Avis AOGPE
Travail exécrable a bannir .employés et direction incompetent.les employés ne répondent pas correctement aux attentes dudit protégé.il faut voir le niveau intellectuel des employés et de la direction très très faible bas
Les missions du directeur de l'établissement de protection des majeurs à l'AOGPE impliquent la supervision de la gestion administrative, financière, technique et logistique de l'établissement, ainsi que la responsabilité de la sécurité des biens et des personnes. Mais comment se déroule le processus d'adaptation de l'établissement aux besoins des personnes accompagnées ? Y a-t-il des exemples concrets de situations où des changements ont été mis en œuvre pour répondre à ces besoins ?
Salaire très bas pour beaucoup d heures de travail.
Jamais de remerciement ou félicitations
Aucune considération dans le travail
Préférence pour certains employes
Cette entreprise offre-t-elle des opportunités de croissance interne ou de promotion? Quels sont les avantages qu'ils offrent à leurs employés?
Très mauvaise comme association, mal d'ériger au niveau de la direction mal organisée avec les visites, ne respectant pas la décision du juge.
Petit (supprimé par l'administrateur)
Comment évaluez-vous le package d’avantages chez AOGPE ?
Des entreprises similaires paient généralement entre 600 € et 4200 €. Offrent-ils des tarifs similaires en AOGPE?