assurer le suivi des réseaux d’établissements adhérents en local
mener des actions de prospection et de développement des regroupements
d’un travail varié et évolutif sur la durée
animer des actions auprès de nos réseaux partenaires
d’une ambiance de travail agréable au sein d’une équipe soudée
ordonnancer les informations permettant le pilotage de l’activité et les actions futures
assister le Directeur du service dans ses missions
d’un poste favorisant l’autonomie et les initiatives
Exigences
votre ténacité et votre sens de l’organisation vous permettront de mener à bien vos missions
homme ou femme de terrain, vous avez le contact facile et êtes capable de développer des relations sur le long terme avec vos
interlocuteurs. En bon communicant , vous êtes à l’aise pour vous exprimer tant à l’oral qu’à l’écrit
indispensable. Votre bienveillance, vos initiatives et votre excellent relationnel auront ainsi toute leur place
dans votre approche, vous savez faire preuve de bienveillance mais aussi d’esprit critique. Votre force de proposition, ainsi que
commercial
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
prospecter et développer les associations de votre secteur
suivre, accompagner et fidéliser vos adhérents sur l'optimisation de nos services et sur des solutions personnalisées
votre mission ?
Exigences
autonome et rigoureux, vous avez un bel esprit d'équipe, un bon relationnel et le sens du service client
plus que votre formation et votre expérience, c'est votre personnalité qui nous intéresse
vous avez une réelle appétence pour le secteur associatif et le monde de l'ESS
nous cherchons avant tout quelqu'un qui sache nouer des relations de confiance et s'adapter à vos différents interlocuteurs
développer un relationnel de confiance auprès d'interlocuteurs variés
chargé de développement
Responsabilité
prospecter et développer sur un territoire déterminé
suivre, fidéliser et accompagner vos clients sur l'optimisation de nos services
conseiller vos clients, en étant force de proposition, sur des solutions personnalisées
par notre accompagnement auprès des grands acteurs de ce domaine, nous contribuons à soutenir les structures de l'ESS
Exigences
notre réseau associatif, est créé sur la base d'une réflexion collective dans le but de mettre en oeuvre des solutions de mutualisation pour les secteurs du médico-social, sanitaire, enfance, petite enfance, enseignement, tourisme social
groupement Apogées, nous sommes une PME de culture entrepreneuriale en forte croissance
acheteur
Avantages
salle de sport
voiture de fonction
plan epargne
plan d'epargne
remboursement transport
interessement
tickets restaurants
ordinateur portable
Exigences
rigueur
quel est le profil idéal ?
acheteur ou similaire: 1 an
bon relationnel
lire la suite
dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
autonomie
identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Responsabilité
négociation
recherche et qualification de fournisseur
lancement d'appels d'offres
gestion des litiges
aider les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés
contractualisation
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
négociations commerciales
La langue
japonaise
thaï
tchèque
arabe
allemand
anglais
espagnol
italien
chef
Avantages
tickets restaurants
voiture de fonction
remboursement transport
salle de sport
ordinateur portable
carte carburant
mutuelle
voiture de service
Exigences
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
dresser des plats pour le service
exemple : travailler efficacement sans responsable
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Responsabilité
quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
votre mission
veille concurrentielle
profil recherché
vos missions
chef de service
activités et tâches spécifiques
mission principale
La langue
japonaise
portugais
allemand
tchèque
néerlandais
arabe
russe
italien
agent d'entretien
Avantages
plan d'epargne
plan epargne
voiture de service
salle de sport
tickets restaurants
carte carburant
mutuelle
titres restaurants
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
exemple : travailler efficacement sans responsable
entretenir des locaux
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
caractéristiques des produits d'entretien
baliser les zones glissantes
préparer le matériel adapté
Responsabilité
entretenir et ranger le matériel utilisé
vider les poubelles
faire respecter le règlement intérieur du site
veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
le suivi administratif des entrées/sorties
nettoyer les sanitaires
entretien des locaux
réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation