chef
6 fois dans les derniers 316 jours, dernièrement 2020-01-19
Responsabilités
- üDe la mise en œuvre du projet d’établissement dans le respect des valeurs de l’AOGPE
- üDe l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires, de l’animation et de la dynamique de ces collectifs de travail
- rencontres régulières avec les familles
Voir plus +33 - üDes rencontres régulières avec les familles
- Rencontres régulières avec les familles
- üDu suivi des projets personnalisés des enfants accompagnés, en lien avec les familles et les partenaires
- üParticipe à l’équipe de Direction du service
- üLa gestion du placement éducatif à domicile
- sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, le Chef de Service est responsable de la mise en œuvre des actions engagées
- Mise en œuvre du projet d’établissement, service
- auprès des jeunes dans le cadre du Projet d’Etablissement, du Règlement de Fonctionnement Général de l’Association et du
- üPratique de l’entretien individuel
- fonctionnement continu, 365j / 365 et 24h / 24- Intervenant sur tout le département de la gironde dans le suivi de 191 enfants et 130 familles d’accueil
- üRelations avec les partenaires
- membre de l’équipe de direction, il a une fonction d’encadrement et d’expertise technique et participe à la réflexion sur l’évolution de l’établissement et des services
- Suivi des projets personnalisés concernant les jeunes
- projet Associatif
- Assurer les astreintes en alternance avec la directrice
- Du suivi des projets personnalisés concernant les jeunes confiés
- dans le cadre de son profil d’emploi, il anime les réunions de l’équipe pluridisciplinaire, développe un travail partenarial avec
- le Centre d’Accueil Raba
- assistance - Éducative, AP Jeune Majeur)
- de la mise en œuvre du projet d’établissement dans le respect des valeurs de l’AOGPE
- appel à
- üResponsable de la mise en œuvre et du suivi des mesures protection confiées à l’Unité
- différents interlocuteurs de l’institution, rencontre les familles
- chef de Service
- de l’encadrement des équipes éducatives et des familles d’accueil de son secteur
- il est responsable de la mise en œuvre des projets individuels des jeunes accueillis
- direction Générale
- le Chef de Service est le remplaçant permanent de la Directrice
- 1 Chef de service
- il effectue des astreintes, conformément aux dispositions de la CCNT du 15 Mars 66
- profil du poste
- Un Service Extérieur
- un Service Extérieur
Exigences
- üRéelle qualité d’animation d’un collectif de travail
- üBonne maitrise de la bureautique indispensable
- üConnaitre le cadre légal et règlementaire de la protection des majeurs
Voir plus +41 - sens de l’organisation, qualités relationnelles
- üDisposer de qualités relationnelles et managériales
- CAFERUIS souhaité
- sous l’autorité de la directrice
- Expérience d’encadrement dans le secteur de la protection de l’enfance exigée
- üDisposer de bonnes qualités organisationnelles
- üDiplôme de niveau II en lien avec le secteur apprécié
- Formation initiale travailleur social
- üSavoir dynamiser le travail d’équipe et le partenariat
- Connaissance du dispositif du placement familial
- üExpérience préalable d’encadrement dans un établissement et/ou service médico-social
- üCapacité à travailler en équipe
- CAFERUIS apprécié
- üTitulaire d’un diplôme de Niveau II
- CAFERUIS exigé
- üConnaissance approfondie de la protection des majeurs est indispensable
- üSavoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- üExpérience en protection de l’enfance exigée
- Expérience d’encadrement souhaitée
- üConnaissance de l’accompagnement des enfants sourds et/ou dysphasiques
- üConnaissance du secteur géographique souhaitée
- üConnaissance du public MNA souhaitée
- Sens de l’organisation, qualités relationnelles
- ü Aisance relationnelle, sens de l’organisation et capacités managériales
- üPratique de la LSF appréciée
- üAppropriation des valeurs et des spécificités du secteur Associatif indispensable
- üTitulaire du permis
- Connaissance du dispositif de Protection de l’Enfance
- üSens de l’organisation, qualités relationnelles
- üPermis de conduire obligatoire
- permis de conduire obligatoire
- Permis de conduire obligatoire
- üExpérience d’encadrement souhaité
- üCapacité d’organisation et d’autonomie
- permis de Conduire obligatoire
- üPermis de conduire
- üAisance orale et écritPour les métiers éducatifs
- Maîtrise de l’outil informatique appréciée
- expérience souhaitée en établissement de Protection de l’Enfance et notamment en internat
- connaissance et Pratique de l’outil informatique appréciée
- candidature à :Madame MANSO, Directrice
Commerce
- cadres et direction
- administratif
- stratégie et business intelligence
bon classement - l'entreprise a reçu de bonnes notes sur notre site
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef
| SYD | 11500 € | 6666 € 11500 € |
| Bloomays | 10000 € | 6666 € 11500 € |
| Insitoo | 8400 € | 6666 € 11500 € |
| SPRING RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADRE | 7916 € | 6666 € 11500 € |
| Jamii Recrutement | 7500 € | 6666 € 11500 € |
| YELLOSPARK | 7333 € | 6666 € 11500 € |
| INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE | 7083 € | 6666 € 11500 € |
| O2 DEVELOPPEMENT | 6791 € | 6666 € 11500 € |
| TALENTS FIRST | 6666 € | 6666 € 11500 € |
| Fed Ingénierie | 6666 € | 6666 € 11500 € |