ARS AQUITAINE Salaire

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  Bordeaux
103 B RUE BELLEVILLE, 33000 BORDEAUX
SIREN: 813419785
  Administration
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Les salaires sur les positions chez ARS AQUITAINE

ARS AQUITAINE recrute pour des postes:

medecin generaliste

Rémunération

  • 61 - 103 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • §  à l’analyse, à la gestion, au suivi des signaux des EHPAD relatifs à la prise en charge médicale des résidents
  • médecin contractuel
  • équivalent catégorie A
  • §   Apporte son expertise médicale aux inspections réalisées
  • §  L’organisation de la permanence des soins ambulatoires
  • §  Contribue au déploiement des politiques de prévention médicalisée
  • §  Le développement de l’usage de la télémédecine
  • §  Le déploiement des structures d’exercice coordonné sur le territoire

pharmacien

Exigences

  • expérience professionnelle souhaitée dans le domaine

Responsabilité

  • participer au traitement des réclamations pharmaceutiques
  • contribuer à la réalisation du plan qualité du pôle
  • contribuer à la mobilisation des professionnels de santé et les informer / accompagner dans leurs projets d'activité
  • participer au dispositif de permanence pharmaceutique du pôle et de l’ARS
  • assurer la fonction de référent-e thématique sur une ou plusieurs sujets pharmaceutiques
  • intervention ponctuelle en appui sur d’autres territoires et thématiques que ceux de référence en tant que de besoin
  • représenter l’ARS dans diverses instances
  • planification des absences permettant d’assurer la continuité pharmaceutique

adjoint de direction

Exigences

  • expérience professionnelle souhaitée
  • catégorie : Agent-e de direction

Responsabilité

  • participer à l'organisation, la supervision et la coordination de l'ensemble des missions de la direction
  • participer à l’organisation, la supervision et la coordination de l’ensemble des missions de la direction
  • coordonner la démarche, les priorités et les objectifs du CPOM ETAT/ARS pour la Direction
  • une Direction déléguée à la Santé Publique et aux environnements
  • enfin, elle est chargée d'animer les instances de démocratie sanitaire relevant de son champ de compétences
  • une Direction déléguée à l'Autonomie et à la Santé des populations vulnérables
  • une Direction déléguée au financement de l'autonomie et des préventions
  • participation à la politique qualité, inspection, contrôle

chargé de communication

Responsabilité

  • le Secrétariat Général est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre la stratégie permettant de garantir et d'optimiser le bon fonctionnement de l'Agence, sur l'ensemble de ses sites
  • un pôle pilotage performance et innovations internes
  • une direction déléguée aux systèmes d'information
  • elaborer le plan annuel de communication interne et le mettre en œuvre
  • assurer l'animation des réseaux internes
  • alimenter et actualiser le site intranet en lien avec la webmestre du département communication
  • assurer l'organisation des évènements internes et, le cas échéant, coordonner les différents acteurs
  • contribution à l'élaboration de la stratégie « marque employeur » et à sa mise en œuvre

Exigences

  • bac +5

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • selon expérience et profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques sur le secteur concerné, en lien avec la direction métier concernée
  • animer et coordonner l’ensemble des activités du pôle
  • contribuer aux diagnostics territoriaux, à la définition des plans d’action et à leur mise en œuvre
  • représenter l’agence auprès des partenaires institutionnels, notamment dans les commissions mises en place par le préfet et nécessitant la présence du service Santé-environnement
  • participer aux actions inter-administrations des Directions Départementales Interministérielles coordonnées par le Préfet du département de la Dordogne dans un cadre régulier et participer avec les moyens de l’agence à la planification et à la gestion des crises sanitaires
  • contribuer aux travaux de l’agence et notamment aux schémas, plans et programmes d’actions et à leur évaluation et décliner les actions de prévention et promotion de la santé en santé environnementale notamment dans le cadre des Contrats Locaux de Santé
  • manager et animer l’équipe du pôle santé environnement
  • gérer certains dossiers techniques complexes et/ou à forts enjeux, notamment dans le domaine des Evaluations des Risques Sanitaires et des sites/sols pollués, de la Déclaration d'Utilité Publique des périmètres de protection des captages d'eau potable…

Exigences

  • niveau ingénieur en génie sanitaire
  • expérience indispensable en management, gestion d'équipe, pilotage
  • expérience : minimum 3 ans dans la fonction souhaitée

chauffeur

Responsabilité

  • le Secrétariat Général est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre la stratégie permettant de garantir et d'optimiser le bon fonctionnement de l'Agence, sur l'ensemble de ses sites
  • le Secrétariat Général est chargé d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie permettant de garantir et d’optimiser le bon fonctionnement de l’Agence, sur l’ensemble de ses sites
  • contribuer à la sécurité des biens et des personnes
  • assurer l'entretien quotidien du véhicule
  • assurer l’entretien quotidien du véhicule
  • gérer les demandes de réservations de salles
  • un pôle pilotage performance et innovations internes
  • il pilote l’ensemble des ressources de l’agence et met en œuvre les synergies nécessaires à leur bonne utilisation

Exigences

  • connaissance de l'environnement institutionnel et administratif
  • connaissance de l’environnement institutionnel et administratif
  • maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • niveau d’expérience professionnelle attendu sur le poste : expérience sur des missions similaires souhaitée
  • connaissance technique des véhicules
  • aptitude physique et médicale à la conduite de véhicule
  • maîtrise des Règles de sécurité routière et de transport
  • notions de mécanique

animateur

Exigences

  • expérience professionnelle souhaitée dans le domaine
  • le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle

Responsabilité

  • assurer un suivi et une veille réglementaire
  • accompagner les établissements et services dans l’adaptation de l’offre, l’organisation et l’élaboration de projets adaptés
  • accompagner les établissements et services dans l'adaptation de l'offre, l'organisation et l'élaboration de projets adaptés
  • pôle : Animation territoriale et parcours de santé
  • un Pôle animation territoriale et parcours de santé
  • assurer l’animation en démocratie en santé auprès des établissements et partenaires territoriaux
  • assurer l'animation en démocratie en santé auprès des établissements et partenaires territoriaux
  • mettre en œuvre la politique concernant la permanence des soins ambulatoires

conseiller social

Responsabilité

  • a) Accompagnement de projet / ingénierie de projet
  • en coordination avec l’expert en transformation/ingénierie de l’offre et l’expert financier du CRN, accompagner l’étude des projets présentés aux ARS au niveau de leur faisabilité et pertinence
  • un appui et des conseils techniques aux directions de l’autonomie des ARS sur tout aspect relevant de son champ d’expertise
  • il ou elle a vocation à accompagner les ARS dans leurs diagnostics de besoins et leurs plans de développement/transformation de l’offre, avec une priorité donnée, à la prise de poste, à l’offre personnes âgées dans l’objectif de promouvoir et de créer les conditions de mise en place d’un réel « virage domiciliaire »
  • une contribution au suivi et à l’évaluation des plans nationaux, stratégies nationales et feuilles de route en tant que de besoin
  • une contribution à la promotion sur les territoires de tout dispositif favorisant la prévention de la perte d’autonomie
  • le pôle santé ARS placé auprès du SGMCAS
  • contexte : mission fonctionnelle du secrétariat général des ministères sociaux , le CRN a vocation à intervenir en soutien continu des ARS ultramarines sur les missions ou les projets sur lesquels elles ont besoin d’un renfort d’expertise, d’avis techniques ou d’un accompagnement de formation de leurs équipes

Exigences

  • expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : La connaissance des territoires ultramarins serait un plus
  • d) Expertise en matière de finances et de performance dans les secteurs sanitaire et médico-social
  • niveau de qualification NIVEAU 6

logisticien

Responsabilité

  • participer au bon fonctionnement de l’activité logistique du site de Bordeaux
  • en l’absence du superviseur de l’unité, organiser, piloter l’accueil général physique et téléphonique régional du site de Bordeaux
  • assurer l'accueil multicanal des différents interlocuteurs
  • assurer l’accueil multicanal des différents interlocuteurs
  • gérer les approvisionnements en consommables informatiques
  • réceptionner les colis et Chronopost en lien avec les gestionnaires du courrier
  • assurer l'écoute et les réponses de premier niveau, renseigner les usagers sur le service compétent, les heures d'ouverture du service au public, les pièces à fournir, les délais d'attente, éventuellement leur donner de la documentation et la leur expliquer…
  • assurer l’écoute et les réponses de premier niveau, renseigner les usagers sur le service compétent, les heures d'ouverture du service au public, les pièces à fournir, les délais d'attente, éventuellement leur donner de la documentation et la leur expliquer…

Exigences

  • expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : 3 ans
  • niveau de qualification NIVEAU 4
  • bonne présentation

médecin

Rémunération

  • 56 - 108 k€ brut annuel
  • 4.215 € brut à 5.300 € brut x 14 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Exigences

  • diplôme d’État de docteur en médecine
  • praticien hospitalier ou Médecin inspecteur santé publique ou Médecin Conseil
  • médecin généraliste / Médecin inspecteur de santé publique / Médecin conseil
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • environnement administratif, institutionnel
  • gestion de crise
  • veille et alerte sanitaire
  • catégorie : Médecin conseil

Responsabilité

  • delphine GARGUET
  • L'ARS Nouvelle-Aquitaine
  • agence régionale de Santé recherche Un Médecin qui rejoindra la Délégation départementale de la Creuse située à Guéret
  • un Pôle animation territoriale et parcours de santé
  • rédiger des rapports de synthèse, d’inspection ou d’expertise
  • animer, en lien avec le référent administratif, la thématique chirurgie et le suivi de sa mise en œuvre
  • proposer, conseiller et coordonner les actions à mener
  • contribuer à la mobilisation des professionnels de santé et les informer / accompagner dans leurs projets d'activité

Salaire moyen national

2587 €