Les salaires sur les positions chez ARDAGH METAL PACKAGING FRANCE SAS
ARDAGH METAL PACKAGING FRANCE SAS recrute pour des postes:
technico commercial
Rémunération
40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
italien
anglais
Responsabilité
après formation, fournir des conseils et un soutien technique pour améliorer et optimiser les installations de remplissage des clients
fournir des informations techniques mises à jour concernant les spécifications et les nouveaux produits Ardagh disponibles
gérer les activités techniques au moyen de revues techniques régulières
être le « premier point de contact » en ce qui concerne les demandes des clients
utiliser les compétences et techniques de résolution de problèmes pour aider les clients à résoudre les problèmes de ligne
effectuer des visites régulières sur les sites des clients en respectant les niveaux de service attendus et en fournissant des rapports de visite
atteindre les objectifs fixés localement, conformément aux objectifs généraux et fonctionnels du CTS d'Ardagh
audits complets des lignes de remplissage, des entrepôts et des emballages au profit d'AMP et des clients
Exigences
maitriser les procédures Qualité Hygiène Sécurité Environnement relatives à son département et les consignes qui en découlent
comprendre et expliquer la stratégie du groupe
maitriser les objectifs CTS Europe et les optimiser
être capable de s adapter à de nouveaux matériels et technologies ou nouvelles procédures
maitriser les principes généraux de communication
avoir une bonne capacité de prise de décision et de résolutions des problèmes
bonne maitrise des outils informatique et CRM
fortes connaissances qualité
responsable rh
Rémunération
A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
elaborer et faire valider le plan de formation par le DRH notamment en lien avec le budget
proposer et mettre en place toute amélioration des moyens et outils relatifs à la formation ou au recrutement
réaliser les audits interne et externe sur les sujets formation et compétence
définir les besoins en formations internes et externes à partir des évaluations annuelles, des besoins des chefs de services ou en fonction des évolutions
assurer les déclarations légales liées au poste incluant taxe d'apprentissage
définir les habilitations nécessaires sur site en fonction des besoins ou évolutions législatives, et déterminer les publics ciblés en lien avec le service HSE
sélectionner ou créer les programmes de formation selon le cahier des charges pour assurer l'adéquation avec les besoins en compétences, sélectionner les organismes et formateurs, négociation des tarifs/durées/programmes/planning, validation des conventions et organisation des sessions, suivre les dossiers de financement , et les habilitations
organiser et suivre la bonne réalisation des formations internes du personnel en étroite collaboration avec les Directeurs de département et le Responsable amélioration continue et globalement tous les formateurs internes
Responsabilité
assister le Directeur des Ressources Humaines sur les points relevant du domaine des Ressources Humaines et la mise en œuvre opérationnelle des orientations RH
etablir les contrats intérim , faire le lien avec les agences
assurer l'intégration des nouveaux entrants : remise des EPI, vidéo Sécurité, définition des programmes d intégration, des formations nécessaires au poste etc
participer aux déploiement des projets RH Groupe sur site, notamment la mise en place en adaptant aux spécificités / process site
réaliser les opérations de pré-recrutement ; relations régulières avec nos partenaires
garantir l'adéquation du planning du personnel de production avec les besoins définis et notamment lancer les différents renforts en lien avec les surcroîts d activité ou les remplacements pour assurer la continuité au sein des services
planifier, organiser et conduire les réunions de la CSSCT, des commissions intéressement auprès des IRP
participation au volet HSE concernant la gestion du personnel
commercial
Rémunération
40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
italien
anglais
Responsabilité
préparer et participer aux meetings opérationnels avec les clients relevant de sa zone d intervention
préparer le « weekly comments » et comparer les résultats avec les prévisions initiales
analyser les ventes par pays et proposer les plans correctifs si besoin
identifier les marchés, les nouvelles tendances par territoire et les clients potentiels, proposer des stratégies et plan d actions de développement en cohérence avec la politique du groupe
établir les prévisions des ventes précises et assurer le suivi des stocks obsolètes ou dormants ainsi que le payement des clients sur sa zone d intervention
préparer le budget et les prévisions mensuelles ou trimestrielles pour le Supply & Demand forecast
poste en horaires administratifs rattaché au Responsable des Ventes France Italie et fonctionnellement avec le Directeur des Ventes Europe du Sud MEA
élaborer les cotations et établir un relationnel privilégié avec les nouveaux clients
coordinateur
Commerce
stratégie et business intelligence
stratégie et business intelligence
Responsabilité
participer aux réunions de préfaisabilité avec les clients et les agences de création et réaliser l’étude de faisabilité des projets Clients
assurer le contrôle qualité reprographie avant d'envoyer les projets au Client pour valida-tion
saisir toutes les données des graphiques dans la base de données AGC Ardagh Graphics Center
valider tout nouveau design ou modification avant la première production
préparer les commandes de couleurs auprès du service d’encre et valider les propositions du fournisseur
assister le technicien proof lors de la réalisation de boites d’essai
16. Participer aux éventuels projets graphiques exceptionnels du service graphique
gérer les problématiques d’encres
Exigences
domaine gestion des talents: Marketing & Communications
ici, à Ardagh, nous offrons des opportunités passionnantes et enrichissantes pour les personnes talentueuses et créatives. Si vous avez de l'ambition et souhaitez développez votre carrière, venez rejoindre notre équipe, vous apprécierez le voyage