plan de formation et prise en compte des besoins des services
recrutement, emploi et GPEC
gestion des IRP, relations sociales et accords d entreprise
administration du personnel, droit social et discipline
paie et politique de rémunération
dans une logique d amélioration continue, vous considérez l existant et apportez les évolutions et améliorations nécessaires notamment au niveau du référentiel emploi utile aux Managers et aux actions de recrutement, des accords entreprise, des outils RH, etc
Exigences
diplômé de l'enseignement supérieur, vous avez une spécialisation en RH et vous disposez idéalement d'une expérience réussie de DRH d au moins 3 ans ou de RRH d au moins 5 ans
doté de qualités rédactionnelles ainsi que d'un excellent sens de la communication et du travail en équipe, vous aimez aller au fonds des choses dans une logique d amélioration continue
vous avez des capacités d analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition auprès de la Direction Générale et à l écoute des équipes. Vous savez porter des projets de conduite de changement
monteur
Rémunération
33 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
des études de faisabilité
de la conception technique et financière de l'opération et de l'obtention du permis de construire
du montage financier de l'opération et du lancement des appels d'offres de prestations intellectuelles
de la consultation des entreprises et du transfert au conducteur d'opérations
Exigences
vous maîtrisez les aspects techniques et financiers du montage d'opérations ainsi que le code des marchés publics
vous maîtrisez les outils bureautiques tels que le Pack Office
vous avez idéalement plus de 3 ans d’expérience. A noter que les candidatures de débutants avec première expérience seront également étudiées dans le cadre des 2 postes de Monteur d’opérations proposés
opérateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux Horaires de journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
dextérité
goût du travail manuel
postes ouverts aux profils débutants ou expérimentés
Rémunération
mensuel de 1690,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 moisMutuelleRestauration
Zone de voyage
déplacements : Jamais
technicien
Exigences
de formation CAP / BEP / BAC PRO ou équivalent, avec une expérience confirmée dans le domaine, vous souhaitez travailler dans un environnement qui vous permet de progresser techniquement ainsi que de contribuer à la qualité de production.Ce poste peut convenir à un profil ayant une bonne expérience en mécanique générale ou VL – PL
technicien en mécanique
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
réparation et entretien de pièces comme des moules
mécanique générale
Rémunération
annuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
vous assurez un entretien régulier et vous répondez aux exigences de production en effectuant les modifications et réparations nécessaires
vous êtes le garant de la qualité et de la conformité des moules utilisés pour la fabrication de pièces variées , à Wingen-sur-Moder en Alsace dans la seule et unique manufacture Lalique
conducteur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
montage technique du projet d’ouvrage
élaborer le bilan de l’existant, le cahier des charges de consultation
etablir l’estimation des travaux et du planning prévisionnel d’exécution
consulter les maîtres d’œuvre et les entreprises, analyser et négocier leurs offres
participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et des dossiers de financement
mettre en place un protocole de sécurité
piloter des études préalables de faisabilité juridique et financière
participer aux réunions de chantier et coordonner les intervenants externes
Exigences
vous avez des capacités rédactionnelles et vous êtes à l’aise avec l’informatique bureautique et les logiciels métiers
vous avez un bon sens relationnel, de la négociation et de l’animation d’équipe transverses internes et externes
vous faite preuve de rigueur, d’autonomie, d’intégrité
vous êtes organisé et vous savez gérer les priorités, les délais et la qualité
conducteur de travaux
Rémunération
30 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous représentez le maître d’ouvrage sur les chantiers et vous êtes en relation avec le Maître d’œuvre, le Bureau de Contrôle, les entreprises, les locataires et associations, les Collectivité Territoriale …
technicienne de maintenance
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
vérifier la conformité de l'installation de chauffage
corriger un dysfonctionnement
déterminer l'opération de remise en état d'une installation
détecter un dysfonctionnement
Rémunération
mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 13 mois
chef de projet informatique
Rémunération
40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
proposer et mettre en œuvre des solutions hardwares adaptées et au meilleur rapport qualité prix
piloter et mettre en œuvre les projets informatiques et gérer les prestataires externes
etablir et suivre le budget et les orientations stratégiques du service
assister les utilisateurs dans l’usage et l’optimisation du matériel et des logiciels
garantir le bon usage et la maîtrise des données sur les aspects techniques et réglementaires
participez à l’assurance qualité et garantir la sécurité du système
au sein d’un service de 2 personnes, vous intervenez sur les aspects informatiques de l’entreprise, vous piloter et mettez en œuvre des projets, et vous contribuez à l’élaboration d’indicateurs de gestion et d’outils d’aide à la décision
coopérer avec le service Communication sur l’utilisation et au développement d’outils numériques et digitaux
Exigences
de formation BAC+3/4 minimum ou expérience équivalente, en informatique et/ou en sciences de l’information, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire
ce poste en temps plein et en CDI est basé en Centre Alsace
ingénieur agroalimentaire
Rémunération
25 000,00€ à 50 000,00€ par an
35 000,00€ à 55 000,00€ par an
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
mise en place des méthodes et des travaux du site industriel
suivi des investissements et des réalisations
définition des ressources nécessaires pour le projet
analyse de la faisabilité
consultation de fournisseurs
interventions sur l’outil de production, le process existant et mise en place de nouveaux processus, matériels et lignes de production
rattaché au Responsable du BE de l’unité de production agroalimentaire, vous assurez l’analyse des besoins, l’étude de faisabilité et la mise en œuvre en apportant votre contribution à l’élaboration et à la réalisation des projets en responsabilité
vous intervenez au niveau de la gestion de production, du process agroalimentaire, et de l’amélioration continue, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de fonctionnement de la structure
Exigences
de formation Ingénieur, avec spécialisation agroalimentaire, vous avez une expérience de 3 ans minimum
de formation Ingénieur, avec spécialisation agroalimentaire, vous avez une première expérience professionnelle en alternance ou dans le cadre d’un contrat en CDD/CDI
connaissance du secteur agroalimentaire
A l’aise avec les outils de gestion de la production et l’informatique
sens relationnel et du travail en équipe
vous êtes organisé , rigoureux , proactif et force de proposition. Vous avez une capacité d’écoute et d’analyse/synthèse
organisé, rigoureux, proactif et force de proposition
ouverture d’esprit et intérêt pour les aspects techniques et leurs évolutions