AREALTI Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Montigny-le-Bretonneux
1 PLACE CHARLES DE GAULLE, 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
Téléphone:  +33 1 30 43 53 31
  http://www.arealti.com
SIREN: 508680667
  Conseils et services aux entreprises
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez AREALTI

Salaire estimé

€ 4166

Salaire médian chez AREALTI

€ 2916 Salaire le plus bas
€ 4147 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

AREALTI recrute pour des postes:

talent specialist

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser et appréhender les demandes de nos clients transmis par le service commercial
  • répondre, suivre et fidéliser les candidats ayant postulé sur nos offres
  • suivre vos KPI
  • rédiger les annonces et en assurer le suivi
  • promouvoir la société en développant des relations extérieures
  • qualifier les compétences des candidats de profils ingénieurs selon notre process recrutement
  • faire le suivi et la gestion RH de vos ressources sur votre périmètre
  • réaliser des dossiers techniques attractifs

chef de produit

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • recueillir les commentaires des clients, parties prenantes, équipes internes, etc
  • analyser les remontées et proposer et définir les exigences, les fonctionnalités et les produits finaux
  • rédiger les spécifications fonctionnelles
  • développer la feuille de route en ligne avec la vision globale du produit et les priorités des clients
  • maintenir le backlog des fonctionnalités, les epics/user stories
  • mettre en place et suivre les KPI

technicien

Responsabilité

  • gestion de la vie série des produits acoustiques
  • suivre les productions et faire évoluer la documentation technique dans une optique d'amélioration continue
  • contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges
  • assurer l'expertise technique et la formation des équipes
  • assurer une démarche d'amélioration continue des process, des modes opératoires et des méthodes de travail en vue d'optimiser les contrôles produits
  • lancement nouveaux produits en vie série
  • les activités industrielles recouvrent la production des gammes existantes, le développement de nouveaux produits, la capacité des sites de fabrication et le contrôle des processus
  • réaliser des tests et essais acoustiques et vibratoires

Exigences

  • 3 ans minimum
  • pour réussir à ce poste, vous disposez d'un diplôme d'études supérieures en acoustique/électroacoustique, traitement du signal, ou mesures physiques avec une spécialisation en acoustique
  • BAC +2/3 minimum
  • vous justifiez d'une première expérience significative dans la réalisation de tests et mesures acoustiques, idéalement dans un contexte industriel et international
  • vous êtes autonome, motivé, avez pour ambition de développer des responsabilités sur des produits innovants, alors adressez nous votre candidature
  • vous êtes orienté résultats et solutions et faites preuve d'une excellente communication

ingénieur architecte

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • A négocier selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre le déploiement et l'utilisation du produit au sein de client Grand Compte
  • participer à la planification et à la définition de la feuille de route technique
  • prendre en charge l'architecture logicielle et l'expertise technique
  • valider l'utilisation des solutions de notre client dans des plateformes de cas d'usage client
  • aider les chefs de produit à formaliser les exigences du système et à en dériver des contraintes d'ingénierie significatives
  • intervenir sur des projets machines ou IT
  • aider les chefs de produit à formaliser les exigences du système et à en dériver des contraintes d’ingénierie significatives
  • mettre en place des plateformes de démonstration pour les activités d'avant-vente, de définition produit et de marketing

Exigences

  • vous disposez de solides compétences analytiques
  • expérience en tant qu'architecte logiciel
  • vous avez une maîtrise de Linux et des protocoles réseaux
  • de formation Ingénieur ou Universitaire avec une spécialisation réseaux et/ou des télécommunications, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de préférence dans un environnement réseaux
  • développement applicatif et IHM
  • votre forte culture des différents systèmes d’exploitation, de leurs règles et de leur philosophie est un véritable atout
  • expérience SGDB SQL , interface web
  • vous avez une sensibilité élevée aux problèmes de sécurité et aux meilleures pratiques

testeur qa

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Responsabilité

  • vérifier de la conformité aux exigences systèmes et logicielles du produit et garantir l'acceptance technique du client
  • vérifier de la conformité aux exigences systèmes et logicielles du produit et garantir l’acceptance technique du client
  • définir et rédiger les plans de tests élaborés en fonction du cahier des charges du produit
  • au sein du département R&D, vous devrez prendre en charge des activités de tests sur différents projets
  • définir et mettre en place l'environnement de test
  • définir et mettre en place l’environnement de test
  • anticiper les difficultés de validation et être force de proposition sur l'élaboration et la mise en œuvre de solutions
  • anticiper les difficultés de validation et être force de proposition sur l'élaboration et la mise en oeuvre de solutions

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • minimum 3 ans
  • métier
  • de formation Bac +2/3 minimum ou équivalent avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur TV numérique
  • vous êtes rigoureux et avez le sens du service
  • ingénieur test et recettes
  • statut du poste
  • un plus si vous disposez des connaissances

business developer

Responsabilité

  • prospecter de futurs clients
  • détecter les besoins exprimés par les prospects, adapter la présentation de notre offre lors de rendez-vous clients et assurer les relances
  • vous êtes à l'aise avec les techniques de ventes et de négociation commerciales
  • rattaché hiérarchiquement au Responsable Commercial, vous serez intégré à l'équipe Commercial actuellement en place
  • vous avez une aisance relationnelle et un sens de l'écoute
  • vous êtes reconnus pour votre capacité d'analyse et de synthèse mais également votre rigueur et votre organisation
  • dans le cadre de la croissance d'ARealTI et pour développer son CA, nous recherchons un business developer
  • votre leitmotiv est la persévérance et la résilience

Exigences

  • débutant
  • diplôme
  • aucune expérience exigée
  • vous êtes persévérant et motivé
  • métier
  • vous êtes à l’aise avec les techniques de ventes et de négociation commerciales
  • vous êtes à l'aises avec les techniques de ventes et de négociation commerciales
  • statut du poste

Type de contrat

  • stage • Temps Plein

développeur front end

Rémunération

  • 37 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à l’analyse des besoins du Product Owner
  • participer à la maintenance de l'application après déploiement
  • définir l'architecture adéquate et développer le Front End et le Back End en assurant un code maintenable et suffisamment générique pour être réutilisé pour d'autres applications
  • écrire les tests unitaires associés et support lors de la mise en place des tests automatiques correspondants

Exigences

  • de formation Bac +5 spécialisée en informatique, vous connaissez les écosystèmes cloud et des environnements de déploiement associés

développeur d'application

Rémunération

  • A négocier
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur des logiciels, un Développeur Cœur d'Application
  • maintenir et réaliser les évolutions d'UI d'un produit existant
  • participer à la définition du produit, de ses évolutions, de ses plans de tests et de sa documentation
  • développer de manière modulaire et responsive l'application
  • assister à tous les rituels de la méthodes Agile
  • au sein de l'équipe R&D Software, vous collaborerez à l’élaboration des nouveaux
  • vous assurer de la cohérence des développements en relation de la partie bas niveau
  • réaliser les développements dans le respect des règles définies dans la société

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • de profil Ingénieur informatique ou généraliste, vous avez idéalement une expérience réussie de minimum 2 ans dans un poste similaire
  •  Dynamique
  • vous maitrisez les langages Javascript, HTML, CSS
  • vous maîtrisez le langage de programmation C
  •  A l’écoute des autres
  • idéalement vous disposez d'une expérience de développement sur Home Gateway et une connaissance du Data Model TR-181 qui équipe les Home Gateway
  • vous êtes familier des environnements de gestion et de génération de code, Git et outils de test automatique

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser et comprendre les demandes clients
  • rédiger les annonces sur les jobboards et en assurer le suivi
  • dans le cadre de la réorganisation du service RH, nous recherchons un chargé de recrutement
  • rattaché hiérarchiquement au Responsable RH, vous serez intégré à l'équipe RH actuellement en place
  • recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels
  • rédiger & publier les annonces
  • rédiger les CV au format ARealTI
  • saisir les CV et les prises de références dans la base de donnée interne

Exigences

  • vous avez une réelle aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse afin d'identifier les meilleurs profils
  • vous êtes issu d'une formation RH BAC+5 avec une première expérience réussie en recrutement , idéalement de profils techniques, cadres, Ingénieurs
  • vous avez envie d'évoluer dans un environnement exigeant et avez également un intérêt pour les nouvelles technologies IT & Ingénierie
  • vous êtes diplomate et doté d'une bonne écoute, vous possédez un réel talent relationnel
  • vous êtes toujours à l'écoute et force de propositions
  • expérience Aucune expérience exigée
  • vous savez faire preuve de responsabilités et de fiabilités
  • vous êtes passionné par le recrutement et persévérant

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de architecte

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez AREALTI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
développeur fullstack
4027 €
-17%
3354 €
ingénieur
4024 €
-17%
3349 €
administrateur sécurité
3750 €
-15%
3202 €
analyste
5416 €
-40%
3271 €
architecte
4791 €
-12%
4225 €
architecte logiciel
4166 €
5%
4339 €
chef
5416 €
-38%
3404 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4147 €