ASS APAJH 86 Salaire
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Migné-Auxances
25 RUE DE SAINT NICOLAS, 86440 MIGNE AUXANCES
Téléphone:
+33 7 87 09 10 82
SIREN:
490151685
secretariat.renejaud@apajh86.com
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS APAJH 86

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
psychologue
assistant de direction

Comparaison des salaires — psychologue

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Comité Poitevin pour l'Education et L'Accompagnement Spécialisés 2833 € +13.3%
SCI ANJOU ATLANTIQUE 2745 € +9.8%
Union Territoriale Mutualiste Lorraine 2416 € -3.4%
PAROISSE SAINT HELIER DE RENNES 2090 € -16.4%
ASS APAJH 86 2000 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ASS APAJH 86

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
psychologue
2000 €
31%
2613 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 560 €
/ mois
Cotisations
440 €
/ mois
Brut
2 000 €
/ mois
Net annuel
18 723 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASS APAJH 86 recrute pour des postes:

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1862,71 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assurez la gestion documentaire pour les sujets afférents à vos missions et vous participez aux actions d'évaluation et de certifications
  • placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable qualité, vous participez activement à la mise en ?uvre de la politique qualité de l'APAJH 86
  • le poste est basé au siège de l'APAJH 86, 25 rue Saint Nicolas 86440 MIGNE-AUXANCES
  • un assistant qualité en charge de la gestion opérationnelle des dossiers inhérents à la coordination des parcours de vie et à la gestion des risques
  • organisation et animation de réunions et groupes de travail
  • travail d'équipe avec les professionnels des établissements et services
  • des déplacements dans les différents établissements et services, dans le Nord Vienne et le Sud Vienne, sont à prévoir sur le temps de travail

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison
  • permis B indispensable

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Annualisation du temps de travail

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 2048,57 Euros sur 12 moisCCNT du 15.03.1966

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Responsable Administratif, Ie secrétaire organise le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire

Rémunération

  • mensuel de 1765,00 Euros à 3100,00 Euros sur 12 moisPrimespour temps plein

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 1864,81 Euros à 3172,93 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la co responsabilité de la Responsable Administrative et de la RRH, vous avez pour mission principale d'assurer le secrétariat général de l'établissement et d'assister la Responsable RH sur différents volets RH

assistant de direction

Exigences

  • bac +2

Responsabilité

  • sous la co-responsabilité de la Responsable Administrative et de la RRH, vous avez pour mission principale d’assurer le secrétariat général de l’établissement et d’assister la Responsable RH sur différents volets RH
  • L’ APAJH 86 recrute dès que possible pour son siège social : un Assistant de Direction pour son siège social en appui du pilotage de la Direction Générale et du service des Ressources Humaines

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • capacité rédationnelle
  • maitrise des outils informatiques

Rémunération

  • mensuel de 1864,81 Euros sur 12 moissalaire suivant ancienneté CCN 66

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1864,81 Euros sur 12 moisselon expérience

Responsabilité

  • gérer les acomptes
  • traiter les situations liées aux absences
  • établissement de la déclaration sociale nominative
  • recueillir, contrôler et saisir les éléments de rémunération à périodicité variable

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - sur poste similaire

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon convention
  • selon grille conventionnelle