ASS CENTRE EDUCATIF SOCIAL DES MINEURS Salaire

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  Blois
2 RUE SAINTE ANNE, 41000 BLOIS
SIREN: 349620369
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez ASS CENTRE EDUCATIF SOCIAL DES MINEURS

ASS CENTRE EDUCATIF SOCIAL DES MINEURS recrute pour des postes:

responsable qualité

Exigences

  • 5 ans d’expérience minimum et première expérience dans un poste similaire
  • esprit d’équipe et autonome

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail en horaires fractionnés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Indemnité transportsCSEComplémentaire santéConvention collective 66
  • salaire selon la CNN 66
  • Convention collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DESS

Exigences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Complémentaire santéCSEIndemnité transportsSelon Grille CCNT 66
  • Selon Grille CCNT 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - diplôme éducateur spécialisé
  • Bac+2 ou équivalents - diplôme assistant social
  • Bac+2 ou équivalents Action sociale

Exigences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéIndemnité transportsConvention collective 66
  • Salaire brut : Mensuel de 3144.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 3150.0 Euros sur 12.0 mois
  • selon grilles CCNT 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master en Psychologie clinique
  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Psychologie clinique
  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master en psychologie clinique
  • Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER EN PSYCHOLOGIE CLINIQUE

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Communiquer efficacement avec les patients et leur famille

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • piloter une activité
  • compétences RH, droit du travail, financières et gestion « mode projet », indispensables
  • connaissance des publics et dispositifs de la protection de l'enfance
  • expérience de direction exigée de 5 ans minimum
  • connaissance des publics et dispositifs de la protection de l'enfant, de l'insertion et de la prévention spécialisée souhaitées

Rémunération

  • selon Grille CCNT 66

Responsabilité

  • vous êtes garant de la qualité d'accompagnement des publics concernés et de son évolution
  • vous contribuez à qualité du dialogue avec l'ensemble des partenaires
  • dans le cadre du projet associatif, sous la responsabilité de la directrice générale de l'ACESM, vous êtes en charge de la direction du CESS
  • dans le cadre du projet associatif, sous la responsabilité de la directrice générale de l'ACESM, vous êtes en charge de la direction du CEPI
  • responsable de la gestion administrative, organisationnelle et budgétaire de vos services, en lien avec les services du siège, vous mettez en œuvre une organisation respectueuse de la réglementation en cours, dans une dynamique collaborative et participative
  • vous vous inscrivez dans la mise en œuvre d'une politique partenariale et de développement en lien avec l'évolution des politiques publiques et des enjeux territoriaux

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

assistant social

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • Convention collective 66
  • Selon Grille CCNT 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - diplôme éducateur spécialisé
  • Bac+2 ou équivalents - diplôme assistant social
  • Bac+2 ou équivalents Action sociale

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • animer, coordonner une équipe
  • piloter une activité

Rémunération

  • selon grilles CCNT 66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • vous jouez un rôle d'interface entre l'équipe éducative et le chef de service/direction
  • M., recrute suite à une création du DAPP, un Coordinateur éducatif

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon Grille CCNT 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - moniteur éducateur
  • Bac+2 ou équivalents - TISF

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon Grille CCNT 66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • dans le cadre des principes d'intervention de la prévention spécialisée et dans le respect de la convention passée avec le Département et la Ville de Blois, il est chargé de mettre en œuvre des actions éducatives, collectives et/ou individuelles auprès des jeunes de 10 à 21 ans et leurs familles, issus des quartiers prioritaires de la politique de la Ville
  • accompagner les jeunes dans le cadre de projets éducatifs collectifs et individuels
  • favoriser et accompagner les publics vers les structures de droit commun
  • travailler en partenariat sur le territoire d'intervention

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon Grille CCNT 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Autorisation

  • B - Véhicule léger