Les salaires sur les positions chez APTISKILLS

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez APTISKILLS

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 2824 Le salaire moyen
€ 2916 Salaire le plus élevé

APTISKILLS recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sais-tu élaboré la stratégie de chaque projet ?
  • sais-tu coordonné l'interface avec l'ensemble des services pour valider l'avancement de ces projets ?
  • as-tu déjà piloté l'ensemble des études internes et externes ?
  • as-tu déjà assuré un reporting régulier et de qualité à votre hiérarchie tout en ayant une grande autonomie dans l'organisation de votre travail ?
  • as-tu déjà participé à la veille active des évolutions réglementaires ?

assistant manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contrôler le respect des process Sales concernant la base de données clients, prospects et collaborateurs rattachés
  • être le contact privilégié de tous les collaborateurs rattachés à la BU
  • préparer les tableaux de bord pour le Directeur de BU
  • gérer les échéanciers et les agendas des managers
  • vérifier la bonne saisie des éléments dans notre CRM et s'assurer que les informations ont bien été transmises aux services concernés
  • organiser les réunions internes, préparer l’ordre du jour et rédiger les comptes rendus
  • accompagner les ingénieurs d’affaires dans le suivi des démarrages et fin de missions de leurs consultants et en contrôler l’ensemble des données saisies dans notre CRM
  • gérer l’aspect administratif et logistique quotidien de l’ensemble de la BU

Exigences

  • tu es organisé et polyvalent
  • tu fais preuve de rigueur et proactivité
  • issu d’une formation Bac+2/Bac+3

chercheur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • A Levallois-Perret, au sein de notre laboratoire Recherche et Développement
  • innovation, tu seras amené́ à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de chercheurs et d’ingénieurs
  • ta mission, si tu l’acceptes, consistera à rechercher et développer les problématiques scientifiques et techniques en lien avec notre thématique « Energie et Environnement »
  • veille scientifique et réglementaire
  • réalisation et suivi des actions R&D

Exigences

  • dynamique, rigoureux , passionné et force de proposition, tu es organisé , autonome et sais t’appuyer sur tes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que sur tes qualités rédactionnelles
  • ingénieur et docteur en génie énergétique et/ou génie des procédés et de l’environnement

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • être le garant de la bonne application des règles légales et conventionnelles dans le respect des procédures internes
  • gérer les déclarations maladies et les dossiers de prévoyance
  • traiter et suivre les différents sujets destinés aux organismes sociaux
  • être l'interlocuteur au quotidien de l’ensemble du service RH pour toutes les questions en lien avec la paie
  • faire des préconisations pour améliorer les processus en place
  • gérer et garantir la paie de l'ensemble du périmètre ; ainsi que la déclaration, le contrôle et le paiement des charges sociales
  • participer aux opérations post paie en lien avec la Comptabilité
  • manager un apprenti Paie et adapter son équipe en fonction des besoins

Exigences

  • de formation Bac+3 minimum, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur l'ensemble des missions de la paie
  • vous faites preuve de rigueur et d’organisation, vous possédez un excellent relationnel

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • définir avec la direction générale les orientations stratégiques informatiques de l'entreprise en accord avec sa stratégie groupe
  • garantir le bon fonctionnement du système d’information de la société
  • déterminer, évaluer et piloter le budget nécessaire au fonctionnement du système d’information en adéquation avec la stratégie informatique
  • les normes et habilitations du secteur industriel n’ont aucun secret pour vous
  • vous êtes autonome, force de proposition et savez faire preuve de pugnacité et d’agilité
  • assurer le dimensionnement des équipes informatiques en menant les opérations de formation et de recrutement nécessaires
  • assurer la veille technologique et fonctionnelle sur les produits informatiques afin d’anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation de l’infrastructure
  • préconiser de nouveaux usages à même d’apporter un avantage concurrentiel aux métiers

Responsabilité

  • définir une politique de développement durable et assurer son déploiement
  • garantir le renouvellement des certifications déjà obtenues
  • assurer l’analyse des incidents et des accidents et veiller à la mise en place des plans d’action correctifs
  • proposer des projets d’amélioration et de développement
  • suivre les indicateurs qualité et vérifier que les objectifs sont atteints
  • effectuer la veille réglementaire
  • garantir le respect des bonnes pratiques QHSE mises en place au sein de l’entreprise
  • manager une équipe de 4 personnes

inspecteur

Exigences

  • assurer le relationnel avec les sous-traitants/fournisseurs ;Garantir la pertinence du système qualité des fournisseurs et t’assurer de la bonne application de ces derniers par le biais d’actions de surveillance et d’audits ;Assister les fournisseurs pour l’adaptation du système qualité selon les exigences et à la mise en place d’outils de qualité ;Être force proposition quant aux FNC en la portant au bon niveau au sein du partenaire pour assurer l’efficacité du traitement du rapport d’inspection ;Traiter et gérer les non-conformités ;Établir les rapports, synthèse et reportant de performances ;Prendre en charge la qualification des fournisseurs d’un point de vue qualité dans le choix de ces derniers

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

assistant recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

développeur web

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • evodia FERNANDO
  • réalisation de l’analyse technique
  • analyser les besoins du client
  • ecrire les spécifications techniques générales et détaillées
  • développer des applications
  • développer des applications
  • développer les interfaces
  • corriger et optimiser les fonctionnalités

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • connaissance des framework
  • connaissance des CMS
  • connaissance des méthodologies de développement
  • environnement de développement
  • applications web

document controller

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • procéder au contrôle qualité de la documentation
  • effectuer le suivi de production des livrables
  • assister les équipes de production des livrables pour le dépôt sur la GED
  • assister les équipes de visa des documents pour transmission et synthèses
  • S'assurer de l'adéquation entre la liste des livrables et les éléments transmis par la maîtrise d'œuvre
  • participer à l'amélioration continue des processus existants et la mise en place de nouveaux procédés

Exigences

  • tu maîtrises des plateformes comme Lascom, Mezzoteam ou autre. Ton domaine d’intervention s’effectuera sur des projets d’Infrastructure Ferroviaire du Grand Paris
  • issu d’une formation Bac+5 en école d’ingénieurs ou Master II. Que tu sois débutant ou avec de l’expérience, il faut que tu sois passionné par la Gestion Electronique de Documents

business analyst

Responsabilité

  • construire et définir les objectifs commerciaux par canaux de vente sur la base des inputs transmis par le pôle ventes
  • analyser les résultats de la performance commerciale par canal de vente, par offre
  • expliquer les raisons et les causes des écarts par rapport à la performance budgétée pour tous les canaux et toutes
  • les offres
  • mettre en cohérence les bonnes pratiques et écriture des processus sur le périmètre facturation
  • préparer les revues de performance mensuelles
  • préconiser si nécessaire le développement et l’adaptation de nouveaux outils d’analyse et de mesures de la
  • performance

Exigences

  • force de propositions, rigoureux , excellente capacité d’analyse
  • capacité de communication
  • esprit de synthèse, posture humble

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de conducteur de travaux

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur ferroviaire

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de coordinateur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de architecte

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de automaticien

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de modeleur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de dessinateur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez APTISKILLS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
2786 €
16%
3226 €
conducteur de travaux
2826 €
15%
3227 €
ingénieur
2825 €
18%
3331 €
acheteur
2916 €
16%
3379 €
architecte
2812 €
50%
4191 €
automaticien
2916 €
1%
2941 €
chef
2768 €
23%
3395 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2824 €