ARILE Salaire
1/5
1/5
2 évaluations
9 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Meaux
41 BOULEVARD JEAN ROSE, 77100 MEAUX
Téléphone:
+33 1 85 49 06 61
SIREN:
315063214
virginie.allain-humery@asso-arile.com
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ARILE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
responsable paie
psychologue
secrétaire

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
ARILE 3333 € +3.5%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.1%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ARILE recrute pour des postes:

agent d'entretien

Exigences

  • discrétion demandée
  • permis B obligatoire

Responsabilité

  • nettoyage et mise en place des produits d'hygiène, de cuisine, de la literie des appartements
  • entretien des bureaux d'HORIZON
  • vous travaillerez en équipe
  • la liste des missions n’est pas exhaustive

éducateur de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • permis B exigé
  • expérience dans la protection de l’enfance et dans le domaine de l’accompagnement social
  • aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • permis de conduire exigé
  • déplacements à prévoir
  • capacité d’écoute et d’analyse
  • aisance rédactionnelle

Responsabilité

  • accompagnement socio-éducatif des familles hébergées en diffus
  • evaluer, préparer et assurer l’accueil des nouvelles familles
  • intervention auprès des enfants
  • assurer un accompagnement global personnalisé en proposant un soutien administratif et éducatif
  • accueilli sur les dispositifs Accueil Parents Enfants et Femmes Enceintes ou Sortantes de maternité, avec une
  • soutien à la parentalité
  • mise en place d’ateliers parents/enfants
  • mise en place de projets

secrétaire

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 678,00€ à 2 100,00€ par mois

Responsabilité

  • le suivi de l’activité
  • la facturation et encaissement des participations des familles
  • taux de réponses aux candidatures : 71%
  • les suivis de dossiers assurance
  • suivi des travaux
  • tâches administratives classiques

Exigences

  • rémunération selon la CCN66
  • niveau CAP/BEP secrétariat
  • secrétariat: 1 an
  • rigoureux

animateur

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 71%

coordinateur

Responsabilité

  • participer à la veille et au suivi de l’activité
  • rendre compte de l’activité à votre hiérarchie et être force de proposition
  • assurer le suivi des demandes d’intervention
  • être un soutien technique et opérationnel de l’équipe éducative
  • veiller à la mise en oeuvre, par l’équipe éducative, des outils de la loi 2002-2
  • analyser les besoins et développer les outils pédagogiques afin d’apporter une réponse adaptée
  • participer à l’élaboration, la mise en oeuvre, au suivi, au développement et à l’évaluation de projets éducatifs
  • rattaché au chef de service, vous avez une fonction support et intervenez en soutien de l’équipe éducative et du chef de service

Exigences

  • diplôme d’État niveau BAC +3
  • aisance rédactionnelle
  • qualité relationnelle, aptitude à travailler en équipe

technicien de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • effectuer des travaux d'électricité
  • effectuer les travaux de peinture
  • S'occuper de la serrurerie
  • S'occuper de l'aménagement d'appartements
  • effectuer divers travaux d’entretien selon les besoins
  • classiques sur 35h/sem

Exigences

  • permis B exigé
  • expérimenté
  • expérience dans le secteur de la maintenance

Rémunération

  • CDISalaire: 19045,45€à26000,00€par anHoraires:* Travail en journée
  • temps plein, CDIType d'emploi : CDISalaire: 22897,77€à27000,00€par anHoraires:* Travail en journéeFormation:* CAP / BEP Expérience:* Maintenance Technique: 1an Permis/certificat:* Permis B

assistant administratif

Responsabilité

  • répondre aux appels téléphoniques
  • gestion des rendez-vous
  • tâches administratives classiques
  • frappe de courriers ou formulaires simples
  • le suivi activité fiches familles/participation
  • L’enregistrer sur le chrono et le distribuer
  • préparation des outils et formulaires d’accueil, constitution des dossiers, etc
  • aide gestion planning techniciens

Exigences

  • expérimenté , Confirmé
  • aptitude à travailler en équipe
  • diplôme dans le secrétariat ou équivalent
  • maitrise du pack office
  • maîtrise pack office
  • maîtrise du pack office
  • diplôme ou expérience dans le secetur de l'administratif et/ou accueil
  •  Amabilité, diplomatie, sens de l’accueil et du contact

assistant comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • nous recrutons pour notre siège, un comptable en CDI
  • vous serez amené à préparer le paiement des factures fournisseurs
  • A ce titre, vous serez en contact avec les directeurs de pôles et de services
  • vous serez en lien avec les secrétaires d’établissement pour récupérer les informations à comptables, et avec les réviseurs comptables
  • 35h/semaine
  • 9 congés trimestriels
  • en lien direct avec la DAF, vous aurez la responsabilité de la saisie de la comptabilité de plusieurs établissements
  • vous serez amené à préparer le paiement des factures fournisseurs. A ce titre, vous serez en contact avec les directeurs de pôles et de services

Exigences

  • pas d’expérience minimum requise
  • bac +2

directeur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 27 457,00€ à 81 170,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurer leur mise en œuvre et leur évaluation
  • finaliser la mise en place du CPOM prévu pour janvier 2023
  • réfléchir en équipe de cadres au passage d’organisation par territoire à une organisation par métiers sur le 94 et 77
  • promouvoir le dialogue social
  • poste à pourvoir dès que possible, déplacements et astreintes sur l’ensemble du Val de Marne
  • ASE et hébergés en logements diffus sur Villeneuve-Saint-Georges
  • manager les chefs de service par la recherche de consensus et de levée d’objection. Promouvoir le dialogue social, fédérer les équipes sur le projet et conduire le changement
  • proposer au directeur du pôle hébergement, les grandes orientations des projets d’établissement et de service en prenant en considération le projet associatif et les politiques publiques

Exigences

  • CAFERUIS ou équivalent
  • expérience managériale dans un environnement similaire
  • des déplacements sont à prévoir
  • capacités d’organisation, d’adaptation et de gestion des priorités
  • capacité d’analyse et de prise de recul dans les décisions

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • éléments de base en plomberie
  • electricité
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • déposer un revêtement de sol ou mural

Rémunération

  • mensuel de 1560,00 Euros à 1630,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental