analyser et appréhender les demandes de nos clients transmis par le service commercial
répondre, suivre et fidéliser les candidats ayant postulé sur nos offres
suivre vos KPI
rédiger les annonces et en assurer le suivi
promouvoir la société en développant des relations extérieures
qualifier les compétences des candidats de profils ingénieurs selon notre process recrutement
faire le suivi et la gestion RH de vos ressources sur votre périmètre
réaliser des dossiers techniques attractifs
chef de produit
Rémunération
A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
recueillir les commentaires des clients, parties prenantes, équipes internes, etc
analyser les remontées et proposer et définir les exigences, les fonctionnalités et les produits finaux
rédiger les spécifications fonctionnelles
développer la feuille de route en ligne avec la vision globale du produit et les priorités des clients
maintenir le backlog des fonctionnalités, les epics/user stories
mettre en place et suivre les KPI
technicien
Responsabilité
gestion de la vie série des produits acoustiques
suivre les productions et faire évoluer la documentation technique dans une optique d'amélioration continue
contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges
assurer l'expertise technique et la formation des équipes
assurer une démarche d'amélioration continue des process, des modes opératoires et des méthodes de travail en vue d'optimiser les contrôles produits
lancement nouveaux produits en vie série
les activités industrielles recouvrent la production des gammes existantes, le développement de nouveaux produits, la capacité des sites de fabrication et le contrôle des processus
réaliser des tests et essais acoustiques et vibratoires
Exigences
3 ans minimum
pour réussir à ce poste, vous disposez d'un diplôme d'études supérieures en acoustique/électroacoustique, traitement du signal, ou mesures physiques avec une spécialisation en acoustique
BAC +2/3 minimum
vous justifiez d'une première expérience significative dans la réalisation de tests et mesures acoustiques, idéalement dans un contexte industriel et international
vous êtes autonome, motivé, avez pour ambition de développer des responsabilités sur des produits innovants, alors adressez nous votre candidature
vous êtes orienté résultats et solutions et faites preuve d'une excellente communication
ingénieur architecte
Rémunération
A partir de 35 k€ brut annuel
A négocier
45 - 50 k€ brut annuel
A négocier selon profil
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
suivre le déploiement et l'utilisation du produit au sein de client Grand Compte
participer à la planification et à la définition de la feuille de route technique
prendre en charge l'architecture logicielle et l'expertise technique
valider l'utilisation des solutions de notre client dans des plateformes de cas d'usage client
aider les chefs de produit à formaliser les exigences du système et à en dériver des contraintes d'ingénierie significatives
intervenir sur des projets machines ou IT
aider les chefs de produit à formaliser les exigences du système et à en dériver des contraintes d’ingénierie significatives
mettre en place des plateformes de démonstration pour les activités d'avant-vente, de définition produit et de marketing
Exigences
vous disposez de solides compétences analytiques
expérience en tant qu'architecte logiciel
vous avez une maîtrise de Linux et des protocoles réseaux
de formation Ingénieur ou Universitaire avec une spécialisation réseaux et/ou des télécommunications, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de préférence dans un environnement réseaux
développement applicatif et IHM
votre forte culture des différents systèmes d’exploitation, de leurs règles et de leur philosophie est un véritable atout
expérience SGDB SQL , interface web
vous avez une sensibilité élevée aux problèmes de sécurité et aux meilleures pratiques
testeur qa
La langue
anglais
Type de contrat
FULL_TIME
CDI
Rémunération
38 - 45 k€ brut annuel
Responsabilité
vérifier de la conformité aux exigences systèmes et logicielles du produit et garantir l'acceptance technique du client
vérifier de la conformité aux exigences systèmes et logicielles du produit et garantir l’acceptance technique du client
définir et rédiger les plans de tests élaborés en fonction du cahier des charges du produit
au sein du département R&D, vous devrez prendre en charge des activités de tests sur différents projets
définir et mettre en place l'environnement de test
définir et mettre en place l’environnement de test
anticiper les difficultés de validation et être force de proposition sur l'élaboration et la mise en œuvre de solutions
anticiper les difficultés de validation et être force de proposition sur l'élaboration et la mise en oeuvre de solutions
Exigences
expérience Minimum 2 ans
minimum 3 ans
métier
de formation Bac +2/3 minimum ou équivalent avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur TV numérique
vous êtes rigoureux et avez le sens du service
ingénieur test et recettes
statut du poste
un plus si vous disposez des connaissances
business developer
Responsabilité
prospecter de futurs clients
détecter les besoins exprimés par les prospects, adapter la présentation de notre offre lors de rendez-vous clients et assurer les relances
vous êtes à l'aise avec les techniques de ventes et de négociation commerciales
rattaché hiérarchiquement au Responsable Commercial, vous serez intégré à l'équipe Commercial actuellement en place
vous avez une aisance relationnelle et un sens de l'écoute
vous êtes reconnus pour votre capacité d'analyse et de synthèse mais également votre rigueur et votre organisation
dans le cadre de la croissance d'ARealTI et pour développer son CA, nous recherchons un business developer
votre leitmotiv est la persévérance et la résilience
Exigences
débutant
diplôme
aucune expérience exigée
vous êtes persévérant et motivé
métier
vous êtes à l’aise avec les techniques de ventes et de négociation commerciales
vous êtes à l'aises avec les techniques de ventes et de négociation commerciales
statut du poste
Type de contrat
stage • Temps Plein
développeur front end
Rémunération
37 - 47 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participer à l’analyse des besoins du Product Owner
participer à la maintenance de l'application après déploiement
définir l'architecture adéquate et développer le Front End et le Back End en assurant un code maintenable et suffisamment générique pour être réutilisé pour d'autres applications
écrire les tests unitaires associés et support lors de la mise en place des tests automatiques correspondants
Exigences
de formation Bac +5 spécialisée en informatique, vous connaissez les écosystèmes cloud et des environnements de déploiement associés
développeur d'application
Rémunération
A négocier
40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur des logiciels, un Développeur Cœur d'Application
maintenir et réaliser les évolutions d'UI d'un produit existant
participer à la définition du produit, de ses évolutions, de ses plans de tests et de sa documentation
développer de manière modulaire et responsive l'application
assister à tous les rituels de la méthodes Agile
au sein de l'équipe R&D Software, vous collaborerez à l’élaboration des nouveaux
vous assurer de la cohérence des développements en relation de la partie bas niveau
réaliser les développements dans le respect des règles définies dans la société
Exigences
expérience Minimum 2 ans
de profil Ingénieur informatique ou généraliste, vous avez idéalement une expérience réussie de minimum 2 ans dans un poste similaire
Dynamique
vous maitrisez les langages Javascript, HTML, CSS
vous maîtrisez le langage de programmation C
A l’écoute des autres
idéalement vous disposez d'une expérience de développement sur Home Gateway et une connaissance du Data Model TR-181 qui équipe les Home Gateway
vous êtes familier des environnements de gestion et de génération de code, Git et outils de test automatique
chargé de recrutement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
analyser et comprendre les demandes clients
rédiger les annonces sur les jobboards et en assurer le suivi
dans le cadre de la réorganisation du service RH, nous recherchons un chargé de recrutement
rattaché hiérarchiquement au Responsable RH, vous serez intégré à l'équipe RH actuellement en place
recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels
rédiger & publier les annonces
rédiger les CV au format ARealTI
saisir les CV et les prises de références dans la base de donnée interne
Exigences
vous avez une réelle aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse afin d'identifier les meilleurs profils
vous êtes issu d'une formation RH BAC+5 avec une première expérience réussie en recrutement , idéalement de profils techniques, cadres, Ingénieurs
vous avez envie d'évoluer dans un environnement exigeant et avez également un intérêt pour les nouvelles technologies IT & Ingénierie
vous êtes diplomate et doté d'une bonne écoute, vous possédez un réel talent relationnel
vous êtes toujours à l'écoute et force de propositions
expérience Aucune expérience exigée
vous savez faire preuve de responsabilités et de fiabilités
vous êtes passionné par le recrutement et persévérant
chargée de recrutement
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
techniques de communication
gestion des Ressources Humaines
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
superviser le recrutement du personnel
Rémunération
annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
4.1k €
2024
4k €
2025
Évolution des revenus pour le poste de architecte
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
4.1k €
2024
4k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise