réalisation et mise à jour du plan pluriannuel de travaux des foyers
au sein de la Direction Patrimoines et sous l autorité directe de la responsable du Pôle Patrimoine Bati, vous encadrerez une équipe de 4 conducteurs d'opérations
manager, organiser et animer l'activité de la cellule en donnant des objectifs clairs découlant de la stratégie patrimoniale, en lien avec la responsable du pôle
production
établir ou faire établir un suivi des opérations GE/RC au moyen de tableaux de bord mis à jour régulièrement et permettant une veille du respect des objectifs et du plan de charge de la cellule
organiser l ensemble de la gestion administrative accompagnant les opérations placées sous votre responsabilité, en collaboration avec l assistante du service
rédiger les dossiers de consultation, organiser les consultations nécessaires dans le respect du Code des Marchés Publics et des procédures internes
doté de qualités managériales et relationnelles, vous avez confirmé par l'encadrement hiérarchique d'équipes pendant au minimum deux ans vos capacité d'animation, de motivation et de progression des collaborateurs
Exigences
votre rigueur, votre force de proposition, vos capacités d'analyse et de synthèse, seront des atouts à ce poste
titulaire d'un diplôme dans le Génie Civil – Bâtiment, vous avez au minimum 10 ans d’expérience dans ce domaine avec une connaissance de tous les corps d'état et une appétence pour la réhabilitation
comptable
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
planifiant, répartissant et contrôlant le travail
nous faisons le choix de l’essentiel et nous croyons au pouvoir d’agir collectivement
veillant à l'application des procédures
»
vous assurant du respect des délais
comptabilité générale
vous assurant du respect des délais
vous assurez une veille de l'environnement juridique, des règlementations comptables et fiscales en vigueur
Exigences
doté de qualités managériales et relationnelles, vous avez la capacité de motiver et de faire évoluer vos équipes
en plus d'une parfaite maitrise de la comptabilité, un bon niveau dans le domaine de la fiscalité est souhaité
vous maitrisez les outils bureautiques et les progiciels comptables
votre rigueur, votre force de proposition, vos capacités d'analyse et de synthèse, seront des atouts à ce poste
de 6 à 10 ans
développeur informatique
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
développez des interfaces
réalisez les tests unitaires et participez aux phases de tests d’intégration
assurez la maintenance corrective et évolutive des applicatifs
gestion de projet et documentations JIRA-CONFLUENCE
suivez les bonnes pratiques de gestion de projet
veillez à la mise à jour des documentations et de la cartographie du SI
gérez les incidents de niveau 2 ou orientez les tickets support vers les personnes concernées
formez et sensibilisez les utilisateurs aux nouveaux outils développés
Exigences
environnement technique
analyste
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
analysez les besoins métiers et les spécifications fonctionnelles détaillées
cartographiez les processus métier liés aux besoins exprimés
participez à la rédaction des plans de test
gestion de projet et documentations JIRA-CONFLUENCE
réalisez les tests unitaires et participez aux phases de tests d’intégration
participez aux développements d’interfaces
gérez les incidents de niveau 2 ou orientez les tickets support vers les personnes concernées
assurez la maintenance corrective et évolutive des applicatifs
Exigences
environnement technique
jardinier
Responsabilité
création et amélioration d'espaces verts dans le but de faciliter les interventions en logique écologique
dans le cadre de sa mission d’utilité sociale et de service public, ses équipes contribuent aux projets de vie des habitants, en particulier les plus modestes
participation aux animations des jardins partagés au contact des locataires en faisant preuve d'écoute, de pédagogie et en partageant le savoir faire de jardinier.Transmission des valeurs liées au fonctionnement du vivant
Exigences
permis B
poste à pourvoir en mai 2022
vous possédez une expérience professionnelle au poste de jardinier de 1 an minimum et vous souhaitez vous inscrire dans une démarche de travail privilégiant la qualité et l'esprit d'initiative
vous êtes sérieux , professionnel , ponctuel et autonome et avez le goût pour un travail soigné et de bonnes capacités à travailler en équipe grâce à vos qualités d'écoute et de dialogue
vous êtes prêt à vous inscrire dans une équipe à taille humaine de 9 personnes et à aborder des approches moins conventionnelles d'entretien et de création des espaces verts sur la métropole bordelaise
responsable logistique
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
3 ans
Exigences
législation sociale
sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
attribuer un marché
assurer un suivi des fournisseurs
concevoir une procédure de gestion des achats
Rémunération
mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
dans un contexte d'évolution de poste, le/la responsable magasin est chargé principalement de toutes les opérations liées à la commande interne et en assure la logistique auprès des différents services
assistant de direction
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
29 000,00€ à 32 000,00€ par an
Responsabilité
nous faisons le choix de l’essentiel et nous croyons au pouvoir d’agir collectivement. »
participation à différents projets transversaux
gestion du courrier
organisation de déplacements de la Direction
préparation, élaboration et montage de dossiers administratifs
gestion du planning
« Parce que nous, équipes d’Aquitanis, sommes convaincues qu’habiter le monde en respect des humains et du vivant est possible, nous nous engageons en coopération avec celles et ceux qui vivent et font vivre les territoires à créer des réponses solidaires et responsables
organisation de réunions
Exigences
expérience de 5 ans minimum
capacité d’écoute et bon relationnel avec des interlocuteurs variés
formation initiale minimale : Bac +2 de type assistant de manager ou niveau équivalent en gestion, droit ou école de commerce
la connaissance du logement social serait un plus
formation et expérience
bac +2
assistant de direction ou similaire: 5 ans
sens de la discrétion et de la confidentialité
assistante administrative
Type de contrat
intérim, CDD
Exigences
moins de 3 ans
profil recherchéDe formation Bac Pro à BTS vous justifiez idéalement d’une expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de méthode et de rigueur et appréciez de travailler en équipe
bac +2
chargé de développement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
CDI
Responsabilité
un service technique opérationnel pour la mise en œuvre des travaux
un service juridique et foncier pour la passation de marché et la préparation des actes d’acquisition et de vente
une direction de la communication pour les actions de médiation, de participation et communication sur les projets
Exigences
A l’écoute, réactif , organisé , vous savez travailler en autonomie et faire preuve d’esprit de synthèse
moins de 3 ans
profil recherché Titulaire d’un bac +5, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans dans le champ de l'urbanisme opérationnel
titulaire d’un bac +5, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans dans le champ de l'urbanisme opérationnel
avide d’innovation et force de proposition d’expériences nouvelles, vous êtes engagé sur les questions de participation et de transition et avez l’envie de participer à la ré-invention du monde de l’aménagement urbain
votre humilité et votre capacité à vous adapter à la vie d’une grande entreprise et au dynamisme d’une petite équipe vous permettront de réussir à ce poste
bac + 5
administrateur système
Responsabilité
assurez la maintenance des serveurs physiques et virtuels
participez à l'installation et à la mise à jour du matériel de l’infrastructure et des logiciels associés
suivez les licences et les consoles liées au réseau et serveurs
gestion de projet et documentations JIRA-CONFLUENCE
prévenez, diagnostiquez et réparez les pannes et les dysfonctionnements des réseaux
assurez l’ensemble des sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données circulant dans le réseau de l’entreprise
formez et sensibilisez les utilisateurs aux réseaux et à la sécurité
gérez les incidents de niveau 2 ou orientez des tickets vers les personnes concernées
Exigences
vous maitrisez Windows, l'Active Directory, le fonctionnement des réseaux
vous êtes à l’aise sous VMWARE
vous êtes réactif et autonome en cas d’alerte de sécurité
de 6 à 10 ans
dynamique, organisé et rigoureux , vous êtes doté de réelles aptitudes à la communication, d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé