APEI BOUCLE DE LA SEINE Salaire
Les salaires sur les positions chez APEI BOUCLE DE LA SEINE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant de direction
Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — psychomotricien
Médiane du marché : 2087 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — éducateur de jeunes enfants
Médiane du marché : 2205 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — éducateur spécialisé
Médiane du marché : 2200 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — infirmier
Médiane du marché : 2580 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent d'entretien
Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent de maintenance
Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez APEI BOUCLE DE LA SEINE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
APEI BOUCLE DE LA SEINE recrute pour des postes:
adjoint de direction
Rémunération
- 39 - 49 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- sens des responsabilités et des initiatives
- capacité à développer des actions commerciales et à travailler en réseau
- capacité à travailler en mode projet
- capacité à rendre compte de ses missions à sa hiérarchie
- capacité à animer et à encadrer une équipe de moniteurs et stagiaires moniteurs
- capacité à travailler en équipe pluri professionnelle et avec des interlocuteurs multiples
- capacité d’adaptation et de distanciation
- vous êtes titulaire d’une licence ou master Caferuis , vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans. La maitrise d’un système de management de la qualité, type ISO 9001, serait un plus
Responsabilité
- prospecter de nouveaux clients
- suivre le chiffre d’affaires en contribuant à la performance
- assurer la relation client de l’élaboration des devis à la facturation
- gérer les stocks consommables
- participer à la mise en œuvre des projets individualisés
- analyser les indicateurs de production
- suivre les achats et maitriser les couts
- organiser les activités de production en assurant les objectifs de qualité, coût et délai
référent
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
- communication interne
- coordonner des actions de santé au sein d'un réseau de partenaires
- intervenir auprès de personnes en situation de handicap
- réaliser un suivi d'activité
- outils de bureautique
- rigueur
Rémunération
- selon CCN 1966
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
- effectuer certains accompagnements de résidents
- assurer le suivi des soins des personnes accompagnées
- saisir les informations sur le DUU
- proposer des actions de prévention avec les partenaires compétents
- vous travaillez en concertation avec l'équipe pluri-professionnelle
assistante sociale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- selon la convention 66
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- organiser des déplacements professionnels
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- outils bureautiques
- rédiger des supports de communication interne
- filtrer des appels téléphoniques
- réaliser la gestion administrative du courrier
- techniques de prise de notes
Rémunération
- annuel de 34000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
assistant de direction
Rémunération
- 34 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- bac +3
Responsabilité
- élaboration et suivi des dossiers de subventions annuelles
- gestion de la téléphonie et de la flotte automobile
- rédaction et communication des courriers et notes internes
- gestion des courriers familles
- préparation des réunions du Siège
- préparation des dossiers de réunion, gestion des tâches administratives en s'assurant de la conformité des procédures
- soutien à l’organisation des évènements familiaux
- gestion des contrats de maintenance des équipements
chargé de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- développer des partenariats avec des écoles et universités
- réaliser des opérations de sourcing
- superviser le recrutement du personnel
- sélectionner des candidats pour un poste
- gestion des Ressources Humaines
- indicateurs des Ressources Humaines
- mettre en relation des candidats avec des recruteurs
- réaliser des entretiens de recrutement
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
- annuel de 21000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- juliette NICOL
- rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous assisterez les directions de nos 14 établissements dans leurs besoins en recrutement
- recueillir et analyser les besoins de recrutement afin de rédiger une offre adaptée
- contribuer à la stratégie de sourcing
- mettre en place la campagne de cooptation
- proposer une short-list des profils après analyse et préqualification téléphonique
- anticiper les besoins et constituer un vivier des profils recherchés régulièrement
- mettre en place et assurer un reporting sur l'efficacité des recrutements
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- outils bureautiques
- modalités d'accueil
- suivre l'état des stocks
- réaliser un suivi administratif du personnel
- réaliser la gestion administrative du courrier
- orienter les personnes selon leur demande
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- annuel de 21500,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous la responsabilité du directeur de l'ESAT, vous réalisez et coordonnez des tâches complexes liées à l'activité d'un Etablissement et service d'accompagnement par le travail
assistant administratif
Exigences
- vous êtes titulaire du permis de conduire
- APEI Boucle de la Seine
- capacité à travailler en respectant les procédures
- sens des responsabilités
- capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
- ensemble, nous contribuons à construire société plus inclusive
- capacité d’adaptation
- gennevilliers
Responsabilité
- suivi des sinistres
- traitement du courrier, archivages et classements de documents divers
- saisie, édition et suivi des éléments de salaire mensuel
- gestion des stocks
- saisie sur un prologiciel des arrêts maladies, hospitalisations, planification des visites médicales, gestion des présentiels dont demandes de congés et chômage partiel pour les travailleurs et les professionnels de l’ESAT, suivi des dossiers du personnel
- accueil téléphonique et en présentiel
- sous la responsabilité du directeur de l’ESAT, vous réalisez et coordonnez des tâches complexes liées à l’activité d’un Etablissement et service d’accompagnement par le travail
- edition/envoi des factures clients et relances client en coordination avec la comptabilité clients siège
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 17H30 Horaires normaux
- 36H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- communication externe
- gestion de projet
- coordonner l'activité d'une équipe
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
- selon la convention 66
- annuel de 21000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Responsabilité
- la mission de l'établissement est de favoriser l'épanouissement, la réalisation de toutes les potentialités, le développement de l'autonomie des enfants et des adolescents accueillis, ainsi que leur scolarisation et leur inclusion dans les différents domaines de la vie sociale
- proposer, créer, organiser et animer des activités et des partenariats en rapport avec les axes de développement initiés dans le cadre du projet de chaque personne accompagnée
- dans le cadre de la mise en ?uvre du projet d'Etablissement, vous évaluez les besoins, vous définissez et mettez en ?uvre le projet éducatif de 5 jeunes dont vous partagez la référence avec une Educatrice Spécialisée dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, en référence aux objectifs prioritaires du Projet Individualisé d'Accompagnement de la Personne
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- éléments de base en plomberie
- electricité
- techniques de pose de carreaux
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- assurer une maintenance de premier niveau
- démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
- monter des éléments mobiliers
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros
Responsabilité
- au sein du Pôle Travail ATBS , vous assurez la maintenance de nos sites situés à Gennevilliers et Colombes et reportez directement aux directeurs de site