APIXI Salaire
Les salaires sur les positions chez APIXI
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
APIXI recrute pour des postes:
chef de produit
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser la concurrence
- analyser les besoins du client
- analyser un marché
- définir les caractéristiques d'un produit
- réaliser un plan marketing
Rémunération
- mensuel de 3800,00 Euros à 3800,00 Euros sur 13 moisPrimes
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- effectuer une assistance technique
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 3150,00 Euros à 3150,00 Euros sur 13 mois
pharmacienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
Exigences
- délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription
- réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants
- vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire
- apporter un appui technique pour le personnel
- suivre l'état des stocks
Avantages
- tickets restaurants
Rémunération
- mensuel de 2900,00 Euros à 5000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 4200,00 Euros à 4300,00 Euros sur 12 moisPrimes
- mensuel de 2800,00 Euros à 4300,00 Euros sur 12 moisPrimes
opticien
Avantages
- mutuelle
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- poste en CDI, statut cadre, à pourvoir rapidement
Responsabilité
- procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste
- prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
- préparer les verres , procéder à l’essayage sur le client et effectuer les ajustements
- présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien
- renseigner les documents médico-administratifs et réaliser le suivi des règlements
- contribuer au développement des ventes de votre espace optique en étant moteur et exemplaire dans l’excellence de la relation clients et la maîtrise des étapes de conseil
- travailler en équipe et savoir communiquer pour contribuer au développement commercial de l’espace optique
- renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans ses choix
Rémunération
- salaire A partir de 41 k€ brut annuel
responsable rse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- gestion de projet
- concevoir des indicateurs
- définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
- définir les objectifs et le cadre de l'intervention
- mettre en oeuvre une politique de développement durable
- développer une politique de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
- préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
Rémunération
- mensuel de 4000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 13 mois
monteur-vendeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
- préparer les verres , procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
- réaliser le suivi des règlements clients
- renseigner des documents médico-administratifs
- renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles, ... et le conseiller dans son choix
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 13 mois
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- méthodes d'organisation du travail
- démarche d'amélioration continue
- audit interne
- gestion de projet
- organiser et coordonner le projet de fabrication ou d'industrialisation
- intervenir en méthodes process
- former du personnel à des procédures et techniques
- poste en CDI basé à Bordeaux
Rémunération
- de €2 300
- mensuel de 2800,00 Euros à 2900,00 Euros sur 13 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques de vente
- procédures d'encaissement
- techniques de mise en rayon
- disposer des produits sur le lieu de vente
- réceptionner un produit
- accueillir une clientèle
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- construire un argumentaire de vente
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
directeur des opérations
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 10 ans
Exigences
- superviser la gestion d'une entité commerciale
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- expérience exigée : 10 ans minimum dans la mode, le retail et le digital dans des fonctions managériales et organisationnelles
- poste en CDI à pourvoir dès que possible, statut cadre
- connaissance d’un ERP attendue, ainsi que maîtrise du pack office
Rémunération
- mensuel de 3300,00 Euros à 4100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- management d’une équipe de trois personnes et coordination avec les directions artistique et achat
- elaboration des plans d’actions en phase avec la stratégie validée par l’actionnaire
- suivi des entrées et sorties de marchandises et tenue des stocks
- contrôle de l’efficience de la mise en œuvre
- magasins & web : analyse et mise en place d’actions correctrices
- gestion de l’ERP : Contrôle du respect des process et de la qualité des informations . Management de l’évolution des fonctionnalités du logiciel
- animation et suivi des projets : changement de site web, implémentation CRM, …
- organisation des ouvertures/fermetures de magasins
responsable e-commerce
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyse statistique
- marketing / Mercatique
- veille concurrentielle
- gestion de projet
- définir une stratégie commerciale
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Rémunération
- mensuel de 4000,00 Euros à 4300,00 Euros sur 13 moisPrimes
Responsabilité
- vous êtes en charge du pilotage du site internet de l'entreprise et de son optimisation continue