ASCOT CONSULTING Salaire
Les salaires sur les positions chez ASCOT CONSULTING
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez ASCOT CONSULTING
ASCOT CONSULTING recrute pour des postes:
juriste d'entreprise
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
- selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- doté d'un bon relationnel et, très rigoureux, vous possédez une réelle aisance rédactionnelle et vous aimez le travail en équipe
- disponible et à l'écoute, vous savez faire preuve d'une grande autonomie dans la gestion de vos missions
- doté d’un bon relationnel et, très rigoureux, vous possédez une réelle aisance rédactionnelle et vous aimez le travail en équipe
- ascot Consulting
- disponible et à l’écoute, vous savez faire preuve d’une grande autonomie dans la gestion de vos missions
- diplômé d’un Bac +5 en Droit Public ou en Droit Privé, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum en entreprise ou en cabinet d’avocats au cours desquelles vous avez développé des compétences en en Droit Commercial et en Droit des contrats
- localisation : Agglomération de Caen
Responsabilité
- rédiger et suivre les contrats pour les clients, fournisseurs et partenaires de l’entreprise
- rédiger et suivre les contrats pour les clients, fournisseurs et partenaires de l'entreprise
- gérer le précontentieux et le contentieux en lien avec un avocat
- participer à la construction des offres
- être en appui des opérationnels
- préparer les éléments de juridique annuel pour l’équipe juridique du groupe
- préparer les éléments de juridique annuel pour l'équipe juridique du groupe
avocat
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- doté d'un bon relationnel et, très rigoureux, vous possédez une réelle aisance rédactionnelle et vous aimez le travail en équipe
- doté d’un bon relationnel et, très rigoureux, vous possédez une réelle aisance rédactionnelle et vous aimez le travail en équipe
- perspectives d’association à court/moyen terme
- ascot Consulting
- titulaire du CAPA, vous bénéficiez d'une expérience de 4 ans minimum en cabinets d'avocats au cours desquelles vous avez développé des compétences en conseil en Droit des Sociétés
- titulaire du CAPA, vous bénéficiez d’une expérience de 4 ans minimum en cabinets d’avocats au cours desquelles vous avez développé des compétences en conseil en Droit des Sociétés
- titulaire du CAPA, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en cabinets d'avocats au cours desquelles vous avez développé des compétences en conseil en Droit des Sociétés
- titulaire du CAPA, vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum en cabinets d’avocats au cours desquelles vous avez développé des compétences en conseil en Droit des Sociétés
Responsabilité
- vous intervenez dans le cadre de missions prises en charge par le cabinet dans les domaines du conseil en création et liquidation de sociétés, reprises et transmissions d'entreprises, opérations de haut de bilan , cessions de fonds de commerces, droit au bail…
- vous intervenez dans le cadre de missions prises en charge par le cabinet dans les domaines du conseil en création et liquidation de sociétés, reprises et transmissions d’entreprises, opérations de haut de bilan , cessions de fonds de commerces, droit au bail…
huissier de justice
Rémunération
- A partir de 43 k€ brut annuel
- selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- ous êtes Clerc, titulaire de l’examen professionnel, avec une habilitation aux constats bénéficiant de 3 ans d’expérience minimum
clerc d'huissier
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
assistante juridique
Rémunération
- selon profil
Exigences
- organisé, disponible et à l'écoute, vous êtes rigoureux et possédez de bonnes qualités relationnelles
- vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine ayant à cœur l'épanouissement de ses collaborateurs
- diplômé d’un Bac + 2 minimum dans le domaine juridique, vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum au sein d’un cabinet d’avocats, d’expertise comptable ou d’une direction juridique d’entreprise
- ascot Consulting
- organisé, disponible et à l’écoute, vous êtes rigoureux et possédez de bonnes qualités relationnelles. Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure à taille humaine ayant à cœur l’épanouissement de ses collaborateurs
- localisation : Agglomération de Caen
Responsabilité
- gestion du secrétariat juridique courant
- réalisation et suivi des formalités juridiques
- en lien direct avec les Avocats, vous assistez les membres du cabinet dans leurs missions
- vous assurez le suivi des formalités juridiques de la clientèle du cabinet
- approbation de comptes…
- préparation, élaboration et rédaction des projets d’assemblées générales
- préparation, élaboration et rédaction des projets d'assemblées générales
- gestion de la relation avec les clients, les Avocats et les différents organismes
controleur de gestion industriel
La langue
- anglais
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- L'élaboration d'un système de calcul permettant la détermination, l'analyse et le suivi mensuel des couts de revient
- la production et l'animation des outils de pilotage d'activité à destination des opérationnels
- L'élaboration des outils d'analyse du résultat et des activités nécessaires au pilotage des activités
- la production des états de reporting mensuels
- L'évolution du système d'information et la sensibilisation des opérationnels au suivi d'indicateurs pertinents
- le suivi du CA et de la rentabilité de la société ainsi que la valorisation des stocks
- L'explication de l'analyse de la performance économique à la direction des sites et aux opérationnels
- dans le cadre d'une création de poste, directement rattaché au directeur des opérations et en lien avec le DAF, votre principale mission consiste à mettre en place un contrôle de gestion industriel et commercial dans le but d'accompagner et d'aider les dirigeants dans la prise de décision
Exigences
- votre autonomie, votre sens de l'initiative, votre esprit d'analyse et de synthèse seront autant de facteurs de succès à ce poste
- vous maitrisez les outils bureautiques et souhaitez intégrer un groupe à taille humaine en développement
- ascot Consulting
- véritable force de proposition pour la direction et homme de terrain, vous vous appuyez sur un très bon relationnel et savez mener à bien des projets transversaux et variés
- localisation : Versailles
fiscaliste
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- le conseil aux clients en matière de TVA et d’IS
- le conseil aux clients en matière de TVA et d'IS
- les déclarations de revenus et IFI pour certains clients
- la rédaction d'études juridiques et fiscales en lien avec le juriste en droit des sociétés
- les audits fiscaux d’acquisition
- les audits du cycle fiscal de sociétés et groupes
- l’animation de formations internes et à destination des clients
- l'animation de formations internes et à destination des clients
Exigences
- diplômé d’une formation juridique supérieure , vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire acquise en cabinet d’avocats, en cabinets d’expertise comptable ou en direction fiscale en entreprise
- ascot Consulting
- diplômé d'une formation juridique supérieure , vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire acquise en cabinet d'avocats, en cabinets d'expertise comptable ou en direction fiscale en entreprise
- doté d’un très bon relationnel, vous avez le sens du service client. Votre esprit d’équipe et votre aisance rédactionnelle vous permettront de réussir pleinement dans ce poste
- rigoureux, proactif et doté de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous souhaitez vous investir au sein d’un cabinet à taille humaine, jeune et dynamique qui saura vous apporter de belles perspectives d’évolution
- doté d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service client. Votre esprit d'équipe et votre aisance rédactionnelle vous permettront de réussir pleinement dans ce poste
- rigoureux, proactif et doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet à taille humaine, jeune et dynamique qui saura vous apporter de belles perspectives d'évolution
- localisation : Agglomération de Rouen
responsable rh
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- encadrer et animer l’équipe RH
- gérer les différents recrutements et faire partager les valeurs et la culture d’entreprise
- elaborer et piloter le plan de formation dans le respect des budgets
- vous conseillez la direction, les responsables de sites, et les salariés, en matière de gestion sociale et de développement des ressources humaines
- superviser la gestion administrative du personnel et la paie
- participer à des projets transverses pour le groupe
- participer au suivi de la politique de rémunération et des avantages sociaux
- intervenir sur les différents sites du groupe
Exigences
- force de proposition, dynamique et à l’écoute, vous avez le gout prononcé pour les contacts et vous souhaitez vous investir au sein d’un groupe en croissance qui saura vous faire évoluer
- de formation supérieur Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience de 7 ans minimum dans une fonction généraliste RH opérationnelle au sein d’un groupe et dans un environnement multisite
assistant juridique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - cabinet avocats, expertise comptable
Exigences
- rédaction d'actes juridiques
- droit du travail
- réaliser une gestion administrative
- réaliser une recherche documentaire
- rédiger des actes / procédures juridiques
- approbations de comptes, PV d’AG pour les clients du cabinet
- vous êtes curieux, ouvert et, autonome. Doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez rejoindre un cabinet indépendant au sein duquel vous pourrez vous épanouir et évoluer
- diplômé d’un Bac + 2 minimum dans le domaine juridique, vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum au sein d’un cabinet d’avocats, d’expertise comptable ou d’une direction juridique d’entreprise
Rémunération
- selon profil
- annuel de 24000 Euros à 28000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la collecte des éléments variables
- la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes
- L'établissement des déclarations et attestations
- gestion du secrétariat juridique courant
- réalisation et suivi des formalités juridiques
- approbation de comptes…
- préparation, élaboration et rédaction des projets d'assemblées générales
- préparation, élaboration et rédaction des projets d’assemblées générales
consultant
Rémunération
- selon profil
Exigences
- dynamique et doté d’un très bon relationnel, vous possédez un bon esprit de synthèse, une réelle capacité rédactionnelle
- vous souhaitez vous investir au sein d’une structure innovante et en croissance qui saura vous faire évoluer
Responsabilité
- optimisation de la fonction finance incluant notamment la digitalisation des process
- trésorerie et Gestion des risques financiers
- assistance de Directions Financières
- reporting et présentation de l’information financière
- audits financiers/d’acquisition et contrôle interne
Évolution des revenus pour le poste de comptable
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ASCOT CONSULTING
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3145 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).