Les salaires sur les positions chez A.P.S.I.S.S DU CHINONAIS

A.P.S.I.S.S DU CHINONAIS recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • 26 - 31 k€ brut annuel
  • selon CCN 15 mars 1966- Annexe 6- cadre de classe 2

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • sous l’autorité hiérarchique du Directeur
  • accueille, informe et conseille les familles et les jeunes
  • participe à la révision du projet du service, sa mise en œuvre et celle des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, facilite la socialisation et l’intégration en milieu ordinaire des jeunes accueillis
  • développe des réseaux et des partenariats d’action. Participe aux réunions transversales interne ou partenariale. Participe au ESS et veille au bon déroulement des interventions dans les établissements d’enseignement
  • développe des réseaux et des partenariats d’action. Participe aux réunions transversales interne ou partenariale. Participe au ESS et veille au  bon déroulement  des interventions dans les établissements d’enseignement
  • gère, répartit et planifie les moyens matériels et budgétaires des services éducatifs, pédagogiques et/ou techniques
  • organise les relais en amont et en aval de la prise en charge des jeunes ; coordonne et suit l’accompagnement
  • organise les relais en amont et en aval de la prise en charge des jeunes ; coordonne et suit l’accompagnement

Exigences

  • bonne connaissance du secteur médico-social et de préférence la déficience intellectuelle
  • capacité à fédérer une équipe autour d’un projet
  • certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale ou reconnaissance par expérience
  • 3 ans d’expérience minimum dans des fonctions éducatives et d’encadrement
  • maitrise de l’outil informatique
  • maîtrise de la méthodologie de projet, des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions. Aptitude à la communication et la négociation. Capacité à l’expression écrite

directeur

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • expérience significative de direction. Bonnes capacités managériales
  • diplôme de niveau 1 exigé
  • connaissance du secteur social et médico-social et des politiques et actions publiques
  • maîtrise de la gestion financière et budgétaire en secteur médico-social

Responsabilité

  • marie-Josèphe GENDRON
  • sous l'autorité du Conseil d'Administration
  • vous êtes chargé de la mise en œuvre permanente de la politique et des orientations du Conseil d’administration
  • vous assurez le développement et la mise en œuvre du projet associatif
  • vous êtes responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet de service
  • vous assumez par délégation la responsabilité générale du service, la gestion administrative et financière et la gestion du personnel
  • vous êtes garant de l’équilibre comptable et de l’application des dispositions règlementaires du secteur d’activité
  • vous pilotez la démarche d’amélioration continue de la qualité et supervisez l’évaluation et le suivi des activités et des prestations délivrées par le service

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1691.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEOrdinateur portable

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger