
ASDIA Salaire
Strasbourg
PARC ACTILAND, 1 RUE DE LOMBARDIE, 69800 SAINT-PRIEST
SIREN:
509180709Les salaires sur les positions chez ASDIA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
infirmier
Comparaison des salaires — infirmier
Médiane du marché : 2581 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
MAISON DE FAMILLE Villa Lecourbe 3275 € +26.9%
EHPAD LA PROVIDENCE 2950 € +14.3%
EPSM LILLE METROPOLE 2723 € +5.5%
ASDIA 2680 € +3.8%
ODYNEO Pôle du Colombier 1871 € -27.5%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez ASDIA
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
2680 €
-1%
2655 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ASDIA recrute pour des postes:
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- apporter un appui à des partenaires institutionnels
- concevoir un plan d'action de projet
- identifier de nouveaux axes d'intervention
- participer à l'élaboration d'un projet de développement local
- élaborer un projet de développement local
- une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou une expérience hospitalière serait appréciée
- si vous êtes motivé , autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Avantages
- mutuelle
- ordinateur portable
Responsabilité
- vous faites connaître les prestations et la société auprès de nouveaux prescripteurs en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale
- vous prospectez et recherchez de nouveaux prescripteurs en assurant le suivi des existants
- vous transmettez à l'équipe opérationnelle les besoins spécifiques du prescripteur
- vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires
- vous assurez le suivi de ses clients par le biais d'informations patients et techniques