APPRENTIS D AUTEUIL OCEAN INDIEN Salaire
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Saint-Denis
4 AVENUE DE LA VICTOIRE, 97400 SAINT DENIS
SIREN:
504942616
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez APPRENTIS D AUTEUIL OCEAN INDIEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

APPRENTIS D AUTEUIL OCEAN INDIEN recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Travail le samedi

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • vous êtes autonome, et vous avez pour autant de bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
  • le permis de conduire et la maîtrise de l'outil informatique sont exigés
  • vous êtes doté d'empathie, de patience, d'un bon relationnel, vous disposez de qualités d'animation et vous appréciez le travail en équipe
  • vous savez vous rendre disponible, vous êtes autonome et vous savez rendre compte et partager vos questionnements
  • vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain
  • titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de service social, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum dans l'accompagnement des jeunes et des familles

Rémunération

  • mensuel de 1965,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • à partir de 1 965 euros pour un 35H soit 1 375 euros pour un 24H30 selon grille de rémunération

Responsabilité

  • vous êtes amené à collaborer avec l'équipe autour du soutien à la parentalité
  • vous rédigez les écrits professionnels
  • au sein de l'équipe éducative de 3 personnes, vous êtes chargé du suivi individuel des enfants et adolescents placés, ainsi que de leurs familles dans le cadre de visites médiatisées

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • communication externe
  • concevoir un plan d'action de projet
  • conduire un projet de développement
  • développement économique
  • gestion administrative
  • gestion de projet
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • élaborer un projet de développement local

Rémunération

  • annuel de 32400,00 Euros à 35500,00 Euros sur 12 mois

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion de projet
  • définir un projet individuel avec la personne
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Rémunération

  • annuel de 24084,00 Euros à 27600,00 Euros sur 12 mois

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

consultante

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diplôme CIP
  • accueillir les personnes
  • identifier des axes d'évolution
  • marché de l'emploi
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • techniques pédagogiques

directeur administratif et financier

Exigences

  • ce poste est basé à Saint Denis et implique des déplacements en métropole et à Mayotte
  • apprentis d'Auteuil
  • de formation supérieure ESC ou universitaire, vous possédez une expérience significative en gestion administrative et financière ou en contrôle de gestion acquise si possible dans le milieu associatif, vous possédez un champ d'intervention opérationnel large et varié et vous avez une réelle capacité à porter une vision stratégique sur votre métier
  • rigoureux, autonome et doté d'un très bon relationnel, vous êtes capable de travailler en transversal et possédez la faculté de faire entendre vos positions
  • vous appréciez le travail en équipe, et votre intérêt pour le projet d'Apprentis d'Auteuil vous permettra, au travers ce poste, de participer pleinement à sa mission et de contribuer au développement de son projet éducatif

Responsabilité

  • en lien constant avec les équipes du secrétariat général d'Apprentis d'Auteuil, vous déployez ses politiques et processus administratifs et financiers
  • rattaché au Directeur général et membre du CODIR, vous pilotez la dimension financière et administrative de l'association
  • vous supervisez la bonne tenue des processus de gouvernance de l'association, en lien avec son trésorier
  • vous contribuez aux réflexions liées aux enjeux stratégiques et opérationnels, vous accompagnez les directeurs d'établissement dans leurs projets d'évolution et de développement de prestations
  • cette association accueille et accompagne des jeunes et des familles qui connaissent des difficultés sociales, éducatives et dans leurs parcours de formation
  • vous êtes garant de l'optimisation des grands équilibres économiques de la structure dans un contexte de croissance et de multi- financement
  • vous êtes garant de la fiabilité des comptes annuels, en lien avec le CSP à qui est confié la comptabilité d'AOI

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • conduire un atelier de formation
  • intervenir auprès de publics ayant des difficultés d'analphabétisme, d'illettrisme
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • connaissance des jeunes vulnérables
  • manager des équipes
  • qualités relationnelles
  • qualités rédactionnelles
  • respecter les délais fixés

Rémunération

  • annuel de 37000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 38000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • animer les échanges de pratiques entre acteurs de l'insertion et en proximité des jeunes sur Le Port -Animer la relation partenariale des dispositifs de remobilisation avec les acteurs des territoires -Participer au montage de projets avec les partenaires LE FINANCEMENT : -Identifier et mobiliser les financeurs : réalisation de documents de présentation et de valorisation des projets, réponses aux appels à projets, réponses aux appels d'offre

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental
  • déplacements : Fréquents Départemental

moniteur école

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
  • les missions à réaliser doivent être acquises
  • nécessité de savoir travailler en équipe, travailler en réseau et en partenariat, avoir une capacité d'analyse mais également d'être autonome
  • vous avez une forte adhésion au projet social
  • vous savez vous adapter face à un public de jeune / pré-adulte et adulte en grande difficulté
  • de réelles compétences pédagogiques et administratives sont requises
  • capacité à mobiliser un public jeune
  • vous êtes impérativement titulaire du B

Responsabilité

  • vous êtes chargé des formations théoriques et pratiques ainsi que de l'accompagnement des élèves aux examens
  • évaluer le nombre d'heure de code, de conduite
  • renseigner sur le déroulement des cours
  • enseigner une discipline à un groupe de personnes
  • gestion des prescriptions
  • former à la conduite d'un véhicule
  • accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite
  • réalisation de diagnostics et de conseils en Mobilité, définition de l’offre de service associée