AOGPE Salaire
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Bordeaux
Organisations

Les salaires sur les positions chez AOGPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
psychologue
médecin
juriste

Comparaison des salaires — psychologue

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Comité Poitevin pour l'Education et L'Accompagnement Spécialisés 2833 € +13.3%
SCI ANJOU ATLANTIQUE 2745 € +9.8%
AOGPE 2500 € —
Union Territoriale Mutualiste Lorraine 2416 € -3.4%
PAROISSE SAINT HELIER DE RENNES 2090 € -16.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AOGPE recrute pour des postes:

pédopsychiatre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • médecin titulaire d'un diplôme d'études spécialisées en psychiatrie de l'enfant
  • maitrise des outils informatiques courants et capacité d'adaptation à des logiciels professionnels
  • connaissance de la surdité appréciée mais non indispensable

Rémunération

  • SUIVANT CCN 66

Responsabilité

  • cadre technique, sous l'autorité de la Direction
  • dans le cadre des projets d'établissement et de service, il définit et est garant, dans sa spécialité, du projet de soins
  • il apporte l'éclairage clinique et l'étayage nécessaire à l'équipe pour la compréhension des situations
  • il assure la continuité du suivi du dossier médical des enfants
  • il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'enfant dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • titulaire d'un diplôme en secrétariat exigé de niveau IV
  • connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées
  • maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires

Rémunération

  • SUIVANT CCN 66

Responsabilité

  • assurer le suivi administratif des personnes bénéficiaires d'une mesure de protection
  • trier, scanner et indexer le courrier
  • traiter le courrier administratif
  • assurer l'accueil physique et téléphonique
  • rédiger et assurer la saisie des courriers et rapports
  • réaliser les dossiers administratifs, suivre les échéances et assurer les renouvellements
  • sous la responsabilité de la Cheffe de service, votre mission consiste à mettre en œuvre le suivi administratif des mesures de protection juridique des personnes confiées au service, en collaboration avec le mandataire judiciaire

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDD temps partiel

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 26H15 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • capacité à travailler en équipe
  • expérience en protection de l'enfance exigée
  • vous êtes titulaire du Diplôme d'éducateur spécialisé

Rémunération

  • SUIVANT CCN 66
  • suivant CCNT 66

Responsabilité

  • de l'accompagnement et le suivi éducatif de jeunes confiés
  • la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement
  • un internat pour des adolescents de 14 à 18 ans
  • un internat pour 11 adolescents de 14 à 18 ans
  • la rédaction de rapports à destination du Conseil Départemental ou du Juge des Enfants

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • capacité à travailler en équipe
  • expérience en protection de l'enfance exigée
  • connaissance du public MNA souhaitée

Rémunération

  • SUIVANT CCN 66

Responsabilité

  • un internat pour 11 adolescents de 14 à 18 ans

assistant administratif

Type de contrat

  • temps partiel

Responsabilité

  • traitement et suivi des indemnités journalières
  • etablissement des FCTU

Exigences

  • connaissance traitement administratif de la paye apprécié
  • rigueur et aptitude au Travail en équipe
  • débutant accepté

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • lingerie
  • confection de repas pour un groupe
  • un internat pour des adolescents de 14 à 18 ans
  • entretien des locaux : Internat , Communs, Bureaux

Exigences

  • connaissance des protocoles de nettoyage
  • formation aux techniques de nettoyages des sols
  • connaissance des protocoles d’entretien du linge
  • utilisation de produits à usage professionnel
  • connaissance des normes HACCP
  • compétence en matière de confection de repas

chef

Exigences

  • üRéelle qualité d’animation d’un collectif de travail
  • üBonne maitrise de la bureautique indispensable
  • üConnaitre le cadre légal et règlementaire de la protection des majeurs
  • sens de l’organisation, qualités relationnelles
  • üDisposer de qualités relationnelles et managériales
  •  CAFERUIS souhaité
  • sous l’autorité de la directrice
  •  Expérience d’encadrement dans le secteur de la protection de l’enfance exigée

Responsabilité

  • üDe la mise en œuvre du projet d’établissement dans le respect des valeurs de l’AOGPE
  • üDe l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires, de l’animation et de la dynamique de ces collectifs de travail
  • rencontres régulières avec les familles
  • üDes rencontres régulières avec les familles
  •  Rencontres régulières avec les familles
  • üDu suivi des projets personnalisés des enfants accompagnés, en lien avec les familles et les partenaires
  • üParticipe à l’équipe de Direction du service
  • üLa gestion du placement éducatif à domicile

Type de contrat

  • CDI Temps complet
  • CDI 0.50 ETP

Rémunération

  • selon expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966

Commerce

  • cadres et direction
  • administratif
  • stratégie et business intelligence

technicien

Responsabilité

  • effectuer une assistance de niveau 1 et niveau 2 auprès des salariés
  • analyser et résoudre les incidents matériels et des logiciels
  • le conseil et le dépannage par téléphone auprès des utilisateurs sur place et à distance
  • L’assistance informatique réseau
  • L’installation, la maintenance et l’entretien informatique des postes, des clients légers, des imprimantes, des téléphones mobiles et du matériel de projection
  • annexe
  • la Direction Générale

Rémunération

  • ü Convention Collective du 15 Mars 196

Exigences

  • permis B exigé
  • prévoir des déplacements réguliers dans les établissements de                         l’association
  • prévoir des déplacements réguliers dans les établissements de l’association
  • de Windows Server 2012, 2016
  • de Windows Server 2008, 2012
  • des réseaux informatiques et de la téléphonie sur IP
  • des systèmes d’exploitation mobile
  • niveau Bac + 2

Type de contrat

  • CDI, à Temps Plein

Commerce

  • internet et multimédia
  • maintenance et réparation

psychiatre

Responsabilité

  • CDI à temps partiel 0,20 ETP
  • sous l’autorité de la directrice il/elle participe aux missions suivantes
  • üRencontre, observation et bilans des jeunes confiés
  • üService de Placement Éducatif à Domicile
  • marlène RIMAUX, Directrice
  • relation avec les partenaires extérieur : réseau soins
  • üParticipation à l’ensemble des procédures concernant les jeunes : admission, évaluation, suivi, orientation, fin de mesure…
  • possibilité de rencontrer les jeunes sur demandes de l’équipe pluridisciplinaire, rédaction de certificats médicaux en cas de constitution de dossier MDPH ou de traitement

Type de contrat

  • à temps partiel en CDI

Exigences

  • connaissances des problématiques adolescentes souhaitées
  • 1 Médecin Psychiatre
  • médecin Psychiatre
  • compétences attendues

éducateur spécialisé

Commerce

  • juridique
  • juridique

Exigences

  • titulaire du permis de conduire
  • vous êtes titulaire du Diplôme d’éducateur spécialisé
  • vous faites preuve d’autonomie et avec des capacités d’organisation
  • vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
  • vous justifiez d’une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance
  • pratique de l’entretien, aisance à l’orale et à l’écrit

Responsabilité

  • la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement
  • la rédaction de rapports à destination du Conseil Départemental ou du Juge des Enfants
  • travail de réseau et partenariat
  • un internat pour des adolescents de 14 à 18 ans
  • sous l’autorité de la directrice et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, il ou elle sera chargé , dans le cadre du projet d’établissement de l’accompagnement et le suivi éducatif de jeunes mineurs entre 14 et 18 ans
  • poste à pourvoir pour le 1er Avril 2021