ARRIBERE PAYSAGES Salaire

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Clermont
634 ROUTE DE LA CHALOSSE, 40180 CLERMONT

Les salaires sur les positions chez ARRIBERE PAYSAGES

ARRIBERE PAYSAGES recrute pour des postes:

paysagiste

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An - dans le domaine

Exigences

  • aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • entretenir un élément de décoration
  • préparer les sols, les plantations
  • tailler les arbres
  • techniques d'engazonnement
  • vous êtes vaillant , motivé et rigoureux
  • vous posséder le permis B

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros

Responsabilité

  • déplacements sur les chantiers en équipe
  • tonte, taille de haies, débroussailleuse, passage souffleur, plantations, aménagements paysagers éventuels, manutention
  • vous travaillez du lundi au vendredi
  • 15h par exemple. 7h par jour
  • amplitude horaire variable : 6h30

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).