO ou d'EDA
  • expérience avec DevOps/ intégration et déploiement continus
  • 10 ans d'expérience minimum dans un environnement de logiciels d'ingénierie ou dans des environnements comparables
  • connaissance pratique de la gestion de projet agile
  • expérience avérée dans l'architecture de solutions d'entreprise composées de divers composants connectés à l'aide de technologies API
  • capacité à voyager dans la région EMEA jusqu'à 25%
  • soucieux d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant, désireux d'apprendre

développeur front end

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • master en informatique, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe
  • expérience de la création de sites Web, d'interfaces utilisateur et d'applications mobiles
  • expérience préalable de l'utilisation et de l'exécution d'API REST
  • souci constant du détail
  • expérience des IDE frontaux et des cadres d'interface utilisateur
  • expérience avec Javascript, NodeJs et VS code
  • compétence dans le cycle complet de développement de logiciels, y compris les tests unitaires et d'intégration
  • excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles

Responsabilité

  • utiliser des langages comme HTML, CSS, Javascript pour créer des pages Web conviviales
  • maintenir et améliorer le site Web du portail des licences
  • optimiser les applications pour une vitesse maximale
  • concevoir des fonctionnalités mobiles
  • collaborer avec les développeurs back-end pour améliorer la convivialité
  • obtenir un retour d'information de la part des utilisateurs et des clients et élaborer des solutions pour eux
  • rédiger des documents et des guides sur les exigences fonctionnelles
  • créer des maquettes et des prototypes de qualité

juriste d'entreprise

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • maxime SZCZERBA
  • soutenir les équipes commerciales dans l'examen et la négociation d'accords de consortium impliquant un financement public
  • soutenir le département marketing dans ses activités
  • soutenir l'équipe chargée de la conformité des licences
  • travailler sous supervision tout en laissant une certaine marge de manœuvre à son jugement et à sa créativité
  • le conseiller juridique effectuera des missions juridiques variées, en agissant en tant que conseiller auprès des cadres et employés techniques des unités commerciales, des ventes, des services, de l'informatique
  • négocier des licences de logiciels, des accords de service, des accords de non-divulgation et d'autres accords technologiques avec des clients et des partenaires commerciaux
  • plus précisément, la personne passera une grande partie de son temps à préparer et examiner divers contrats, et à prodiguer des conseils sur diverses questions juridiques concernant, entre autres, la propriété intellectuelle, les licences de technologie et de logiciels, ainsi que les processus et la formation interne liés à la propriété intellectuelle dans la région

Exigences

  • sens du détail
  • expérience Minimum 3 ans
  • capacité à identifier rapidement les problèmes et solutions et les présenter de manière claire et articulée
  • excellentes compétences en matière de gestion du temps, de communication, de prise de décision, de présentation, de rédaction et d'organisation
  • expérience avec des sociétés de technologie et/ou de logiciels
  • connaissance générale des lois et règlements applicables aux entreprises en général et aux sociétés de logiciels en particulier, avec une expérience et un accent particulier sur la propriété intellectuelle et les licences technologiques
  • capacité à négocier et rédiger en anglais
  • solides compétences en communication

Rémunération

  • salaire A partir de 50 k€ brut annuel

conseiller juridique

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • sens du détail
  • capacité à identifier rapidement les problèmes et solutions et les présenter de manière claire et articulée
  • excellentes compétences en matière de gestion du temps, de communication, de prise de décision, de présentation, de rédaction et d'organisation
  • expérience avec des sociétés de technologie et/ou de logiciels
  • connaissance générale des lois et règlements applicables aux entreprises en général et aux sociétés de logiciels en particulier, avec une expérience et un accent particulier sur la propriété intellectuelle et les licences technologiques
  • capacité à négocier et rédiger en anglais
  • solides compétences en communication
  • etre capable d'identifier rapidement les problèmes, les communiquer à la direction et recommander des solutions

Responsabilité

  • soutenir les équipes commerciales dans l'examen et la négociation d'accords de consortium impliquant un financement public
  • soutenir le département marketing dans ses activités
  • soutenir l'équipe chargée de la conformité des licences
  • travailler sous supervision tout en laissant une certaine marge de manœuvre à son jugement et à sa créativité
  • négocier des licences de logiciels, des accords de service, des accords de non-divulgation et d'autres accords technologiques avec des clients et des partenaires commerciaux
  • travailler directement avec le service juridique de l'entreprise, des cabinets d'avocats et des conseillers externes
  • bien que la personne occupant ce poste ait accès à des directives et sollicite l'avis de son responsable et de ses collègues, elle doit faire preuve d'un jugement juridique et commercial sûr
  • formuler des recommandations qui peuvent avoir une incidence importante sur la conduite des affaires de l'entreprise

chargé de recrutement

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant administratif

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • maxime SZCZERBA
  • accueillir les nouveaux employés et aider les employés qui quittent le bureau
  • veiller au bon état des locaux et organiser les réparations nécessaires
  • servir de point de contact pour les questions de gestion du bureau local
  • la principale responsabilité de l'Assistant Administratif sera d'assurer un fonctionnement efficace du bureau
  • gérer les expéditions de colis, signer pour les colis préautorisés
  • gérer les profils via le portail de voyage d'ANSYS et apporter un soutien aux employés si nécessaire
  • faire des demandes d'achat pour des événements, des formations et d'autres activités liées au bureau

Exigences

  • diplôme d'assistant administratif dans une discipline connexe
  • minimum 1 an
  • métier
  • haut niveau de professionnalisme, de précision et de discrétion
  • assistant de gestion
  • capacité à traiter des informations confidentielles ou sensibles
  • statut du poste
  • doit posséder de solides compétences en matière d'organisation et être minutieux dans son approche du travail

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • maxime SZCZERBA
  • préparer les devis, contrats de licence. S’assurer que les devis soient complets et suivent les règles GAAP et les politiques internes
  • préparer les devis, contrats de licence.S’assurer que les devis soient complets et suivent les règles GAAP et les politiques internes
  • vos questions trouveront réponse auprès de votre parrain, et de vos collègues
  • prendre en charge l’administration de comptes clients en obtenant les validations et les documents administratifs
  • gérer le potentiel de renouvellement maximal des contrats
  • en collaboration avec vos commerciaux et les services internes , préparer, réviser, saisir et soumettre les commandes de produits et services
  • vous serez un membre clé de l’équipe commerciale, pivot entre l’équipe commerciale , les clients et nos services internes

Exigences

  • minimum 2 ans
  • métier
  • gestionnaire ADV
  • excellente communication orale et écrite , car travail avec des clients et services internes internationaux
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • niveau Bac+2 en commerce ou équivalent, avec 2 ans mini. d’expérience en assistance commerciale ou ADV
  • zone de déplacement

gestionnaire paie

Rémunération

  • 39 - 51 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience de travail avec un fournisseur de services de paie dans un environnement de service géré
  • au moins trois ans d'expérience dans un environnement de paie
  • exposition à plusieurs pays et expérience dans la région EMEA de préférence
  • connaissance approfondie et capacité à interpréter les exigences des organismes de réglementation en matière de déclaration et de retenue
  • poste à pourvoir en France
  • connaissance des opérations et de l'administration des RH
  • expérience Minimum 2 ans
  • compétences en dactylographie, organisation, gestion du temps, communication et relations interpersonnelles

Responsabilité

  • maxime SZCZERBA
  • servir de point de contact aux employés pour les questions relatives à la paie et aux RH, les communications et assistance
  • maintenir les documents sources / fichiers de paie
  • créer et maintenir les processus et procédures internes, y compris la conformité et les contrôles
  • traiter les paies dans le respect des procédures, des directives et des exigences légales ; enregistrer les données de paie avec précision et en temps voulu ; tenir à jour les documents sources et les dossiers de paie en conséquence
  • administrer et/ou travailler avec les systèmes de RH/paie
  • aider à la révision/réconciliation des taxes sur la paie, à la résolution de problèmes, à la configuration du paramétrage de paie et aux déclarations trimestrielles/annuelles requises
  • membre intégral de l'équipe pour la mise en œuvre du nouveau système de paie ADP
Choisissez un poste
ingénieur
4.2k €
▲6%
responsable marketing
4.2k €
0%

Tendances salariales - ingénieur

Salaire annuel moyen

Actuel

4174€

Dernière offre

Variation totale

+19%

depuis 2024

Dernière modification

+6%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3872€

sur 3 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2024
2025
2026

Tendances salariales - ingénieur

Salaire annuel moyen

Actuel

4174€

Dernière offre

Variation totale

+19%

depuis 2024

Dernière modification

+6%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3872€

sur 3 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ANSYS FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
4166 €
-25%
3135 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

designer ux
3583 €
-9%
3291 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 795 €
/ mois
Cotisations
788 €
/ mois
Brut
3 583 €
/ mois
Net annuel
33 542 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

devops
4333 €
-16%
3649 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 379 €
/ mois
Cotisations
954 €
/ mois
Brut
4 333 €
/ mois
Net annuel
40 554 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

développeur front
4000 €
-14%
3446 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 121 €
/ mois
Cotisations
879 €
/ mois
Brut
4 000 €
/ mois
Net annuel
37 446 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
3913 €
-15%
3359 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 053 €
/ mois
Cotisations
860 €
/ mois
Brut
3 913 €
/ mois
Net annuel
36 632 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable marketing
4166 €
-8%
3870 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

rédacteur technique
2971 €
-7%
2792 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 318 €
/ mois
Cotisations
653 €
/ mois
Brut
2 971 €
/ mois
Net annuel
27 813 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3848 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).