APRES Salaire
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez APRES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
APRES 3333 € -20%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez APRES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
3333 €
39%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

APRES recrute pour des postes:

accueillante d'enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Rémunération

  • 1 590,00€ à 2 931,00€ par mois
  • mensuel de 1790,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • programmes de bien-être
  • vos missions : Vous accueillez des mineurs et des jeunes majeurs de moins de 21 ans au domicile en procurant à l'enfant ou à l'adolescent confié des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique et affectif

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1810,57 Euros sur 12 mois

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 1802,00 Euros sur 12 mois

assistant administratif

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 714,62€ à 1 939,90€ par mois

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • assistant de direction ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique
  • gestion et traitement du courrier
  • opportunités de croissance
  • gestion des convocations du Conseil d'Administration

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 34H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • apporter un appui technique pour le personnel

Rémunération

  • mensuel de 1860,63 Euros à 2156,83 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1810,57 Euros à 2098,43 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • membre de l'équipe pluridisciplinaire, placé sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'accompagnement médical des enfants/adolescents de l'EEAP en accueil de jour et internat de semaine, veillant ainsi à leur santé, à leur état général et à leur développement en lien avec la famille

comptable

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • 31 - 32 k€ brut annuel
  • 2 597,00€ à 2 753,00€ par mois
  • grille cadre CCN66

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • suivi des fournisseurs
  • du suivi des statistiques mensuelles
  • suivi des caisses
  • tenue et du suivi des banques
  • de la préparation et de la réalisation des liasses fiscales
  • tenue de la trésorerie
  • contrôle des comptes en lien avec le cabinet d'expertise comptable
  • contrôle des comptes en lien avec le cabinet d’expertise comptable

Exigences

  • être autonome, avoir un esprit d'analyse permettant de régler rapidement toute situation se rapportant à sa tâche
  • etre autonome, avoir un esprit d'analyse permettant de régler rapidement toute situation se rapportant à sa tâche
  • vous êtes autonome avec un bon esprit d'analyse et souhaitez rejoindre une équipe dynamique
  • bac +3
  • comptable : 1 an
  • de formation comptable Bac +2 à Bac+5 vous avez une expérience solide en tant que comptable unique ou collaborateur comptable sur l'ensemble des activités comptables

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 1801 Euros à 2685 Euros sur 12 mois

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents services divers

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • mensuel de 1580,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

orthophoniste

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • dans le cadre de votre mission, vous mettez en œuvre des actions de prévention, d'évaluation des compétences et des besoins des enfants/adolescents accueillis, de traitement dans les domaines de l'alimentation et de la communication
  • cet accompagnement se décline sous plusieurs formes et a pour but d'apporter des éléments d'évaluation à partir des connaissances acquises et des données d'observation
  • orthophoniste GUIDANCE INFANTILE AGEN - 47- AGENAu sein d'une équipe, vous effectuez les prises en charge orthophoniques et prises en charge en groupes thérapeutiques,Entretiens avec les familles dans le cadre du suivi en orthophonie,Réunions...CDI - Temps pleinPublié il y a 18 joursCDITemps plein
  • de plus, vous intervenez sur la mise en place de l'accompagnement orthophonique en fonction des besoins de l'enfant

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents services divers- DE ORTHOPHONISTECette formation est indispensable

chauffeur

Commerce

  • transport

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • juste distance avec des jeunes ayant des problèmes de comportement
  • autorité bienveillante

Rémunération

  • grille selon qualification et expérience