Les salaires sur les positions chez ARTEMIS GROUP

Salaire estimé

€ 1876

Salaire médian chez ARTEMIS GROUP

€ 1833 Salaire le plus bas
€ 2196 Le salaire moyen
€ 3200 Salaire le plus élevé

ARTEMIS GROUP recrute pour des postes:

chargée de recrutement

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller des entreprises
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • GRH
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • IT, industrie automobile, vente prémium, retail luxe, immobilier, BTP, distribution, comptabilité, métiers de la sécurité, transport routier, métiers techniques, services à la personne, tertiaire), dans des environnements multi
  • débutant, issu d'une filière RH ou commerciale, vous êtes motivé, dynamique et avez envie de relever de nouveaux défis ? D'excellente présentation, vous possédez de fortes compétences interpersonnelles, vous êtes réactif et bon négociateur et êtes à l'aise avec les outils informatiques & collaboratifs

Rémunération

  • primesN/A

Responsabilité

  • vous réalisez la prospection terrain, téléphonique ou via votre réseau, pour créer, suivre, fidéliser et développer un portefeuille clients sur votre zone géographique dédiée
  • vos missions ? Vous intervenez selon deux axes : commercial et recrutement
  • ambassadeur de notre marque, vous recueillez les besoins en recrutements des entreprises en optimisant l'image d'Artemis Group, et sourcez les candidats
  • des supports de communication : plaquettes, goodies, flyers, papèterie logotée, brochures publicitaires
  • « La malette du recruteur » : tous les documents administratifs nécessaires à votre activité
  • une équipe support basée au siège en France
  • culturels et des contextes exigeants de conduite du changement en entreprise
  • vous êtes responsable du process de vos recrutements depuis le sourcing jusqu'à la signature du contrat de travail par le candidat avec l'entreprise cliente

consultante

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller des entreprises
  • droit du travail
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • mener un entretien, une interview, une audition
  • recruter et intégrer une personne
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • réaliser des opérations de sourcing

Rémunération

  • primesN/A

Responsabilité

  • recueillir les besoins en recrutements des entreprises, définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement adaptée
  • promouvoir l'image et les solutions de recrutement d'ARTEMIS GROUP
  • un consultant manager référent pour vous accompagner dans la gestion de votre activité au quotidien
  • une application digitale pour piloter et optimiser votre activité professionnelle
  • identifier, développer le vivier candidats sur nos plateformes digitales et nos ATS internes
  • réaliser les pré
  • vous êtes l'ambassadeur de notre marque en accord avec notre charte de déontologie et avez un rôle de référent unique et d'écoute pour répondre aux besoins des entreprises et accompagner les talents dans leur recherche d'emploi
  • qualifications téléphoniques, les entretiens en visioconférence, l'onboarding des talents

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant administratif

Responsabilité

  • rattaché au Président de la Filiale, la mission de l’assistant administratif consiste à prendre en charge la partie gestion administrative RH, commerciale et exploitation de l’entreprise

opérateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes impérativement titulaire d’une carte professionnelle mentionnant « SURVEILLANCE HUMAINE OU ELECTRONIQUES » et/ou « AGENT DE TELESURVEILLANCE »
  • vous êtes fiable, rigoureux et attentif
  • vous êtes à l’aise avec l’informatique
  • vous avez une excellente élocution et une aisance téléphonique
  • vous êtes capable de réagir vite avec sang-froid et de prendre des décisions appropriées
  • vous avez une excellente gestion du stress
  • vous appréciez travailler en équipe
  • disponible le week-end

Responsabilité

  • votre principale mission sera de vous assurer de la réception et du traitement des informations reçues en fonction des consignes définies
  • vous vous assurerez du retour à la normalité de fonctionnement sur les sites clients et informerez le client
  • vous réceptionnez les déclenchements d’alarme de nos clients et les traiterez conformément au procédure en vigueur
  • vous gérerez la partie administrative du métier et participerez à la traçabilité de l’activité en renseignant différents supports

assistant juridique

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • 669,00€ à 824,00€ par mois

Responsabilité

  • suivi du calendrier juridique de procédures
  • gestion des tableaux de suivi, reporting juridique et suivi du courrier
  • assistance sur le déploiement du programme RGPD
  • rédaction des documents juridiques (convocation à entretien préalable, avertissement, rappel de consignes mise à pied, lettre de licenciement…
  • saisie et traitement de texte, standard téléphonique juridique, organisation des réunions, archivages

Exigences

  • vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide et dynamique ?
  • vous êtes motivé à relever les challenges ?
  • vous êtes doté d’une aisance relationnelle, vous êtes à l’écoute et êtes ambitieux ?
  • nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et nous développons en permanence les compétences de nos collaborateurs
  • vous êtes titulaire d’un Bac + 2 au minimum et souhaitez préparer une licence ou un Master
  • ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • 668,00€ à 824,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes fortement motivé par les challenges à relever, votre ambition est votre force
  • vous êtes autonome, rigoureux , méthodique, et vous avez de grandes capacités de réflexion et d’analyse
  • vous êtes persévérant , organisé et savez faire preuve de réactivité afin de trouver des solutions concrètes lorsque des problèmes sont posés
  • vous avez une affinité comptable
  • vous êtes titulaire d’un Bac +2 au minimum et souhaitez préparer une licence ou un master. Nous vous proposons un contrat en alternance pour une durée de 1 an à 2 ans
  • nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et nous développons en permanence les compétences de nos collaborateurs
  • ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Responsabilité

  • gestion des dossiers achats fournisseurs
  • mise en place et suivi de reporting permettant de mesurer et d’analyser les KPI
  • participation à l’analyse des performances de l’entreprise et mise en place des mesures correctives
  • analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé
  • contrôle des process internes
  • collecte, analyse et synthèse des données économiques de l’entreprise

commercial

Rémunération

  • 669,00€ à 861,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • détection des prospects potentiels
  • rédaction et budgétisation des offres commerciales en collaboration avec la Direction et le service Technique
  • etude des attentes spécifiques des clients et proposition des solutions techniques adaptées
  • négociation et suivi des affaires
  • mise en place de campagnes de prospection active
  • pérennisation des relations Clients
  • contribution à la création du compte client
  • pour répondre à une forte augmentation de son activité, ARTEMIS security recherche un commercial en alternance pour une durée de 1 ou 2 ans

Exigences

  • vous êtes motivé à relever les challenges ?
  • vous êtes doté d’une aisance relationnelle, vous êtes à l’écoute et avez le sens du conseil ?
  • nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et nous développons en permanence les compétences de nos collaborateurs
  • ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap

technico commercial

Rémunération

  • 669,00€ à 824,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • détection des prospects potentiels
  • rédaction et budgétisation des offres commerciales en collaboration avec la Direction et le service Technique
  • etude des attentes spécifiques des clients et proposition des solutions techniques adaptées
  • négociation et suivi des affaires
  • mise en place de campagnes de prospection active
  • pérennisation des relations Clients
  • contribution à la création du compte client
  • pour répondre à une forte augmentation de son activité, ARTEMIS security recherche un technico-commercial en alternance pour une durée de 1 ou 2 ans

Exigences

  • vous êtes motivé à relever les challenges ?
  • vous êtes doté d’une aisance relationnelle, vous êtes à l’écoute et avez le sens du conseil ?
  • vous êtes titulaire d’un BAC +2 au minimum et souhaitez préparer une licence ou un master. Nous vous proposons un contrat en alternance pour une durée de 1 an ou 2 ans
  • nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et nous développons en permanence les compétences de nos collaborateurs
  • ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap

coordinateur

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • 668,47€ à 823,93€ par mois

Responsabilité

  • animation auprès des exploitants du système de management QSE
  • suivi des Fiches de Situations Dangereuses
  • mise en œuvre et suivi des actions correctives et préventives
  • rédaction et mise à jour des process / modes opératoires / fiches techniques
  • participation et animation de la politique QSE
  • réalisation des accueils sécurité
  • participation aux comités Accident du Travail
  • suivi des tableaux de bords QSE / des indicateurs MASE

Exigences

  • vous êtes fortement motivé par les défis à relever, votre ambition est votre force
  • vous êtes une personne de terrain, rigoureuse, persuasive, flexible et pédagogue
  • ces qualités alliées à votre aisance relationnelle, feront de vous un acteur incontournable auprès de nos équipes
  • nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et nous développons en permanence les compétences de nos collaborateurs
  • vous préparez une licence ou vous êtes en deuxième année de BTS ou DUT, nous vous proposons un contrat en alternance pour une durée de 1 an
  • ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap
  • vous avez une réelle culture sécurité, vous maitrisez l’outil informatique , et savez travailler en mode projet, concevoir des méthodes et procédures
  • sans plus attendre, postulez à notre offre de Coordinateur QSE

technicien

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • 668,47€ à 823,93€ par mois

Responsabilité

  • rattaché au service Technique, vous réalisez au quotidien l’installation, l’entretien et la maintenance des équipements nécessaires à prévenir le risque incendie
  • vous intervenez sur tout type de bâtiment dans le respect des prescriptions réglementaires et des normes de sécurité
  • procéder à l'entretien, à la vérification technique et à la remise en état dans le cadre d'une maintenance préventive
  • installation, mise en service et livraison des systèmes électroniques
  • gestion de la maintenance curative et préventive des systèmes
  • et nous recrutons actuellement pour une de nos filiales spécialisées dans la sécurité incendie un « technicien confirmée vérificateur incendie » avec une spécialité porte coupe feu
  • recueil des besoins et conseil aux clients
  • traitement de la documentation technique

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un Bac au minimum et souhaitez préparer un BTS ou un DUT
  • vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe
  • vous êtes titulaire d’un Bac au minimum et souhaitez préparer un BTS ou un DUT. Nous vous proposons un contrat en alternance pour une durée de 1 à 2 ans
  • vous avez le gout du terrain et appréciez les contacts clients
  • vous êtes fortement motivé par les challenges à relever, votre ambition est votre force
  • vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide et ambitieuse qui a une véritable expérience dans les métiers sécurité électronique
  • votre capacité d’écoute, de compréhension du besoin client et de réponse adaptée font partie des premières qualités nécessaires à la réussite de vos missions
  • nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et nous développons en permanence les compétences de nos collaborateurs