Les salaires sur les positions chez APPUI SANTE DU PAYS DE FOUGERES

APPUI SANTE DU PAYS DE FOUGERES recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • réaliser un bilan d'actions

Rémunération

  • CNN BAD

responsable rh

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mise en place d’une politique d’achat
  • assurer la gestion des ressources matérielles et des locaux
  • vous participez à la structuration de l’association en phase de déploiement initial du DAC, puis, assurez la responsabilité de la gestion administrative et financière en phase de développement du DAC
  • participation à la structuration de l’association
  • veille juridique
  • rattaché à la directrice de l’association DAC, vous serez le garant de la bonne gestion administrative et financière de l’association et viendrez en soutien des opérations d’unification des dispositifs PTA, MAIA et Réseaux de santé
  • participation à la mise en œuvre du projet associatif et à l’amélioration continue de la qualité des services
  • assurer la responsabilité de la gestion administrative du personnel

Exigences

  • structuré et méthodique, vous êtes proactif et savez travailler en mode projet en collaboration permanente avec l’équipe de direction
  • ce poste requiert une grande disponibilité

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux du lundi au vendredi
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • psychologie
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personneCette compétence est indispensable

Rémunération

  • 35 - 43 k€ brut annuel
  • selon profil
  • mensuel de 2400,00 Euros à 2450,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le poste a vocation à faciliter l’accompagnement des dispositifs concernés dans la construction du DAC Haute Bretagne
  • pour ce faire, il animera et assurera la coordination des travaux réalisés au sein de l’équipe projet
  • ses missions visent à faciliter la bonne marche des travaux
  • en lien avec les référents des dispositifs, il deviendra progressivement l’interlocuteur privilégié des partenaires
  • rôle opérationnel non hiérarchique, de coordination du projet de création du DAC
  • veiller à l’implication de chacun des dispositifs concernés
  • animer l’équipe projet : calendrier des réunions, préparation des réunions, réalisation et diffusion des comptes-rendus
  • planifier et décliner les actions arrêtées avec le prestataire

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistante sociale

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • nous recherchons un.e collaborateur.trice chargé.e de faciliter la coordination des professionnels de santé de terrain et de les accompagner dans la gestion de situations complexes des personnes de tout âge et de toute pathologie et ainsi de faciliter leur parcours en sollicitant des solutions adaptées

directeur

Responsabilité

  • informer / orienter les professionnels vers les ressources spécifiques existantes sur le territoire et adaptées à la situation
  • être l’interlocuteur privilégié des autres structures intégrant le DAC
  • superviser le travail d'équipe autour de la conception, mise en œuvre, suivi et bilan des projets en lien avec les différentes missions de la plateforme
  • promouvoir l’activité de la plateforme et développer des collaborations étroites avec les différents acteurs du territoire
  • participer aux différentes instances territoriales, régionales et nationales organisées
  • la PTA propose un service réactif et polyvalent aux professionnels de terrain en vue de favoriser le maintien à domicile et éviter les hospitalisations inutiles
  • être l’interlocuteur privilégié des organismes financeurs et tutelles en lien avec le Président de l’association
  • préparer, organiser et participer au CA

Exigences

  • la bonne connaissance du territoire constitue un atout supplémentaire
  • possédez d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
  • êtes reconnu-e pour votre management de proximité et participatif
  • avez des compétences organisationnelles et de gestion (administrative, budgétaire
  • êtes en mesure de promouvoir et conduire des projets tout en ayant une vision stratégique, et en étant force de proposition
  • êtes en capacité de mener à bien des projets de transformation et de réorganisation
  • manifestez une appétence pour le secteur de la santé et maîtriser les enjeux et l’environnement de notre secteur d’activité