ASS CENTRE SOCIO CULTUREL MELLOIS Salaire
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Melle
9 PLACE RENE GROUSSARD, 79500 MELLE
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SIREN:
317525970
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS CENTRE SOCIO CULTUREL MELLOIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmière

Comparaison des salaires — infirmière

Médiane du marché : 2204 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASS CENTRE SOCIO CULTUREL MELLOIS 2645 € +20%
VIE SANTE 2400 € +8.9%
ASSOCIATION SAINT BENOIT LABRE 2184 € -0.9%
GAP SOLUTIONS 2100 € -4.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS CENTRE SOCIO CULTUREL MELLOIS recrute pour des postes:

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 16H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

Responsabilité

  • entretien des locaux au centre socio culturel du Mellois
  • période du 3 au 28 octobre
  • 65 heures sur le mois d'octobre

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • selon la convention ALISFA

professeure de danse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires variables travail le samedi

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration
  • suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques
  • enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique

Rémunération

  • horaire de 20,00 Euros à 22,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • gestion de projet
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • animer une réunion
  • connaissance de la vie associative
  • maitrise des logiciels bureautique

Rémunération

  • mensuel de 1980,00 Euros à 1980,00 Euros sur 12 moisselon la convention ALISFA

animatrice 2d-3d

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents - BAFA Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents petite enfanceCette formation est indispensable
  • dynamique, sportif et créatif
  • capacité à proposer des activités de loisirs
  • connaissance d'ans l'accompagnement des projets de jeunes
  • bon relationnel avec les publics enfance-jeunesse
  • dynamique, sportif et créatif, - Capacité à proposer des activités de loisirs, - Connaissance d'ans l'accompagnement des projets de jeunes, - Bon relationnel avec les publics enfance-jeunesse

Rémunération

  • 51,09 euros brut par jour en CEE pour un diplômé BAFA

Responsabilité

  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • animer un accueil de loisirs ou un accueil jeunes
  • encadrer des mini camps
  • animer occasionnellement des activités en soirée
  • organiser des activités sportives, de loisirs, manuelles
  • participer à l'encadrement et à l'animation de sorties

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir des enfants
  • coordonner des actions de santé au sein d'un réseau de partenaires
  • recueillir les données d'un dispositif médico-technique
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • règles d'hygiène et d'asepsie

Rémunération

  • annuel de 31740,00 Euros sur 12 mois

animateur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.41 EurosSelon Convention Collective ALISFA

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience souhaitée petite enfance

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfant - Minimum D.E. auxiliaire puériculture
  • Bac+2 ou équivalents animation socioculturelle

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Animer un réseau, une communauté
  • Concevoir un projet éducatif
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Législation sociale
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Organiser et planifier une activité

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2109.17 Euros sur 12 mois selon Convention Collective ALISFA

Expérience

  • Débutant accepté - poste similaire

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27384 Euros sur 12 moisSelon Convention Collective ALISFA

Expérience

  • Débutant accepté - poste similaire

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

professeur de danse

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • techniques pédagogiques
  • évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • indépendant de préférence
  • diplôme d'état bienvenu
  • expérience professionnelle de quelques années appréciée

Rémunération

  • N/A

Responsabilité

  • préparation et organisation d'un gala de fin de saison
  • il/elle veillera à entretenir des relations avec l'équipe du CSC ainsi qu'avec les parents en lien avec le projet social et la vie du CSC