ARSEA Salaire
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Bourges
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez ARSEA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
chef

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
ARSEA 4416 € +6%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 958 €/mois

Salaire net / mois

~3 088 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez ARSEA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3500 €
-3%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 730 €
/ mois
Cotisations
770 €
/ mois
Brut
3 500 €
/ mois
Net annuel
32 765 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
4416 €
5%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 445 €
/ mois
Cotisations
971 €
/ mois
Brut
4 416 €
/ mois
Net annuel
41 345 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ARSEA recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • définir des axes d'intervention
  • soins infirmiers
  • en vertu de la loi n° 2021

Rémunération

  • mensuel de 1994,13 Euros à 2565,67 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer aux visites médicales d'admissions

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • en vertu de la loi n° 2021
  • diplômes/Qualifications : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé
  • CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1810,57 Euros à 2423,83 Euros sur 12 mois
  • selon convention 66

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • selon convention 66

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • selon convention 66

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes
  • expérience professionnelle : De 1 à 3 ans
  • une expérience dans un établissement similaire est souhaitée
  • CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité de l'équipe de direction, vos missions consistent à assurer des fonctions polyvalentes de nettoyage et d'entretien des locaux en respectant les procédures en vigueur et les règles d'hygiène et de sécurité

assistant de direction

Exigences

  • assistant de Direction Générale
  • votre excellente maîtrise des outils bureautiques vous permet de mener avec efficacité les missions qui vous sont confiées
  • votre dossier sera traité en toute confidentialité
  • force de proposition, vous savez faire preuve d’initiative et d’autonomie
  • merci d’adresser votre candidature sous la référence FF/ADG/KS à notre conseil, Spade & Partners
  • vous organisez les réunions et assemblées générales, rédigez les comptes-rendus, PV, relevés de décisions et courriers
  • ouvert d’esprit, vous êtes apte à travailler en équipe et reconnu pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité
  • vous facilitez également la communication interne et externe dans le respect des consignes et des procédures

educateur sportif

Responsabilité

  • suivre les jeunes accueillis
  • suive les projets individuels
  • participer à la prise en charge éducative des jeunes placés en internat
  • organiser des activités
  • participer aux réunions institutionnelles

Exigences

  • diplômes/Qualifications : Diplôme ou équivalent

monitrice-éducatrice

Exigences

  • débutant accepté
  • compétences appréciées
  • communication externe
  • communication interne
  • diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Responsabilité

  • animation des activités quotidiennes en lien avec l'équipe en place et sous la conduite du cadre intermédiaire
  • expérience avec public adulte et/ou handicapé appréciée mais non indispensable
  • CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Dans le cadre d'un remplacement, le SAJ Neuf-Brisach recrute 1 moniteur éducateur ou AES en CDD jusqu'au 11/10/2020
  • mission : Accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies

aide-soignante

Rémunération

  • selon CCNT 1966

Responsabilité

  • accompagnement de résidents atteints de pathologies chroniques lourdes et invalidantes
  • être à l’écoute des personnes pour prendre en compte leurs demandes et besoins
  • accompagner des personnes pouvant avoir des pathologies associées à des problématiques psychiatriques, addictions,…
  • avoir des capacités organisationnelle en terme de gestion de planning, rédaction d’écrits professionnels, reporting,…
  • être un soutien dans le cadre de l’occupation d’un logement
  • restaure ou préserve l’adaptation sociale, l’autonomie et la citoyenneté des bénéficiaires
  • participe à l’accompagnement des résidents lors d’activités individuelles ou collectives
  • accompagnement des résidents lors de rencontres médicales

Exigences

  • qualification / diplôme : diplôme d’Aide-soignante
  • qualification / diplôme: diplôme d’Aide-soignante
  • expérience professionnelle : Expérience professionnelle minimum : 2 à 3 ans
  • expérience professionnelle : Expérience professionnelle minimum : 2 à 3 ans
  • mobilité: Bas-Rhin
  • expérience: De 1 à 3 ans
  • CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
  • CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

moniteur-éducateur

Rémunération

  • selon CCNT66

Responsabilité

  • assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif
  • intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle
  • responsabilité de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet individualisé
  • travailler en lien étroit avec les familles

Exigences

  • diplôme d’état d’Educateur Spécialisé, de Moniteur Educateur ou d’Aide medico-psychologique
  • diplôme: Diplôme d'Etat
  • mobilité: Haut-Rhin
  • expérience: De 1 à 3 ans
  • connaissance des publics: enfants porteurs d’une déficience intellectuelle, des troubles du comportement et TSA