arp-astrance Salaire
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Paris 08 Élysée
9 Avenue Percier, 75008 Paris
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez arp-astrance

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
paysagiste
contrôleuse de gestion
architecte

Comparaison des salaires — paysagiste

Médiane du marché : 1870 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BEI 3611 € +93.1%
arp-astrance 3333 € +78.2%
ABN 1800 € -3.7%
Re'flex Services 1500 € -19.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez arp-astrance

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
architecte
2666 €
59%
4216 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

contrôleuse de gestion
2916 €
3%
3002 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

arp-astrance recrute pour des postes:

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aménagement intérieur
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mener des missions de conseil et d'assistance à maitrise d'ouvrage autour des enjeux liés aux nouvelles façons de travailler et aux aménagements d'espaces tertiaires

chargé de développement

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • etudiant en école de Commerce ou équivalent
  • vous suivez l’actualité et maîtrisez les réseaux sociaux
  • vous êtes curieux, créatif et sensible à l’esthétique
  • vous avez un bon relationnel et un attrait pour l’esprit start-up
  • votre rédaction et votre orthographe sont impeccables
  • recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • participation à la création de contenus photos et vidéos
  • gestion des réseaux sociaux et du site internet
  • aménagement et design d’espaces de travail
  • développement et gestion des relations presse
  • conseil immobilier et Immobilier digital
  • organisation des événements et des salons
  • création des supports print et digitaux en lien avec les événements
  • bâtiment responsable

chargé de communication

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • etudiant en école de Commerce ou équivalent
  • vous suivez l’actualité et maîtrisez les réseaux sociaux
  • vous êtes curieux, créatif et sensible à l’esthétique
  • vous avez un bon relationnel et un attrait pour l’esprit start-up
  • votre rédaction et votre orthographe sont impeccables
  • recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • participation à la création de contenus photos et vidéos
  • développement et gestion des relations presse
  • aménagement et design d’espaces de travail
  • gestion des réseaux sociaux et du site internet
  • création des supports print et digitaux en lien avec les événements
  • conseil immobilier et Immobilier digital
  • organisation des événements et des salons
  • bâtiment responsable

chef de projets

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • identification des opportunités
  • monter en compétence des équipes
  • développer l'activité d'AMO utilisateur et investisseur sur la partie privée
  • astrance – Stratégies Durables & Transition
  • être référent de l’activité pour son pôle et en appui aux autres pôles et activités
  • accompagner à la montée en compétence des collaborateurs
  • développer et promouvoir l’activité auprès du réseau d’acteurs, clients et prospects
  • programmation & AMO projets

Exigences

  • de formation supérieure type grande école ou universités, ingénieur généraliste en bâtiment ou architecte
  • expérience minimum de 7 années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'immobilier
  • vous justifiez obligatoirement d'au minimum 10 années d'expérience en gestion de projets avec une dimension de développement commercial
  • intérêt et motivation pour les évolutions du secteur immobilier
  • vos qualités de manager, vous permettent d’encadrer une équipe pluridisciplinaire
  • curiosité et goût de l'apprentissage
  • aptitudes confirmées en gestion finances
  • esprit d'équipe et qualités relationnelles avec les clients et partenaires

architecte

Rémunération

  • 32 - 34 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleuse de gestion

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

paysagiste

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • /  Compétences principales et formation requise
  • diplômé Paysagiste concepteur/Architecte-paysagiste, vous justifiez de minimum 5 ans d expérience en agence de paysage
  • vous avez une bonne connaissance du végétal, des essences et de leurs besoins
  • vous avez une bonne expression graphique et rédactionnelle
  • curiosité, autonomie, dynamisme et qualité relationnelle pour s intégrer dans une équipe à taille humaine
  • vous avez une bonne maîtrise des logiciels, AutoCAD, suite office et suite Adobe a minima
  • /  Compétences secondaires
  • bonne connaissance des enjeux liés à la biodiversité notamment urbaine ou à minima appétence pour ces sujets

Responsabilité

  • réaliser des études écologiques « flash » visant à accompagner les équipes de conception et la MOA dans leur projet immobilier
  • o   Réalisation d’études et de diagnostics paysagers sur base documentaire et terrain
  • /  Appui aux autres missions de Gondwana
  • rédiger les supports des webinaires et formations biodiversité et gestion écologique auprès de publics tertiaires , acteurs de la ville ou équipes d’entretien des espaces verts
  • participer au bien-être et à la sensibilisation des usagers à travers des espaces végétalisés à haute valeur d usage
  • o   Participation à la stratégie globale de la cellule éco-paysage et à l’amélioration continue des process
  • contribuer aux temps forts de Gondwana
  • o   Suivi de projet à toutes le phases : ESQ APS APD PRO DCE en lien avec clients et partenaires

assistant administratif

Exigences

  • une expérience dans le secteur des services, du conseil ou de l'immobilier est un atout
  • minimum 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • expérience de la gestion multi-interlocuteurs appréciée
  • excellente maîtrise de la suite Microsoft 365
  • connaissance des règles de base en comptabilité et gestion budgétaire
  • appétence pour les outils de gestion et les systèmes d'information, intérêt pour les solutions d'intelligence artificielle appliquées aux tâches administratives
  • sens de l'organisation, rigueur et anticipation
  • excellentes qualités relationnelles et sens du service

Responsabilité

  • en tant qu'Assistant administratif , vous assurez le support administratif, l'accueil et la bonne tenue logistique du siège, tout en contribuant à la qualité de vie au travail et au bon fonctionnement des services généraux
  • réponse aux demandes clients relatives à la facturation
  • support à l'organisation des réunions CSE, affichages obligatoires
  • participation aux relances clients avec l'équipe gestion
  • traitement et distribution du courrier entrant ; gestion des envois
  • coordination de l'accueil des nouveaux collaborateurs
  • gestion des stocks de fournitures de bureau, consommables et petits équipements

business developer

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recherche de prospects : contribuer à la constitution de listes d'entreprises potentielles grâce à des recherches approfondies sur différents secteurs
  • vous serez responsable de la génération de leads qualifiés et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles
  • vos interlocuteurs seront principalement des Promoteurs, Bailleurs, Foncières, Investisseurs, Directions immobilières et RSE d’entreprises
  • ARP Astrance recrute un Business Developer pour étendre son portefeuille de clients
  • CRM : construire une base de données ciblée à intégrer dans le CRM, suivre les KPI collectés, et monitorer les performances via des metrics d'activités issus du CRM
  • qualification : qualifier et comprendre les besoins des prospects pour les orienter vers les différents pôles d’expertises d’ARP Astrance
  • reporting : fournir un reporting régulier de votre activité commerciale
  • prospection : utiliser une stratégie outbound variée incluant l'e-mail, LinkedIn, la vidéo, les appels à froid, les évènements, etc. Concevoir et exécuter des campagnes de prospection outbound