APST BTP RP Salaire
Bourg-la-Reine
110 AVENUE DU GENERAL LECLERC, 92340 BOURG LA REINE
SIREN:
775681935Les salaires sur les positions chez APST BTP RP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
infirmier
Comparaison des salaires — infirmier
Médiane du marché : 2581 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
APST BTP RP 3500 € +35.6%
PROTECTION INTERNATIONAL DE L ENFANCE 2571 € -0.4%
MAS/SSIAD-PH LUCIE NOUET 1833 € -29%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 400 €/mois
Salaire net / mois
~2 652 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 600 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| infirmier | 3 500 € | 2 601 € | +34,6% | 5x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez APST BTP RP
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
3500 €
-24%
2663 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
APST BTP RP recrute pour des postes:
directeur des ressources humaines
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gérer les conflits et garantir un bon climat social au sein de l'association
- manager l'équipe RH
- accompagner le management intermédiaire et le développement des compétences professionnelles
- mettre en œuvre la politique de communication interne par la diffusion des informations économiques et sociales de l'association
- assurer la gestion et l'animation des instances représentatives du personnel en lien avec le Directeur Général et le Président
- participer à la définition de la stratégie et des objectifs des ressources humaines pour les années à venir, et mettre à disposition les moyens RH pour répondre aux objectifs de l'association, notamment sur le plan de formation et le recrutement des équipes supports, des médecins ainsi que leurs équipes pluridisciplinaires
- superviser au quotidien l'ensemble de l'activité RH de l'association en vous appuyant sur votre équipe
- piloter les projets RH clés de l'association : plans de formation, SIRH, RGPD, livret d'accueil