APAJH du Val d'Oise Salaire

1/5
1/5
1 évaluation
3 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Cergy
33 Rue de Salonique, 95100 Argenteuil

Les salaires sur les positions chez APAJH du Val d'Oise

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
aide soignant

Comparaison des salaires — aide soignant

Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KORIAN JARDINS DU CHARMOIS 4166 € +131.4%
APAJH du Val d'Oise 1583 € -12.1%
CISM 1500 € -16.7%
Adapei 69 - Mas Jolane 1480 € -17.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

APAJH du Val d'Oise recrute pour des postes:

animateur

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI, Temps plein

Rémunération

  • 22 352,00€ à 33 580,00€ par an

Responsabilité

  • au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’animateur sportif a pour mission d’accompagner les personnes accueillies
  • − Accueillir et accompagner les personnes dans leur vie quotidienne
  • il met en œuvre le projet socio
  • − Accompagner les personnes accueillies pour l’insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
  • − Participe à l’élaboration et à la mise en place du projet individualisé de la personne accueillie
  • − Accompagner la personne accueillie dans la construction et le maintien des liens avec sa famille et/ou représentant légal
  • − Accompagner et suivre la personne accueillie dans la construction de son projet individualisé
  • − Participer aux réunions d’équipe et institutionnelles

Exigences

  • − Savoir travailler en équipe
  • − Autonomie dans le travail
  • − Connaissance du handicap psychique et/ou mental
  • − Organisation et rigueur
  • − Ecrits professionnels, utilisation des outils de bureautique
  • − Permis B
  • diplôme : Diplôme d’animateur sportif ou équivalent
  • − Qualités relationnelles : empathie, écoute, disponibilité

psychomotricien

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 37 000,00€ à 48 000,00€ par an

Responsabilité

  • le psychomotricien intervient auprès des 7 enfants de la classe présentant des troubles du spectre autistique
  • il agit en référence aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS
  • il collabore
  • étroitement avec l’ensemble de l’équipe dont l’enseignant, pilote de la mise en œuvre du projet de l’UEM
  • evaluations psychomotrices et accompagnements psychomoteurs au sein des lieux de vie des enfants
  • rédaction de bilans et de comptes rendus
  • prises en charge individuelles et/ou de groupe seul et/ou en co-thérapie
  • participation à la vie institutionnelle

Exigences

  • autonomie
  • bonnes capacités d’adaptation, d’organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire
  • aisance relationnelle
  • connaissance de l’autisme appréciée
  • permis B exigé

masseur

Responsabilité

  • participation aux projets individuels et institutionnels
  • travail en équipe pluridisciplinaire, exercice varié : orthopédie, neurologie, pédiatrie, appareillage
  • responsable hiérarchique : Cadre de santé

Exigences

  • diplôme : Diplôme d’Etat Masseur Kinésithérapeute exigé

directeur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • − Expérience significative exigée de responsabilité de services médico-sociaux
  • − Connaissance de la clinique du handicap souhaitée
  • − Formations complémentaires dans le champ des TND
  • diplôme : Diplôme de niveau 6 ou 7 requis

Responsabilité

  • sous l’autorité de la directrice de la Plateforme, vous garantissez un accompagnement de qualité et une sécurité optimale pour l’ensemble services dont vous avez la responsabilité
  • − Vous participez au déploiement des fiches projets du CPOM et accompagnez la préparation des services aux futures évaluations
  • − Co-Pilotage d’un projet architectural et de relocalisation d’envergure
  • responsable hiérarchique : Directrice de la Plateforme IME/SESSAD

chef

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 45 000,00€ par mois

Responsabilité

  • il favorise l’insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes dans le milieu ordinaire
  • directrice plateforme IME-SESSAD PROFIL
  • il co-anime avec le directeur les réunions institutionnelles et anime et conduit les réunions d’équipe
  • bonne maîtrise des outils informatiques
  • le service est réparti sur quatre antennes
  • sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la plateforme IME-SESSAD, conformément aux dispositions réglementaires et dans le cadre des subdélégations définies par le schéma délégataire, le chef de service assure la continuité de la fonction de direction dans ses différentes dimensions de gestion administrative, financière, éducative, sociale et de ressources humaines en cas d’absence de la directrice de la plateforme IME-SESSAD
  • il est garant du projet associatif, du projet d’établissement et du projet personnalisé d’accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap Il assure une fonction d’encadrement et de coordination des équipes, psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs spécialisés, assistante sociale, administratifs Il crée et maintient des conditions de travail favorables à la bonne mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes accompagnés par le service
  • ❑ Participer à la gestion des ressources humaines du service

Exigences

  • disponible le week-end
  • bac +3

agent administratif

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 18 000,00€ à 25 000,00€ par an

Exigences

  • expérience professionnelle obligatoire
  • qualités relationnelles, sens du service et de l’accueil
  • sens de la discrétion
  • sens des priorités
  • rigueur
  • diplôme : minimum Bac

aide soignant

Exigences

  • permis B

assistant de gestion

Avantages

  • mutuelle

infirmier

Rémunération

  • 1 983,00€ à 2 424,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • assure une fonction d’information et de conseil auprès du résident et de sa famille
  • coordonne le parcours de santé des résidents en lien avec les partenaires extérieurs
  • participe aux différentes réunions de l’Institution
  • met en oeuvre les prescriptions médicales et organise le dossier de soin en lien avec les professionnels de santé
  • assure les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs en intégrant qualité technique et qualité des relations
  • contribue à la formation des stagiaires ainsi que de l’ensemble du personnel dans le domaine de la prévention, l’éducation à la santé en matière d'hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité

Exigences

  • diplôme d'Etat d'Infirmier
  • bac +3

moniteur-éducateur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale

Rémunération

  • 1 811,00€ à 1 852,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI