APTIC Salaire
Les salaires sur les positions chez APTIC
Salaire estimé
€ 4166
Salaire médian chez APTIC
APTIC recrute pour des postes:
credit manager
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- enregistrement des règlements clients
- lettrage et pointage de compte
- rapprochements inter compagnies clients/fournisseurs avec les autres filiales du groupe
- analyse de la balance auxiliaire
- situation de trésorerie et rapprochements bancaires
- recouvrement
- gestion des litiges, détection des comptes à problème
- détection des comptes à fort impact
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation, des priorités et de la communication
assistant commercial
Commerce
- entreposage et logistique
- Entreposage et logistique
Avantages
- tickets restaurants
La langue
- anglais
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- contrôler les écarts de prix entre les commandes des clients et les prix dans notre système
- répondre aux appels téléphoniques, renseigner et conseiller les clients sur les offres de produits
- dispatcher les mails
- organiser les rendez-vous de signatures
- fixer les rendez-vous de visites pour les commerciaux et gérer leurs agendas
- il pourra vous être attribué des tâches liées à l’assistanat de gestion locative également
- traiter les tâches administratives diverses
- accompagner l'équipe Pricing & Analysis dans les différents projets
Exigences
- D'un naturel positif et attentif, vous disposez également d'un bon relationnel afin de travailler efficacement en équipe
- bac +2
- assistant commercial : 1 an
- dynamique, rigoureux et orienté clients, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et disposez d'une excellente organisation pour gérer vos priorités
economiste
Rémunération
- 45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
assistant qualité
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyse statistique
- proposer des solutions techniques à un client
- recueillir l'avis et les remarques d'un client
- techniques de communication
- techniques de vente
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2001,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- au sein du département qualité, vous serez rattaché au Responsable du service consommateurs
assistant achat
Exigences
- vous savez faire preuve d'autonomie, vous avez une bonne capacité d'organisation, d'analyse et d'adaptation
- vous avez le sens des responsabilités et vous avez de bonnes qualités relationnelles avec d'autres fonctions
- vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- de formation Bac/Bac+ 2 minimum, vous justifiez d'une première expérience confirmée en assistanat administratif
Responsabilité
- grâce à une offre de services intégrée, notre équipe expérimentée vous propose une prestation sur-mesure adaptée à vos besoins
- préparer la mise en place des opérations promotionnelles
- répondre aux demandes d'information des centrales, des fabricants et des services internes
- gérer les échantillons produits
- gérer le suivi administratif, contractuel, commercial et marketing lié au développement de produits
- recrutement par APPROCHE DIRECTE
- actualiser les bases de données et diffuser l'information commerciale
chargé de communication
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- stratégies SEO, SEA, brand content
- bon sens et discernement
- sens du client et du commerce
- force de proposition et curiosité
- de formation supérieure, vous avez déjà une première expérience dans la communication digitale chez l’annonceur ou en agence de Communication
- organisé, sachant établir & gérer les priorités
- vous avez une forte appétence pour le digital
- coordination, capacité à travailler conjointement avec différents interlocuteurs
Responsabilité
- proposer et publier des contenus type newsletter, actualités, webinaire à mettre en ligne sur le site web
- participer à la démarche d’amélioration continue
- vous avez collaboré sur des projets de positionnement de marque, de construction de notoriété ou de lancement de service via des canaux digitaux
- développer avec le groupe les outils digitaux et POS nécessaires à la communication sur le marché français
- effectuer une veille concurrentielle et proposer des bonnes pratiques
- développer les produits PLV et merchandising pour la marque
- analyser la performance de la stratégie de communication et proposer des axes d’amélioration
- community Management : Assurer la présence de la société sur les réseaux sociaux
ingénieur agroalimentaire
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à la sélection des produits et des fabricants
- élaborer les cahiers des charges et spécifications produits
- grâce à une offre de services intégrée, notre équipe expérimentée vous propose une prestation sur-mesure adaptée à vos besoins
- réaliser régulièrement des audits sur des sites de production en France voire en Europe
- mettre en oeuvre le plan de contrôle Produits
- gérer les relations avec les laboratoires prestataires et mener les actions d'amélioration
- assurer un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs
- recrutement par APPROCHE DIRECTE
Exigences
- vos connaissances techniques, votre goût du contact et votre aisance relationnelle vous permettent de convaincre et d'affirmer votre expertise avec pédagogie
- issu d'une école d'ingénieur ou équivalent en agroalimentaire, nous avez une expérience d'un an minimum acquise en Qualité, R&D ou Production sur des produits de grande consommation
chargé de recrutement
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
- 30 - 35 k€ brut annuel
- prime annuelleFormation: Recrutement: 2ans Langue:* Anglais
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDIStatut : CadreSalaire: à partir de 35000,00€ par anAvantages: RTT Travail à domicileHoraires: Travail en journéeRémunération supplémentaire: Prime annuelleFormation: Recrutement: 2ans Langue:* Anglais
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Exigences
- motivations, compétences techniques, prétentions salariales
- présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet
- analyser le brief rédigé par le consultant pour s’imprégner des enjeux du poste
- identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible
- analyser le brief rédigé par le consultant pour s'imprégner des enjeux du poste
- votre rôle sera d'accompagner votre manager dans la gestion de ses recherches avec un focus sur l'approche directe de candidats
- votre rôle sera de l'accompagner dans la gestion de ses recherches avec un focus sur l'approche directe de candidats
- établir la stratégie de sourcing pertinente et adaptée à chaque mission
Responsabilité
- prendre les rendez-vous pour les consultants
- constituer un vivier de candidatures pour le cabinet
- réaliser une veille active de votre marché candidatMettre en place la recherche :Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible
- transmettre aux consultants toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercialVous avez le profil idéal si
- transmettre aux consultants toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial
- commissionnement sur chaque placement réalisé
- assurer, sur l'ensemble des supports, une veille active permettant une présence permanente du cabinet sur Internet et une veille économique sur les clients actifs, les prospects, la concurrence du cabinet
télévendeur
Avantages
- mutuelle
agent de transit
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 30 000
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- gestion des dossiers aériens export de A à Z
- contact clients et fournisseurs
- taxation LTA
- suivi des dossiers
- saisie des achats
- facturation
- reporting Client
- mise en place du transport: enlèvement, réservations compagnies aériennes, documentation
Exigences
- BTS Commerce International, Transport/Logistique
- expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
- bonne maîtrise des outils informatiques
- motivation, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe
- aptic Solutions recherche, pour l’un de ses clients, un Agent de transit aérien export , en CDI, le poste étant basé à Villepinte
- bon sens de l'organisation
Évolution des revenus pour le poste de comptable
Évolution des revenus pour le poste de responsable développement
Évolution des revenus pour le poste de contrôleur de gestion
Évolution des revenus pour le poste de analyste
Évolution des revenus pour le poste de commercial
Évolution des revenus pour le poste de controleur de gestion
Évolution des revenus pour le poste de directeur
Évolution des revenus pour le poste de référent
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez APTIC
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
4298 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).