Les salaires sur les positions chez ANTENOR GROUPE

ANTENOR GROUPE recrute pour des postes:

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance des référentiels applicables à ces dispositifs
  • lire la suite
  • quel est le profil idéal ?
  • de formation Ingénieur généraliste, matériaux, mécanique ou chimie, vous avez une première expérience de 2 années réussie dans la gestion de projets R&D en industrie de santé et plus particulièrement dans l'environnement des dispositifs médicaux
  • la nature même de la fonction suppose de démontrer une forte capacité d'adaptation, d'anticipation, d'analyse, de conviction, une aisance relationnelle et le goût du travail en équipe
  • ingénieur R&D

Responsabilité

  • toutes les phases de tests, de validation, de qualification et de caractérisation
  • au sein de la direction Recherche et Développement, vous pilotez et contribuez aux projets d'innovation, de développement et d'industrialisation de nos gammes de produits en lien avec la qualité, la production, les affaires réglementaires et le marketing
  • toutes les phases de tests, de validation, de qualification et de caractérisation Lire la suite
  • conjointement avec votre direction, vous participez aux choix techniques les plus pertinents compte tenu des impératifs techniques, humains et réglementaires
  • la rédaction des rapports ainsi que la mise à jour des dossiers de conception

anesthésiste réanimateur

Type de contrat

  • CDI
  • CDIAnesthésiste / RéanimateurSalariéTemps pleinRémunération

Exigences

  • praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins
  • médecine intensive et réanimation
  • anesthésiste / Réanimateur
  • equipe constituée de 4 Praticiens hospitaliers et de 2 praticiens Attachés. C’est un changement de chefferie récent et une nouvelle équipe médicale jeune et dynamique où il sera facile de trouver sa place
  • anesthésiste / Réanimateur — en Île-de-France
  • equipe constituée de 12 praticiens hospitaliers et de 4 praticiens Attachés
  • equipe constituée de 4 Praticiens hospitaliers et de 2 praticiens Attachés

Responsabilité

  • sur le site des soins ambulatoires, la prise en charge s’effectue en journée
  • des médecins extérieurs participent à la liste de garde
  • environ 3 à 4 gardes et 1 astreinte de week-end / mois, respect du repos de sécurité, paiement du TTA le cas échéant. Des médecins extérieurs participent à la liste de garde
  • du bloc ambulatoire
  • environ 3 à 4 gardes et 1 astreinte de week-end / mois, respect du repos de sécurité, paiement du TTA le cas échéant
  • le plateau technique opératoire travaille avec l’équipe médicale d’anesthésie, l’équipe chirurgicale et les médecins d’endoscopie digestive de l’hôpital

Rémunération

  • stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans

radiologue

Commerce

  • santé

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • vous assurerez les consultations et la prise en charge médicale de la patientèle en radiologie polyvalente
  • doctorat de Médecine délivré par un pays de l'Union Européenne
  • DES ou diplôme de spécialité en Radiologie délivré par un pays de l'Union européenne
  • expérience en Radiologie conventionnelle ; Echographies ; Imagerie en coupe ; Radiologie interventionnelle diagnostique
  • inscrit ou rapidement inscriptible à l'Ordre des Médecins en France
  • ouverture possible aux jeunes diplômés ainsi qu'aux seniors susceptibles de s'investir 4 à 5 ans au sein de leur établissement
  • capacité d'écoute et d'échange
  • esprit d'équipe et de loyauté

Exigences

  • DES radiodiagnostic et imagerie médicale
  • suite au départ de l'un de ses Praticiens, la Direction de l'Hôpital a confié au Cabinet ANTENOR la recherche à temps plein d'un Médecin interniste ou Médecin généraliste Polyvalent
  • experience : Débutant accepté
  • 16,5 ETP Manipulateurs en électroradiologie médicale et 1 aide-soignante en Echographie
  • 5 Radiologues : Le Chef de service , 1 praticien temps plein, 2 à 0,40 ETP , 2 radiologues dont l'un a quitté l'établissement
  • suite au départ de l'un de ses Praticiens, la Direction de l'Hôpital a confié au Cabinet ANTENOR la recherche à temps plein d'un Médecin Radiologue
  • parmi les atouts du poste

Rémunération

  • stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans

directeur des opérations

Responsabilité

  • croissance qui vous sont fixés
  • diagnostic
  • d’extension à l’international
  • vous garantissez la cohérence et la pertinence des actions et projets à court, moyen
  • nouveaux centres de services afin d’augmenter la couverture territoriale des services
  • développez les partenariats médicaux stratégiques en France, avec une perspective
  • de l’entreprise. Vous développez une offre de diagnostic ambulatoire au domicile du
  • service des patients

Exigences

  • au plaisir d'échanger avec vous :)

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir la stratégie de développement sur votre zone, fixer les objectifs commerciaux, organiser la structure de vente
  • animer les actions marketing en coordination avec les équipes concernées
  • veiller au respect des règles internes et encourager la responsabilisation
  • mettre en place des actions correctives en cas d'aléas
  • conformité des actions
  • représenter l’entreprise lors de congrès, symposiums, et développer les relations avec
  • assurer un reporting fiable et pertinent de l’activité auprès de la direction
  • participer à la politique tarifaire et aux engagements sur les marchés selon la marge, le

Exigences

  • formation : Diplôme supérieur scientifique en Pharmacie, Chimie, Droit de la Santé ou Affaires Réglementaires
  • expertise Réglementaire : Maîtrise approfondie des réglementations cosmétiques et des législations clés pour l'export

sage-femme

Rémunération

  • à partir de 54K€ brut annuel selon profil et expérience
  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • être garant de la qualité des soins : Superviser la prise en charge des patientes dans leur globalité en veillant à la mise en œuvre des bonnes pratiques de soins
  • participer à la Stratégie Hospitalière : Collaborer avec l'équipe médicale etl’équipe de direction pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer la qualité des services
  • un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé : avec un forfait cadre 218 jours/an travaillés, 14 RTT et 33 CP et la possibilité de place en crèche. Il n’y a pas d’astreintes ni de gardes pour ce poste
  • mettre en avant votre leadership et votre gestion d'équipe : Diriger une équipe de 4 cadres de santé et près de 90 soignants et favoriser leur développement professionnel
  • détient un diplôme en maïeutique avec un exercice notable en salle de naissance
  • en conclusion …
  • en conclusion
  • possède une passion pour l'innovation et l'amélioration continue des soins et la gestion de projets

Exigences

  • A un esprit de leader, capable d’inspirer, de fédérer et de motiver une équipe
  • A un esprit de leader, capable d'inspirer, de fédérer et de motiver une équipe
  • A un esprit de leader , capable d’inspirer, de fédérer et de motiver une équipe
  • pourquoi postuler ?

responsable des affaires réglementaires

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • manager et encadrer une équipe de chargé des affaires règlementaires
  • validation règlementaire des matières premières
  • validation règlementaire des formules
  • constitution des dossiers matières premières
  • rédaction des listes d’ingrédients et de la documentation règlementaire
  • validation des documents de décor et des supports de communication et allégations
  • rédaction des Fiches de Données de Sécurité
  • gestion et suivi des tests de tolérance locale et clinique et vérification de l’efficacité

Exigences

  • votre sens de l‘organisation et vos qualités relationnelles seront des atouts pour être en succès sur ce poste
  • de formation supérieure scientifique , vous justifiez d’une expérience significative dans la fonction réglementaire secteur cosmétique parfum

designer

La langue

  • anglais

Exigences

  • un/une Designer Packaging, Bagagerie et Accessoires
  • pour ce poste, vous êtes diplômé d’une école de Design ou de mode. Vous avez 3 à 5 ans
  • d’expérience professionnelle en développement produits
  • sensibilité pour l’univers du luxe
  • votre candidature sera traitée en toute confidentialité

Responsabilité

  • ▪ Analyser les briefs
  • ▪ Proposer des designs de tous types
  • ▪ Réaliser des roughs très réalistes et renders
  • photos, fiches techniques, présentations)
  • ▪ Créer et imaginer des motifs / patterns
  • ▪ Rechercher des tendances d’accessoires et d’inspirations
  • ▪ Réaliser des trend books
  • ▪ Réaliser des dessins ainsi que des dossiers techniques

technicien contrôle qualité

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux revues de mise en plan
  • gérer le planning des opérations métrologiques : besoin de maintenance et d’étalonnage
  • identifier et rapporter les non-conformités détectées lors des contrôles
  • gérer le parc des équipements de fabrication et contrôle : identification, installation, maintenance, définition des besoins en étalonnage en collaboration avec le service R&D
  • réaliser la maintenance en interne de certains équipements
  • planifier les inspections et tests sur les produits à réception et les produits fabriqués
  • participer au traitement des non-conformités
  • gérer les opérations métrologiques externalisées : définition des prestations, devis, suivi des laboratoires, vérification des certificats d’étalonnage

Exigences

  • technicien contrôle qualité et métrologie Matériel Médical
  • en tant que Technicien Contrôle Qualité et Métrologie vous aurez pour mission de soutenir l’équipe R&D, puis production, au quotidien pour les activités de contrôle qualité et de métrologie, en lien avec l’atelier mécanique et assemblage des produits
  • les activités de contrôle qualité se porteront essentiellement sur les contrôles à réception dans un premier temps puis le périmètre s’étendra aux contrôles de fabrication

pédiatre

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service

Exigences

  • DES ou diplôme de spécialité en pédiatrie délivré par un pays de l’Union européenne
  • doté de qualités relationnelles de négociation, autonome et capable d’initiative, de gérer plusieurs taches en parallèle, la perspective d’inscrire votre action dans un travail en équipes transversales et pluridisciplinaires vous attire tout particulièrement
  • pédiatre en HAD
  • inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l’Ordre et des Médecins en France
  • une expérience significative dans l’exercice médical et connaissance des spécificités de l’exercice hospitalier

Responsabilité

  • ces soins se différencient de ceux habituellement dispensés à domicile par leurs complexités, leurs fréquences
  • orientation stratégique de la structure : Participation à l’élaboration du projet médical au sein du projet d’établissement ; développement des axes médicaux de l’HAD et suivi des objectifs …
  • vous assurez la coordination et le suivi des patients :Coordination médicale de la prise en charge de 40 patients/jour : validation médicale des admissions et codification des séjours ; validation et actualisation du projet thérapeutique avec le médecin traitant et les médecins hospitaliers ; sa mise en œuvre en partenariat avec les cadres de coordination ; prescription de traitement nécessaire à l’état de l’enfant en partenariat avec les médecins référents ; participation à la coordination des soins en lien avec les partenaires médico-sociaux; Décision des sorties d’HAD en accord avec le Médecin référent et validation des synthèses de prise en charge
  • appui médical interne des équipes soignantes: participation aux réunions hebdomadaires ; à l’astreinte pédiatrique téléphonique ; réalisation des visites à domicile en fonction des besoins
  • des demi-journées de visites à domicile
  • développement de l'activité HAD, chaque médecin étant intégré dans la politique de développement avec les structures ou établissement de santé ou territoire de santé ; développement des partenariats ; promotion de l’HAD
  • représentation de l’HAD : participation aux groupes de travail concernant l’HAD au niveau régional et national, en lien avec les fédérations et les tutelles
  • une partie clinique organisationnelle représentant 60% du temps de travail, les 40% restants tournant autour de la filière, sa mise en œuvre et les relations avec les partenaires

Type de contrat

  • CDIPédiatreSalariéTemps partiel, Rémunération